A tudományos kutatás és a menedzsment ötvözése az új helyzetekben felmerülő feladatok hatékony kezelése érdekében

A kutatás és a képzés ötvözése a vezetői munkával olyan megoldás, amely hozzájárul a személyzeti kapacitás szabványosításához, az innovatív gondolkodáshoz, áttörések létrehozásához a tanácsadói munkában, valamint a szakpolitikai tanácsadás minőségének javításához az új helyzetben felmerülő feladatok teljesítése érdekében.

A Párt következetes álláspontja és stratégiai jövőképe egyértelműen meghatározza a fejlett, modern tudományt és technológiát, valamint a magas színvonalú emberi erőforrásokat, mint áttörést hozó tényezőket, amelyek közvetlenül elősegítik a fenntartható fejlődést. Elmondható, hogy ezek a társadalmi-gazdasági fejlődés kulcsfontosságú tényezői és hajtóerejei. A tudomány és a technológia az az alapvető alap, amely biztosítja az innováció létrehozásához szükséges eszközöket, tudást és megoldásokat, míg a magas színvonalú emberi erőforrások rendelkeznek a szükséges kapacitással és készségekkel ezen eredmények alkalmazásához és fejlesztéséhez, hozzájárulva a gazdasági növekedés előmozdításához, az életminőség javításához, valamint a nemzeti és globális kihívások megoldásához.

A Politikai Bizottság kiadta az 57-NQ/TW számú határozatot a tudományos és technológiai fejlesztésről, az innovációról és a digitális átalakulásról, valamint az 59-NQ/TW számú határozatot a nemzetközi integrációról az új helyzetben, a tudományt és a technológiát tekintve a fő hajtóerőnek, az innovációt pedig a jelenlegi korlátokat leküzdő tényezőnek.

A szakpolitikai és jogszabály-fejlesztési, tervezési és végrehajtási tanácsadást nyújtó ügynökségekben jelenleg vezető pozíciókat betöltő tudósok számára a tudományos kutatás szerepének előmozdítása és a speciális humánerőforrások képzése fontos tényező, amely hozzájárul a gondolkodás innovációjához és a munkahatékonyság javításához.

Az Állami Professzori Tanács által a 2025-ös professzori és docensi cím követelményeinek megfelelőként elismertek között 2 docens van, akik jelenleg vezető pozíciót töltenek be speciális állami irányítási ügynökségekben. A kutatás és a képzés összekapcsolása a vezetői munkával megoldást jelenthet a gondolkodás innovációjához való hozzájárulásra és a szakpolitikai tanácsadás minőségének javítására az új helyzetben felmerülő feladatok teljesítése érdekében.

Az egészségügyi szektorban Dr. Nguyen Tri Thuc docens jelenleg az egészségügyi miniszterhelyettes. Korábban a Cho Ray Kórház igazgatója volt. Vezetői munkája mellett Dr. Nguyen Tri Thuc docens hosszú múltra tekint vissza a tudományos kutatás és képzés területén, különösen a belgyógyászat és a kardiológia területén.

Dr. Nguyễn Tri Thuc docens, az egészségügyi miniszterhelyettes, aki kiemelte a tudományos kutatás és a szakosodott humánerőforrás-képzés szerepét. (Fotó: Egészségügyi Minisztérium)

A tudományos kutatásban szakértő az aritmia és a szívelégtelenség területén, úttörő a modern implantátumok alkalmazásában; elnökölt kutatási témák (köztük 2 miniszteri szintű téma) lezárásában; számos tudományos cikket publikált (9 cikket rangos nemzetközi folyóiratokban), és számos monográfiát publikált.

A képzés terén aktívan részt vesz a kardiovaszkuláris intervenció oktatásában és speciális képzések tartásában a nagyobb orvosi egyetemeken, számos posztgraduális és posztgraduális hallgatót irányítva sikeresen.

Az integrált erőforrás-gazdálkodás és a tengeri és szigeti környezet védelme területén Dr. Nguyen Duc Toan docens jelenleg a Vietnami Tengeri és Szigetek Igazgatóságának igazgatója. Dr. Nguyen Duc Toan docens 19 éves tapasztalattal rendelkezik a képzés és a támogatás területén. Számos doktoranduszt és mesterképzéses hallgatót irányított sikeresen; 55 tudományos cikket publikált (köztük 7 cikket rangos nemzetközi folyóiratokban); referenciakönyveket adott ki; számos képzési programot és dokumentumot szerkesztett; minden szintű tudományos témában részt vett (köztük 1 állami szintű témában).

Dr. Nguyễn Đủu Đủu docens megteremtette a feltételeket a munkatársak, oktatók és hallgatók számára a tudományos kutatásban és a posztgraduális szakmai gyakorlatokon való részvételhez, valamint hozzájárult a hazai és nemzetközi képzőintézmények, valamint a Vietnami Tengeri és Szigeti Igazgatóság közötti együttműködés előmozdításához.

Dr. Nguyễn Duc Toan docens, a Vietnami Tengeri és Szigeti Igazgatóság igazgatója (a képeken balra) aktívan hozzájárul a tudományos kutatási tevékenységekhez, a humánerőforrás-képzéshez és a nemzetközi integrációhoz.

Munkahelyileg kulcsszerepet játszik az egység fontos politikai feladatainak vezetésében, irányításában és sikeres végrehajtásának megszervezésében, jellemzően az Országgyűlés 139/2024/QH15. számú határozata a nemzeti tengeri területrendezésről és a miniszterelnök 1117/QD-TTg. számú határozata, amely jóváhagyja a part menti erőforrások kiaknázására és fenntartható felhasználására vonatkozó főtervet, amelyek Vietnámban most először végrehajtott feladatok.

Egyértelmű, hogy a specializált menedzsment területén a tudományos kutatás szilárd elméleti és gyakorlati érveket szolgáltat, biztosítva a politikaalkotás tudományos jellegét. Ugyanakkor a vezetői munka szoros összekapcsolása a magas színvonalú humánerőforrás-képzéssel hozzájárul a személyzeti kapacitás szabványosításához, áttörést hoz a tanácsadói munkában, valamint az állami irányítás hatékonyságának és eredményességének javításához.

Ezért határozottan elő kell mozdítani a tudományos kutatási és képzési tevékenységeket, mint az államigazgatási szakpolitikai tanácsadás minőségének javítására szolgáló alapot. Különösen akkor, ha a tudósok vezetők és menedzserek az állami szervekben, pozitív tovagyűrűző hatást teremtve, hozzájárulva a közszolgálati kultúra és az etikai normák kiépítéséhez a káderek, a párttagok és az egység munkatársai körében.

VIETNÁMI TRÁGYA

Forrás: https://nhandan.vn/gan-ket-nghien-cuu-khoa-hoc-va-quan-ly-de-dap-ung-hieu-qua-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-post928322.html