Nguyễn Trong Nghia úr, a Politikai Bizottság tagja, a Párt Központi Bizottságának titkára, a Központi Propaganda és Tömegmozgósítási Osztály vezetője (jobbról a második) ma délelőtt részt vett a szemináriumon a Ho Si Minh-városi Vietnami Nemzeti Egyetemen.
Fotó: Vietnami Nemzeti Egyetem Ho Si Minh-város
A professzori és docensi címek elismerését célzó kísérleti program engedélyezésére irányuló javaslatot a Ho Si Minh-városi Vietnami Nemzeti Egyetem Politikafejlesztési Intézetének igazgatója terjesztette elő a Központi Propaganda és Tömegmobilizációs Osztály, az Oktatási és Képzési Minisztérium Pártbizottsága, valamint a Ho Si Minh-városi Vietnami Nemzeti Egyetem által közösen szervezett „A vietnami felsőoktatás modernizálása és felemelése, áttörések létrehozása a magas szintű emberi erőforrások és tehetségek fejlesztésében, a kutatás és az innováció vezetése” című országos tudományos konferencián ma reggel (október 24-én).
A workshop célja a Politikai Bizottság 2025. augusztus 22-i 71-NQ/TW számú, az oktatás és a képzésfejlesztés, különösen a felsőoktatással kapcsolatos áttöréseiről szóló határozatának terjesztése és végrehajtásának iránymutatása volt; a figyelemfelkeltés, valamint konkrét ajánlások kidolgozása a vietnami felsőoktatás modernizálását és felemelkedését célzó áttörésekre vonatkozóan. Nguyen Trong Nghia úr, a Politikai Bizottság tagja, a Párt Központi Bizottságának titkára és a Központi Propaganda és Tömegmozgósítási Osztály vezetője részt vett és megnyitó előadást tartott. A workshopon központi és helyi osztályok, minisztériumok és ügynökségek vezetői, valamint menedzserek, tudósok és az oktatás területének vezető szakértői vettek részt.
Dr. Do Phu Tran Tinh docens, a Ho Si Minh-városi Vietnami Nemzeti Egyetem Politikafejlesztési Intézetének igazgatója ismertette javaslatát a workshopon.
Fotó: Vietnami Nemzeti Egyetem Ho Si Minh-város
Hagyni kellene, hogy néhány kulcsfontosságú egyetem maga döntsön a rektorhelyettesek számáról?
A workshopon Dr. Do Phu Tran Tinh docens, a Ho Si Minh-városi Vietnami Nemzeti Egyetem Politikafejlesztési Intézetének igazgatója számos javaslatot mutatott be a decentralizáció és a hatáskörök delegálásának megerősítésére a Ho Si Minh-városi Vietnami Nemzeti Egyetemen, a Politikai Bizottság 71. határozatának végrehajtásával összefüggésben.
Először is, a pénzügyileg autonóm közoktatási intézmények szervezeti felépítését és személyzetét érintő decentralizációs és hatáskör-átruházási mechanizmusnak továbbra is számos hiányossága van. Például egy 40 000 vagy 4000 hallgatóval rendelkező egyetemen legfeljebb 3 rektorhelyettes lehet, ami nem helyénvaló. Tinh úr szerint néhány kulcsfontosságú egyetemen kísérleti autonómiaprogramokat kellene engedélyezni a szervezeti felépítés és a személyzet szabályozása terén.
„A javaslat azt javasolja, hogy néhány kulcsfontosságú egyetem önállóan határozhassa meg a rektorhelyettesek számát és a tanszékek felépítését méretük, működési jellemzőik és gyakorlati szükségleteik alapján, párosulva egy olyan mechanizmussal, amely nyomon követi és értékeli a hatékonyságot az átláthatóság és az elszámoltathatóság biztosítása érdekében” – jegyezte meg Dr. Do Phu Tran Tinh docens.
Javaslat egy kísérleti programra a professzorok és docensek önértékelésére és elismerésére.
A Ho Si Minh-városi Vietnami Nemzeti Egyetem Politikafejlesztési Intézetének igazgatója azt is kijelentette, hogy nincs decentralizációs és hatáskör-átruházási mechanizmus az akadémiai címek felülvizsgálatában, elismerésében és kezelésében. Például a professzorok és docensek felülvizsgálatának és kinevezésének folyamata Vietnámban négy tanácsot foglal magában. „Négy tanács túl nehézkes és nem megfelelő. Csak az intézményi és a fegyelmi tanácsokban egy jelöltnek akár 50 dokumentumot is be kell nyújtania” – mondta Tinh docens.
Továbbá a professzorok és docensek kinevezésének időtartama 5 év. A ciklus végén felülvizsgálatot és értékelést végeznek az újrakinevezéshez. Azonban, még ha nem is nevezik ki újra, azok, akik megfeleltek a követelményeknek, megtartják professzori vagy docensi címüket, és más intézményekbe is kinevezhetők. Eközben számos kritérium "mennyiségi", de "minőségi"...
A fenti helyzetre alapozva Tinh docens kísérleti programot javasolt a professzori és docensi címek felülvizsgálatára és elismerésére néhány kulcsfontosságú egyetemen. Ez a mechanizmus alkalmazható lenne a vezető, multidiszciplináris felsőoktatási intézményekre, amelyek erős hírnévvel és tudományos potenciállal rendelkeznek, és nagyszámú vezető tudóssal rendelkeznek. Ezek az intézmények függetlenül felülvizsgálhatnák és elismerhetnék a képesítéseket, valamint professzorokat és docenseket nevezhetnének ki a miniszterelnök által kiadott általános szabványoknak való megfelelés alapján.
„Ezen intézmények akkreditációs eredményei országszerte jogilag érvényesek. Különösen a kivételesen tehetséges tudósok számára van szükség nagyobb rugalmasságra. A javasolt kísérleti időszak 3 év” – nyilatkozta a Ho Si Minh-városi Vietnami Nemzeti Egyetem Politikafejlesztési Intézetének igazgatója.
Forrás: https://thanhnien.vn/de-xuat-thi-diem-xet-cong-nhan-gs-pgs-va-tu-quyet-so-luong-pho-hieu-truong-185251024093220383.htm
Hozzászólás (0)