A szervezeti apparátus átadása és átszervezése után a Pénzügyminisztériumnak megfelelő vezetési megoldásokkal kell rendelkeznie, amelyek lehetővé teszik a vállalatok és az általános vállalatok számára a virágzást, valamint az erőforrások hatékonyabb mozgósítását és felhasználását.
Az állami tőke tulajdonosi képviseleti jogainak átadása a Pénzügyminisztériumnak - Fotó: VGP
Február 28-án a Pénzügyminisztérium a Vállalati Minisztérium Állami Tőkegazdálkodási Bizottságával együttműködve ünnepséget tartott, amelynek keretében az állami tőketulajdonosi képviseleti ügynökség jogait és felelősségi körét a Vállalati Minisztérium Állami Tőkegazdálkodási Bizottságától a Pénzügyminisztériumra ruházták át. Az ünnepségen Ho Duc Phoc miniszterelnök- helyettes is részt vett.
A gazdaság erősítése
A mai eseményt példa nélkülinek tekintve a miniszterelnök-helyettes hangsúlyozta: Az átruházás célja a közigazgatási apparátus korszerűsítése és a gazdaság megerősítése, azzal a céllal, hogy teljesítse az erősebb és virágzóbb nemzet fejlődésének felgyorsítására irányuló küldetést.
Phớc úr szerint a Tervezési és Beruházási Minisztériummal és az Állami Tőkegazdálkodási Bizottsággal való egyesülés után a Pénzügyminisztérium szerepe és küldetése, miszerint átveszi mind a 18 legnagyobb állami tulajdonú vállalatot és vállalkozást, rendkívüli jelentőségét bizonyítja.
Különösen mivel a Pénzügyminisztérium jelenleg a gazdaság „gerince”, rendkívül fontos a fejlődés előmozdításában betöltött szerepe – ez a „mag magja” a növekedés előmozdításában.
Az átszervezés után a Pénzügyminisztérium nagyon nagy és nagyon nehéz felelősséggel tartozik. A minisztérium kezeli az ország összes közberuházási pénzügyi forrását, beleértve az állami tulajdonú vállalatok tőkéjét, az állami költségvetést, az ODA-hiteleket stb., ezért a vezetésnek és az iránymutatásnak mindenkihez és minden háztartáshoz el kell érnie a célok elérése érdekében.
Ezért az apparátus átadása és átszervezése után a Pénzügyminisztériumnak megfelelő vezetési megoldásokkal kell rendelkeznie, amelyek lehetővé teszik a vállalatok és az általános vállalatok virágzását, erőforrásaik hatékonyabb mozgósítását és felhasználását a gazdasági fejlődés előmozdítása érdekében. Ennek eléréséhez a decentralizációra, a hatáskörök delegálására, az innovációra, valamint a fejlődés érdekében történő új gondolkodásmódokra és munkamódszerekre kell összpontosítani.
Vannak olyan politikák, amelyek támogatják az áttörést hozó vállalkozásokat.
„Ez egy hatalmas felelősség, amely a Pénzügyminisztérium vezetőinek és az állami tulajdonú vállalatok és vállalatok vezetőinek – önöknek, akik itt ülnek – a vállára nehezedik. Mindannyiuknak össze kell fogniuk, meg kell vitatkozniuk és meg kell osztaniuk az ötleteiket a nehézségek és akadályok leküzdése, valamint a vállalkozások fejlődésének előmozdítása érdekében” – hangsúlyozta Phớc úr.
Olyan országok tapasztalataira támaszkodva, mint Oroszország, Japán, Dél-Korea és Kína, felkérte a Pénzügyminisztériumot, hogy kutassa fel és adjon tanácsot az illetékes hatóságoknak azokról a mechanizmusokról és politikákról, amelyek lehetővé teszik az üzleti szektor általánosságban, beleértve az állami tulajdonú vállalatokat is, hogy alapvető szerepet játsszanak és áttörést hozzanak létre az ország fejlődése szempontjából.
Azt is javasolta, hogy a vállalkozásoknak innovatívabbaknak kell lenniük, és keményebben kell törekedniük. Ez magában foglalja a piacfejlesztésre, a hírnév és a márkaépítésre, a termékminőség és a versenyképesség javítására fordított különös figyelmet; a vállalatirányításra, az emberi erőforrásokra, az adminisztratív eljárások reformjára; valamint a tudomány és a technológia kutatásának, átadásának és alkalmazásának előmozdítására...
Az üzleti vezetőknek új gondolkodásmódra és megközelítésre van szükségük, hangsúlyozva az összetartozás valódi érzésével való munkavégzés fontosságát. Arra számít, hogy miután egy fedél alá kerülnek, minden fél együtt fog élni és egymás mellett fog működni feladatai sikeres ellátása érdekében. A kormány folytatni fogja erőfeszítéseit a vállalkozások és a minisztériumok közös fejlődését lehetővé tevő intézményi és jogi keretrendszer javítása érdekében.
18 vállalatot és általános vállalatot adtak át a Pénzügyminisztériumnak.
- Vietnam Olaj- és Gázipari Csoport (PetroVietnam);
- Vietnami Villamosenergia-ipari Csoport (EVN);
- Vietnami Szén- és Ásványipari Csoport (TKV);
- Vietnami Vegyipari Vállalat (Vinachem);
- Vietnami Postai és Távközlési Csoport (VNPT);
- Vietnam National Petroleum Group (Petrolimex);
- Vietnami Gumiipari Csoport (VRG);
- Állami Tőkebefektetési és Üzleti Vállalat (SCIC);
- Vietnam Tobacco Corporation (Vinataba);
- Vietnam Airlines Corporation (VNA);
- Vietnami Tengerészeti Társaság (VIMC);
- Vietnami Vasutak Társasága (VNR);
- Vietnami Autópálya Befektetési és Fejlesztési Társaság (VEC);
- Vietnami Repülőterek Társasága (ACV);
- Észak-vietnami Élelmiszeripari Vállalat (Vinafood 1);
- Southern Food Corporation (Vinafood 2);
- Vietnami Erdészeti Vállalat (Vinafor);
- Vietnam Coffee Corporation (Vinacafe).
[hirdetés_2]
Forrás: https://tuoitre.vn/bo-tai-chinh-tiep-nhan-toan-bo-18-tap-doan-tong-cong-ty-pho-thu-tuong-dua-loat-chi-dao-20250228180846607.htm






Hozzászólás (0)