Javaslat a professzorok és docensek elismerésének kísérleti programjára, valamint a rektorhelyettesek számának önmeghatározására

Javaslat egy kísérleti program engedélyezésére, amely elismeri a professzori és docensi címeket, és dönt a rektorhelyettesek számáról számos kulcsfontosságú egyetemen.

Nguyễn Trong Nghia úr, a Politikai Bizottság tagja, a Párt Központi Bizottságának titkára, a Központi Propaganda és Oktatási Bizottság vezetője (jobbról a második) ma reggel részt vett a Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetemen megrendezett konferencián.

Fotó: Ho Si Minh-város Nemzeti Egyetem

A professzori és docensi címek elismerését célzó kísérleti program engedélyezésére irányuló javaslatot a Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetem Politikafejlesztési Intézetének igazgatója vetette fel a Központi Propaganda és Oktatási Bizottság, az Oktatási és Képzési Minisztérium Pártbizottsága és a Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetem által közösen szervezett „Vietnam felsőoktatásának modernizálása és fejlesztése, áttörések létrehozása a magasan képzett és tehetséges emberi erőforrások fejlesztésében, a kutatás és az innováció vezetése” című országos tudományos konferencián ma reggel (október 24-én).

A workshop célja a Politikai Bizottság 2025. augusztus 22-i, 71-NQ/TW számú, az oktatás és a képzés fejlesztésében elért áttörésekről szóló határozatának, különösen az egyetemi oktatással kapcsolatos tartalmaknak a terjesztése és végrehajtásának irányítása; a figyelemfelkeltés, javaslatok és ajánlások kidolgozása a vietnami egyetemi oktatás modernizálását és fejlesztését célzó áttörések konkrét megvalósítására. Nguyen Trong Nghia úr, a Politikai Bizottság tagja, a Párt Központi Bizottságának titkára, a Központi Propaganda és Oktatási Bizottság vezetője részt vett és beszédet mondott. A workshopon központi és helyi osztályok, minisztériumok, fióktelepek vezetői, menedzserek, tudósok és az oktatás területének vezető szakértői vettek részt.

Dr. Do Phu Tran Tinh docens, a Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetem Politikafejlesztési Intézetének igazgatója javaslatot tett a workshopon.

Fotó: Ho Si Minh-város Nemzeti Egyetem

Hagyjuk, hogy néhány kulcsfontosságú egyetem döntsön az alelnökök számáról?

A workshopon Dr. Do Phu Tran Tinh docens, a Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetem Politikafejlesztési Intézetének igazgatója számos javaslatot terjesztett elő a decentralizáció és a hatáskörök delegálásának megerősítésére a Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetemen a Politikai Bizottság 71. számú határozatának végrehajtása keretében.

Először is, az oktatási szektor önfinanszírozó közszolgálati egységeinek szervezeti felépítését és személyzeti apparátusát tekintve a decentralizáció és a hatáskörök delegálásának mechanizmusa továbbra is számos hiányossággal rendelkezik. Például egy 40 000 vagy 4000 hallgatóval rendelkező egyetemen legfeljebb 3 igazgatóhelyettes lehet, ami nem helyénvaló. Tinh úr szerint számos kulcsfontosságú egyetemen kísérleti autonómiamechanizmust kellene bevezetni a szervezeti felépítés és a személyzeti apparátus szabályozásában.

„A javaslat lehetővé teszi egyes kulcsfontosságú egyetemek számára, hogy méretük, működési jellemzőik és gyakorlati szükségleteik alapján döntsenek a rektorhelyettesek számáról és a tanszéki struktúrákról, valamint egy olyan monitoring és értékelési mechanizmust hozzon létre, amely biztosítja az átláthatóságot és az elszámoltathatóságot” – nyilatkozta Dr. Do Phu Tran Tinh docens.

Javaslat a professzorok és docensek kísérleti önvizsgálatára és elismerésére

A Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetem Politikafejlesztési Intézetének igazgatója azt is elmondta, hogy nincs decentralizációs és hatáskör-átruházási mechanizmus az akadémiai címek elbírálásában, elismerésében és kezelésében. Például Vietnámban a képesítések elbírálásának és elismerésének, valamint a professzori és docensi címek kinevezésének folyamata 4 tanácson keresztül történik. „A 4 tanács túl nehézkes és nem megfelelő. Csak az alaptanácsban és az ipari tanácsban egy jelöltnek akár 50 dokumentumot is be kell nyújtania” – mondta Tinh docens.

Ezenkívül a professzori és docensi címek betöltésének időtartama 5 év. A mandátum végén a szervezet felülvizsgálja és értékeli az újbóli kinevezést. Azonban, még ha nem is nevezik ki őket újra, azok, akik megfelelnek a követelményeknek, megtartják professzori és docensi címüket, és kinevezhetők egy másik intézménybe. Eközben számos kritérium "mennyiségi", de "minőségi"...

A fentiek alapján Tinh docens azt javasolta, hogy engedélyezzenek egy kísérleti programot a professzori és docensi címek vizsgálatára és elismerésére számos kulcsfontosságú egyetemen. Ez a mechanizmus alkalmazható lenne kulcsfontosságú, multidiszciplináris, rangos és tudományosan erős egyetemeken, amelyek nagyszámú vezető tudóst tömörítenek. Az intézmények önértékelhetik képzettségüket, és a professzori és docensi címeket a miniszterelnök által kiadott általános szabványoknak való megfelelés alapján nevezhetik ki.

„Az ezekben a létesítményekben elért elismerések országos jogi értékkel bírnak. Különösen rugalmasabbnak kell lennünk a különleges tehetségekkel rendelkező tudósokkal. A javasolt kísérleti időszak 3 év” – mondta a Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetem Politikafejlesztési Intézetének igazgatója.

Forrás: https://thanhnien.vn/de-xuat-thi-diem-xet-cong-nhan-gs-pgs-va-tu-quyet-so-luong-pho-hieu-truong-185251024093220383.htm