A CIMB Vietnam a közelmúltban három jelentős nemzetközi díjat kapott: a Global Banking and Finance Review „Legjobb stratégiai növekedési stratégia - Vietnam 2025” díját, a Digital CX Awards 2025 „Kiemelkedő digitális stratégia” díját, valamint a Great Place to Work „Great Place to Work” tanúsítványát.
Lenyűgöző növekedés integrált digitális banki modellel.
A 2025-ös Global Banking and Finance Review Awards díjátadón a CIMB Vietnamot a „Legjobb stratégiai növekedési stratégia - Vietnam 2025” kategóriában nevezték el. Ez már az ötödik alkalom, hogy a CIMB Vietnamot kitüntette ez a nemzetközi szervezet – ami egyértelműen bizonyítja a CIMB hatékony növekedési stratégiáját és fenntartható fejlődését a vietnami piacon.
A CIMB Vietnam stratégiájának egyik fő eleme az integrált digitális banki modell. A CIMB Vietnam olyan ismert platformokkal lépett partnerségre, mint a Zalopay és az F88, és integrálta digitális pénzügyi termékeit ezekbe. Ennek a lenyűgöző növekedésnek a titka a CIMB Vietnam egyszerű felhasználói élményt nyújtó folyamatában rejlik, amely megkönnyíti a hozzáférést, és a különböző ügyfélcsoportok, különösen a fiatalabb generáció igényeit elégíti ki.
A szolgáltatások partnerplatformokba való közvetlen integrálása nemcsak áthidalja a bankok és a felhasználók közötti szakadékot, hanem rugalmas és mély együttműködést is mutat a platformok között. A CIMB Vietnam hatékony növekedést mutatott integrált digitális banki modelljével, ahol minden ügyfél hozzáférhet a digitális pénzügyi szolgáltatásokhoz a naponta használt platformokon.
Az átfogó digitális stratégia kiterjesztése stratégiai partnerségeken keresztül.
A 2025-ös Digital CX Awards díjátadón a CIMB Vietnam elnyerte a „Kiemelkedő digitális stratégia” díjat. Ez a digitális átalakulási folyamatában elért átfogó innovációk eredménye, amelyeket a termékek partnerplatformokba való gyorsított integrációja és a zökkenőmentes felhasználói élmény kiépítése demonstrál.
Az elkövetkező időszakban a CIMB Vietnam tovább bővíti stratégiai partnerségi modelljét új platformokkal, hogy még több felhasználót érjen el és javítsa az élményt. Ez a stratégia olyan megoldásokra összpontosít, mint a mesterséges intelligencia által vezérelt pénzügyi elemzés, az igényekhez igazított személyre szabott élmények és a pénzügyi termékek diverzifikációja. Ezek a fejlesztések nemcsak a szolgáltatás minőségét javítják, hanem egyértelműen demonstrálják a CIMB hosszú távú jövőképét a digitális átalakulás útján, és versenyelőnyt teremtenek a vietnami piacon.
Ezen eredmények elérésében egy kiemelkedő munkatársi csapat játszott kulcsszerepet. A vállalat a sokszínű, befogadó és kreatív munkakörnyezet megteremtésére is összpontosít, hogy minden alkalmazottnak lehetősége legyen fejlődni és maximalizálni a benne rejlő lehetőségeket. Ez segítette a CIMB Vietnamot abban, hogy 2025 elején elnyerje a „Great Place to Work” tanúsítványt a Great Place to Work szervezettől.
Az emberi tényező kulcsszerepet játszik abban, hogy a CIMB Vietnam jelentős eredményeket érjen el (Fotó: CIMB Vietnam).
A 2025 első felében elnyert három nemzetközi díj nemcsak a rugalmas digitális pénzügyi termékek fejlesztésére és a professzionális munkakörnyezet megteremtésére irányuló kitartó erőfeszítéseink bizonyítéka, hanem a CIMB Vietnam folyamatos növekedésének hajtóereje is. A célunk, hogy megerősítsük pozíciónkat, mint Vietnam vezető digitális bankja.
Forrás: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/cimb-viet-nam-khang-dinh-vi-the-voi-loat-giai-thuong-quoc-te-20250729175506698.htm
Hozzászólás (0)