Közel 100 etnikai kisebbséghez tartozó fiatal vesz részt az állásbörzén Thanh My községben.

A foglalkozás közel 100 fiatal etnikai kisebbséghez tartozó munkavállalót vonzott. Közvetlenül konzultáltak velük a munkalehetőségekről, a karrierlehetőségekről és a munkavállalói jogokról.

Különösen 10 nagyvállalat vett részt munkavállalók toborzásában olyan területeken, mint a ruhaipar, az autószerelés, a gyártás, a szolgáltatások és a mezőgazdaság , mint például: a Truong Hai Group Corporation, a Thuan An DMC Investment Corporation, a Suleco Labor and Expert Export Company, a Giavi Human Resources Construction Corporation, a Tadashi Human Resources Training Corporation, a Panko Tam Thang Company...

A Panko Tam Thang Company Limited varrói karriertanácsadást nyújt női munkavállalóknak Thanh My községben. Fotó: TAN SY

Az eseményen részt vevő fiatalok megismerkedhettek az új munkaügyi törvényekkel és politikákkal, mint például a felülvizsgált foglalkoztatási törvény, a munkanélküli-segélyre és a szakképzési támogatásra vonatkozó szabályozások; és útmutatást kaptak arról, hogyan regisztrálhatnak online állásokra a Nemzeti Foglalkoztatási Portálon keresztül.

Nguyen Quy úr, a Belügyi Minisztérium igazgatóhelyettese elmondta: „Ez a tevékenység a vidéki és hegyvidéki foglalkoztatást támogató program része, amelynek célja, hogy feltételeket teremtsen az etnikai kisebbséghez tartozó fiatalok számára a hazai munkalehetőségekhez való hozzáféréshez, valamint a külföldi munkavállaláshoz és a helyi gazdaságfejlesztés előmozdításához. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy továbbra is hasonló tevékenységeket szervezzünk a munkavállalók és a vállalkozások összekapcsolása érdekében.”

Köztudott, hogy 2021 és 2025 között Da Nangban 3844 etnikai kisebbséghez tartozó fiatal dolgozott olyan országokban, mint Japán, Korea, Oroszország, Szaúd-Arábia, Laosz és néhány más délkelet-ázsiai ország.

Forrás: https://baodanang.vn/gan-100-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-tham-gia-san-giao-dich-viec-lam-tai-xa-thanh-my-3300524.html