Dong Nai: Áthelyezett, rotált vagy kirendelt tisztviselők támogatása.

A Dong Nai Tartományi Népi Tanács 51 határozatot szavazott meg, köztük a Cat Lai híd és a Long Hung híd építésének beruházási tervéről szóló határozatot. Fotó: Van Dung — A Dong Nai Tartományi Népi Tanács 51 határozatot szavazott meg, köztük egyet, amely a kirendelt, áthelyezett vagy otthonuktól távoli munkavégzésre kijelölt tisztviselők támogatására irányuló politikákról szól. Fotó: Van Dung

A Dong Nai Tartományi Népi Tanács 8. ülésszakán, 10. ciklusában (2021-2026), határozatot fogadott el az áthelyezett, rotált vagy kirendelt tisztviselők támogatására irányuló politikákról.

Ennek megfelelően ez a határozat támogatási politikát ír elő a Párt, az Állam, a Hazafront és a társadalmi- politikai szervezetek tisztviselői, köztisztviselői és alkalmazottai számára áthelyezésük, rotációjuk, kirendelésük vagy a tartományban végzett olyan munkára való beosztásuk során, amely sürgős szükségleteket elégít ki.

A politika célja a lakhatás, a megélhetési költségek és a közlekedés támogatása, segítve a tisztviselőket abban, hogy biztonságban érezzék magukat munkájukban, stabilizálják életüket, és hozzájáruljanak az államigazgatás hatékonyságának javításához.

A határozat szerint három kedvezményezetti csoport létezik. Először is, a párt, az állam, a Vietnami Hazai Front, valamint a társadalmi-politikai szervezetek ügynökségeiben és szervezeteiben dolgozó tisztviselők, akiket áthelyeznek, rotálnak vagy kirendelnek tartományi vagy járási szintről (az átszervezés előtt) a községi szintre és fordítva; ugyanazon ügynökségen vagy egységen belül; vagy egyik községi szintű egységből a másikba.

Másodszor, az illetékes hatóság írásban kijelölte, kinevezte és megbízta a volt Binh Phuoc tartomány tisztviselőit Dong Nai tartomány közigazgatási központjában (az átszervezés után).

Harmadszor, a Binh Phuoc tartományban (átszervezés előtt) a párt és az állam által megbízott, a 2022. december 30-i 111/2022/ND-CP számú kormányrendelet szerinti munkaszerződések alapján munkaszerződések alapján dolgozó személyek, akiket a Dong Nai tartomány közigazgatási központjában (átszervezés után) illetékes hatóságok bíztak meg munkával.

otthonról távol dolgozó tisztviselők — A Dong Nai tartományban otthonuktól távol dolgozó tisztviselők havi 4,5 millió VND támogatást kaphatnak.

A feltétel az, hogy a munkavállaló ne rendelkezzen – sem személyesen, sem házastársával közösen – legalább 40 km-re lévő házzal a bejelentett állandó lakcímétől az új munkahelyéig; ha nem állandó lakosként van regisztrálva Dong Nai tartományban, akkor a távolságot a régi munkahelyétől az új munkahelyéig kell kiszámítani.

Azoknak a tisztviselőknek, akiket kirendelnek, áthelyeznek vagy olyan új helyszínre osztanak be, amely a bejelentett állandó lakcímüktől 20 km és 40 km közötti távolságra van, csak az utazási költségek megtérítését és a kiegészítő támogatást biztosítják.

Négyféle támogatás létezik. Konkrétan a lakhatás esetében a támogatás havi 3,5 millió VND, ha a tisztviselők és alkalmazottak nem részesülnek állami vagy szociális lakásban; havi 2,2 millió VND, ha szociális lakásban kapnak szállást; és havi 1,5 millió VND, ha kollégiumban vagy csoportos lakhatásban kapnak szállást. Az étkezési juttatás havi 2 millió VND/fő.

Utazási költségtámogatást nyújtanak olyan esetekben, amikor az alkalmazott munkavégzéséért felelős ügynökség vagy egység nem tudott hivatalos járműveket vagy transzferszolgáltatásokat szervezni. A támogatás összege az új munkahely és a bejelentett állandó lakcím közötti távolságtól függően változik. Konkrétan a 20 km-től 40 km-nél kisebb távolságok esetén havi 1 millió VND/fő; a 40 km-től 60 km-nél kisebb távolságok esetén havi 1,6 millió VND/fő; a 60 km-től 80 km-nél kisebb távolságok esetén havi 2,2 millió VND/fő; a 80 km-től 100 km-nél kisebb távolságok esetén havi 2,8 millió VND/fő; a 100 km-től 120 km-nél kisebb távolságok esetén havi 3,4 millió VND/fő; a 120 km-es vagy annál nagyobb távolságok esetén havi 4 millió VND/fő, a legmagasabb, 4,5 millió VND/fő összeg a 150 km-t meghaladó távolságokra vonatkozik.

A fent említett három juttatáson kívül a Dong Nai kiegészítő támogatási politikákkal is rendelkezik. Konkrétan havi 800 000 VND-t biztosít az etnikai kisebbségekhez tartozó női tisztviselőknek, és havi 500 000 VND-t az etnikai kisebbségekhez tartozó női és férfi tisztviselőknek egyaránt.

A maximális támogatási időszak az áthelyezésről, rotációról vagy kiküldetésről szóló döntés hatálybalépésétől számított 3 év. Ha az egyént más helyszínre helyezik át, a támogatási időszakot elölről kell számolni.

Ez a szabályzat 2026. január 1-jétől lép hatályba.

Forrás: https://daibieunhandan.vn/dong-nai-ho-tro-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-biet-phai-10400217.html