A vietnami üzleti kultúra normáinak megfelelő vállalkozások

A PVcomBank az egyetlen banki és pénzügyi szektorbeli egység, amelyet 2023-ban a „Vietnami üzleti kulturális normákat kielégítő vállalkozás” díjjal tüntettek ki.

A 2021-es és 2022-es sikereket követően továbbra is megrendezik a 2023-as „Vietnami üzleti kultúra normáinak megfelelő vállalkozások” díjat, amelynek célja azoknak a vállalkozásoknak az elismerése, amelyek jól alkalmazták és megvalósították a vietnami üzleti kultúra normáit és kritériumait. A program célja, hogy elősegítse a vietnami üzleti közösség üzleti kultúrájának építését és fejlesztését belföldön és külföldön, fokozatosan megfelelve a fenntartható fejlődés, valamint a nemzetközi integráció követelményeinek.

A bejelentésre, az elismerésre és a díjátadó ünnepségre a 2023-as „Kultúra a vállalkozásokkal” Nemzeti Fórum keretében került sor, amelynek témája az „Üzleti kultúra – fejlődés és integráció folyamata” volt. Ez egy éves országos fórum az üzleti kultúráról és a vállalati kultúráról, amelyet a „Vietnami vállalati kultúra építése” kampány szervezőbizottsága, a Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztérium, valamint a kapcsolódó minisztériumok és ágazatok közösen szerveznek.

20 vállalkozás kapta meg a "Vietnami üzleti kultúra normáinak megfelelő vállalkozás" címet 2023-ban

A rendezvény keretében a Szervezőbizottság a PVcomBanknak és számos más területen működő 19 egységnek adományozta a "Vállalkozás, amely megfelel a vietnami üzleti kultúra normáinak 2023-ban" oklevelet. Ahhoz, hogy a vállalkozások elnyerhessék ezt a címet, kötelező szabványoknak kell megfelelniük, beleértve 5 fő csoportot: Fenntartható üzletfejlesztés vezetése; Vállalati kultúra kiépítése és megvalósítása; Törvények tiszteletben tartása; Üzleti etika; Társadalmi felelősségvállalás.

Ezen felül 16 kritérium és 40 mutató is létezik, mint például: a fenntartható fejlődés orientációjára, az erőforrás-szervezésre, a márkakommunikációs rendszerre, a vállalatok tudásmenedzsmentjére, az üzleti hírnévre vonatkozó kritériumok... Ezek mind fontos előfeltételek a vietnami vállalatok belső kultúrájának és üzleti kultúrájának megvalósítási szintjének felmérésében.

A globális verseny kontextusában a kultúra valóban minden egyén, vállalkozás és ország fontos belső erősségévé vált.

A PVcomBank képviselője elmondta, hogy a bank megalakulási és fejlesztési folyamata 4 alapértéken alapul, ezek a következők: Az ügyfél a középpontban; Az emberek értékes kincsek; Az őszinteség az első; A hatékonyság mindig nagyra értékelt. Ez egyben az a szilárd alap is, amely segíti a PVcomBankot abban, hogy fokozatosan standard bankká váljon a termékek és szolgáltatások nyújtásában; professzionális, elkötelezett szolgáltatási stílussal, az ügyfelek és partnerek érdekeit helyezve előtérbe, ugyanakkor teljesítve a vállalkozás társadalmi felelősségvállalását, előnyöket teremtve az alkalmazottak és a közösség számára. Különösen az átfogó digitális átalakulás kontextusában, minden területen, a vállalati kultúra tekinthető az „iránytűnek”, amely segíti a PVcomBankot a gyorsabb alkalmazkodásban és átalakulásban, jelentősen hozzájárulva a nemzeti digitális átalakuláshoz.

„A „Vietnami üzleti kulturális normáknak megfelelő vállalkozás” díj megerősítette a minisztériumok, fióktelepek, ügyfelek és a nyilvánosság elismerését azokért a kulturális értékekért, amelyeket a PVcomBank az utóbbi időben folyamatosan épített és fejlesztett. Ez hozzájárult különböző értékek megteremtéséhez, növelve a PVcomBank márka versenyképességét, pozícióját és értékét a piacon” – hangsúlyozta a PVcomBank képviselője.

Thanh Ha

Forrás: https://vietnamnet.vn/pvcombank-doanh-nghiep-dat-chuan-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-2220599.html