Jogosultak-e munkanélküli ellátásra azok, akik jogosultak a korai nyugdíjra?

Olvasók kérdezik: A nyugdíjra jogosult alkalmazottak nem jogosultak munkanélküli ellátásra. Tehát azok az alkalmazottak, akik nehéz, veszélyes munkát végeznek és jogosultak 5 évvel korábban nyugdíjba vonulni, jogosultak-e munkanélküli ellátásra?

A Hanoi Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli-segély iránti elbírálását és kezelését végző osztály. Fotó: XC

A Tin Tuc és a Dan Toc újság a következőképpen számolt be erről a kérdésről:

A jelenlegi szabályozás szerint a munkavállalók normál munkakörülmények között az előírt nyugdíjkorhatárnál alacsonyabb, de legfeljebb 5 éves korban történő nyugdíjba vonulásának feltételei a következők: legalább 15 éves kötelező társadalombiztosítási járulékfizetés, valamint a következő esetek: csökkent munkaképesség; különösen nehéz, mérgező, veszélyes munka; nehéz, mérgező, veszélyes munka; különösen nehéz társadalmi -gazdasági körülmények között végzett munka.

Másrészről a 2025. évi foglalkoztatási törvény (hatályos 2026. január 1-jétől) 38. cikkének a) pontja 1. szakasza kimondja, hogy a munkanélküli-segélyt fizető munkavállalók jogosultak munkanélküli-segélyre, ha a munkaszerződésüket, munkaszerződésüket vagy a munkaviszonyukat a törvény rendelkezéseinek megfelelően szüntetik meg anélkül, hogy a munkavállaló a Munka Törvénykönyve rendelkezései szerint egyoldalúan jogellenesen szüntetné meg a munkaszerződést, vagy ha a munkavállaló nyugdíjjogosultság esetén mondana fel.

A fenti szabályozások alapján azok a munkavállalók, akik normál munkakörülmények között az előírt nyugdíjkorhatárnál 5 évvel korábban jogosultak nyugdíjra, 2026. január 1-jétől nem jogosultak munkanélküli ellátásra.

Forrás: https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/du-dieu-kien-huong-luong-huu-truoc-tuoi-co-duoc-huong-tro-cap-that-nghiep-20251204180049850.htm