„Kulcsfontosságú” az etnikai kisebbségek életének megváltoztatásához

Valóra vált Hoang Van Lu úr, a nung etnikai csoporthoz tartozó család álma a Muong Khuong város (Muong Khuong) Na Day falujában. A 34 éves Lu úr viszonylag teljes életet él, míg a faluban sokan az ő korukban még mindig küzdenek az „élelmiszerrel, ruhával, rizzsel és pénzzel”.

Hoang Van Lu úr családjának tágas, háromszintes háza.

Lu úr el sem tudta volna képzelni, hogy ilyen hamar eljön a siker, mivel földműves családból származott, és nagyon nehéz élete volt. Miután 2008-ban elvégezte a középiskolát, mindenféle munkát végzett, de csak annyit keresett, hogy enni tudjon és gondoskodjon a család alapvető szükségleteiről. A fordulópont az volt, amikor 2012-ben úgy döntött, hogy Koreába megy dolgozni. Itt dolgozva havi 36 millió vietnami dongot keresett. Szorgalmának és kemény munkájának köszönhetően megpróbált túlórázni, hogy növelje a jövedelmét.

Miután lejárt a 3 éves munkaszerződése, jelentős összeget félretett, hogy visszatérhessen szülővárosába földet venni és házat építeni. Lu úr boldogan nyilatkozta: „Nagyon boldog és elégedett vagyok a jelenlegi életemmel.” Nemrégiben Lu úr folytatta a regisztrációs dokumentumok kitöltését, és további 3 évig Koreában dolgozott.

Long Duc Manh úrnak lehetősége van egy olyan környezetben dolgozni, ahol fejlett technológiát és technikákat alkalmaznak Japánban.

Lu úrhoz hasonlóan a 33 éves Long Duc Manh úr családja is számos gazdasági nehézséggel nézett szembe a Xom Cu lakóparkban (Muong Khuong város). 2022-ben Manh úr Japánba ment dolgozni. Építőipari gépek kezelésével a megnövekedett jövedelemből, a költségek levonása után, havi 30 millió vietnami dongot takarított meg. Ez egy olyan álombevétel, amire soha nem gondolt. Reméli, hogy a munkaszerződés lejárta után, amikor visszatér szülővárosába, lesz némi pénze házat építeni és teherautót venni, hogy támogassa vállalkozását és termelését.

Miután 14 hónapig Japánban dolgozott, Mr. Manh úgy érzi, hogy a munkakörnyezet nagyon jó, a jövedelem stabil, és ő maga is sokat érett. „Sokat tanultam a japánoktól, fegyelmezettek és nagy felelősségérzettel rendelkeznek a munkájuk iránt. Igyekszem majd értékes tapasztalatokat szerezni az itt töltött idő alatt, hogy később hasznosítani tudjam magam, amikor visszatérek hazámba” – osztotta meg Mr. Manh.

2023 eleje óta Muong Khuong kerületben 41, többnyire etnikai kisebbségekhez tartozó ember dolgozik szerződéses jogviszony keretében Kelet-Ázsia számos országában és területén.

„A külföldi munkavállalás egyre nagyobb figyelmet és szigorú iránymutatást kap a pártbizottságoktól és a hatóságoktól minden szinten, ezt olyan megoldásnak tekintve, amely segít az embereknek magas jövedelemhez jutni és fenntartható módon kitörni a szegénységből.”

Nong Van Minh úr, a Muong Khuong kerület Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Osztályának vezetője

A munkavállalók külföldi munkavégzésének hatékony megvalósítása érdekében a Muong Khuong kerület Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma jó munkát végzett a munkavállalók szakképzésében. A minisztérium a közelmúltban a Foglalkoztatási Szolgálattal (Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma) együttműködve számos karrier-tanácsadási tevékenységet szervezett szegény településeken, hátrányos helyzetű településeken és határ menti területeken; meghívták a külföldi szerződések területén működő egységeket és vállalkozásokat, hogy közvetlenül tanácsot adjanak az embereknek, hogy világosan megértsék a világ különböző országaiban és területein történő munkavégzéssel kapcsolatos politikákat és előnyöket.

Számos megoldás segíti a munkavállalókat abban, hogy magas jövedelmű állásokat találjanak a világ különböző országaiban és területein.

Nemcsak Muong Khuongban, hanem a tartomány más településein is növekszik a külföldi munkavállalás iránti kereslet. A Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumának statisztikái szerint 2022-ben és 2023 első 7 hónapjában az egész tartományban 328 szerződéses munkavállaló dolgozott külföldön (ez több mint 51%-os növekedés 2020-hoz és 2021-hez képest), akik közül az etnikai kisebbségekhez tartozó munkavállalók aránya 75%. Jelenleg Japán és Tajvan két kulcsfontosságú piac, ahol nagy a munkaerő-kereslet, és amelyek általában a vietnami munkavállalókat, különösen pedig a Lao Cai tartomány munkavállalóit vonzzák; a koreai piac is vonzó a munkavállalók számára, különösen a Covid-19 világjárvány után.

A Tartományi Foglalkoztatási Szolgálat számos konferenciát, konzultációt és munkahelyi bemutatkozó ülést szervez hegyvidéki területeken és etnikai kisebbségi területeken.

Átlagosan 3 év külföldi munka után a munkavállalók 700 millió és 1 milliárd don közötti összeget tudnak megtakarítani. A felhalmozott pénzzel sok család kiszabadult a szegénységből, és hazatérésük után képesek befektetni a termelésbe, az üzleti életbe, fejleszteni a termelést, és stabilizálni a gazdaságot saját maguk és családjuk számára.

A Lao Cai lakosainak külföldi munkavállalással kapcsolatos elképzelései és tudatossága sokat változott, ezért proaktívan keresték a piaci információkat, proaktívan tanultak szakmai készségeket és idegen nyelveket, hogy lépést tartsanak a trendekkel, azzal a vággyal, hogy jó munkakörnyezetben és magas jövedelemben élhessenek megélhetésük biztosítása érdekében. Ennek köszönhetően a tartományban külföldön dolgozó munkavállalók minősége folyamatosan javult.

Nguyen Thi Hong Minh asszony, a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumának igazgatóhelyettese

A külföldi munkavállalás iránti növekvő kereslettel szembesülve a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma utasította a Tartományi Foglalkoztatási Szolgálatot és számos hozzá tartozó egységet, hogy koordinálják és támogassák a kommunikációt, a konzultációt, valamint a karrier- és munkahely-ismertetést az emberek számára, különösen a hegyvidéki területeken és az etnikai kisebbségek területén.

Luu Cong Hoan úr, a Tartományi Foglalkoztatási Szolgálat igazgatóhelyettese elmondta: „Egyre többen keresnek információt a külföldi munkavállalókkal kapcsolatban, különösen 2022-től kezdődően. Az utóbbi időben a Központ elősegítette a külföldön dolgozni kívánó munkavállalók támogatását és tanácsadását konferenciák és állásbörzék szervezésével, a tömegmédián és a közösségi hálózatokon keresztül.” 2022-től napjainkig a Központ több mint 50 tematikus konferenciát és állásbörzét szervezett helyi szinten.

A külföldi munkakeresési tanácsadás és bemutatási tevékenységek hatékonyabbá és produktívabbá tétele érdekében a Tartományi Foglalkoztatási Szolgálat a következő időszakban a megoldások szervezésére és a valóban rászoruló emberek csoportjainak mélyreható konzultációjára fog összpontosítani. A Központ szorosan együttműködik a községek, kerületek és városok hatóságaival, és közvetlenül az emberekkel dolgozik, kiválasztva azokat a munkavállalókat, akik megfelelnek a képesítési, egészségügyi és munkaköri követelményeknek. Ezzel a megoldással nemcsak a munkavállalókat segíti az alapvető normák biztosításában a kezdetektől fogva, hanem korlátozza az embereket abban is, hogy pénzt fektessenek be, tanuljanak, és nem megfelelő és hatástalan döntéseket hozzanak.

Köztudott, hogy a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma azt is tanácsolta a Tartományi Népi Bizottságnak, hogy hajtson végre olyan politikákat, amelyek támogatják a külföldön szerződéses munkavállalókat a Fenntartható Szegénység Csökkentéséért és a Nemzeti Célprogram a Etnikai Kisebbségek és Hegyvidéki Területek Társadalmi-Gazdasági Fejlődéséért programnak megfelelően. Nguyen Thi Hong Minh, a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumának igazgatóhelyettese megerősítette: „A támogatási politikák végrehajtása és megfelelő végrehajtása megszüntette a nehézségeket és a korlátozásokat, és kedvező feltételeket teremtett a munkavállalók külföldi munkavállalásához. Ezáltal elősegítve a külföldi munkavállalást, hozzájárulva a munkahelyteremtéshez és az etnikai kisebbségek jövedelmének növeléséhez”.

Forráslink: https://baolaocai.vn/chia-khoa-giup-dong-bao-dan-toc-thieu-so-thay-doi-cuoc-song-post371989.html