A Dong Nai Tartományi Népi Tanács jóváhagyott egy politikát az áthelyezett vagy rotált tisztviselők támogatására.

(Dong Nai) - December 10-én a Tartományi Népi Tanács jóváhagyta a Dong Nai tartományban áthelyezett, rotált, kirendelt, beosztott vagy kinevezett tisztviselők, köztisztviselők és közalkalmazottak (együttesen: tisztviselők) támogatási politikáját előíró határozattervezetet.

A Tartományi Népi Tanács küldöttei a 8. ülésszakon (2025 vége), december 10-én szavaztak a határozat jóváhagyásáról. Fotó: Cong Nghia

3 célcsoport támogatásban részesülhet

A határozat szerint három kedvezményezetti csoport létezik. Először is, a párt, az állam, a Vietnami Hazai Front, valamint a társadalmi- politikai szervezetek ügynökségeiben és szervezeteiben dolgozó tisztviselők, akiket áthelyeznek, rotálnak vagy kirendelnek tartományi vagy járási szintről (az átszervezés előtt) a községi szintre és fordítva; ugyanazon ügynökségen vagy egységen belül; vagy egyik községi szintű egységből a másikba.

Másodszor, a Binh Phuoc tartományból (az átszervezés előtt) érkező tisztviselőket az illetékes hatóság áthelyezte, kinevezte és írásban kinevezte Dong Nai tartomány (az átszervezés utáni) közigazgatási központjába.

Harmadszor, a Binh Phuoc tartományban (átszervezés előtt) a párt és az állam által megbízott, a 2022. december 30-i 111/2022/ND-CP számú kormányrendelet szerinti munkaszerződések alapján munkaszerződések alapján dolgozó személyek, akiket a Dong Nai tartomány közigazgatási központjában (átszervezés után) illetékes hatóságok bíztak meg munkával.

Dong Nai tartomány nemrégiben sikeresen megtartotta 8. ülésszakát (2025 vége). Az ülésszakon számos fontos döntést fogadtak el. Fotó: Cong Nghia

A feltétel az, hogy a munkavállaló ne rendelkezzen – sem személyesen, sem házastársával közösen – legalább 40 km-re lévő házzal a bejelentett állandó lakcímétől az új munkahelyéig; ha nem állandó lakosként van regisztrálva Dong Nai tartományban, akkor a távolságot a régi munkahelyétől az új munkahelyéig kell kiszámítani.

Azoknak a tisztviselőknek, akiket kirendelnek, áthelyeznek vagy olyan új helyszínre osztanak be, amely a bejelentett állandó lakcímüktől 20 km és 40 km közötti távolságra van, csak az utazási költségek megtérítését és a kiegészítő támogatást biztosítják.

Négyféle támogatási forma létezik.

A lakhatás tekintetében havi 3,5 millió VND támogatást nyújtanak, ha a tisztviselők és alkalmazottak nem kapnak hivatalos vagy szociális lakást; havi 2,2 millió VND támogatást, ha szociális lakást kapnak; és havi 1,5 millió VND támogatást, ha kollégiumban vagy csoportos lakásban kapnak lakást.

Személyenként havi 2 millió vietnami dong étkezési támogatást biztosítanak.

Utazási költségtámogatást nyújtanak azokban az esetekben, amikor az új munkahelyért felelős ügynökség vagy egység nem tudott hivatalos járműveket vagy transzferszolgáltatásokat szervezni. A támogatás összege az új munkahely és a bejelentett állandó lakcím közötti távolságtól függően változik. Ennek megfelelően a 20 km-től 40 km-nél kisebb távolságok támogatása 1 millió VND/fő/hó; a 40 km-től 60 km-nél kisebb távolságok támogatása 1,6 millió VND/fő/hó; a 60 km-től 80 km-nél kisebb távolságok támogatása 2,2 millió VND/fő/hó; a 80 km-től 100 km-nél kisebb távolságok támogatása 2,8 millió VND/fő/hó; a 100 km-től 120 km-nél kisebb távolságok támogatása 3,4 millió VND/fő/hó; a 120 km-es vagy annál nagyobb távolságok támogatása pedig 4 millió VND/fő/hó.

Binh Phuoc tartomány (átszervezés előtti állapot) tisztviselőit, köztisztviselőit és alkalmazottait Dong Nai tartományba helyezik át munkavégzés céljából. Fotó: Közreműködő.

A fent említett három juttatáson kívül a tartomány kiegészítő támogatási politikákkal is rendelkezik. Konkrétan havi 800 000 VND-t biztosít az etnikai kisebbségekhez tartozó női tisztviselőknek, és havi 500 000 VND-t az etnikai kisebbségekhez tartozó női és férfi tisztviselőknek egyaránt.

A maximális támogatási időszak az áthelyezésről, rotációról vagy kiküldetésről szóló döntés hatálybalépésétől számított 3 év. Ha az egyént más helyszínre helyezik át, a támogatási időszakot elölről kell számolni.

A szabályozás 2026. január 1-jétől lép hatályba, és várhatóan segít stabilizálni az életkörülményeket, és kedvező feltételeket teremt az áthelyezett, rotált, kirendelt vagy új pozícióba beosztott tisztviselők, köztisztviselők és alkalmazottak számára, hogy biztonságban érezzék magukat munkájuk során, amikor otthonuktól távol kell dolgozniuk.

Hoang Loc

Forrás: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202512/hdnd-tinh-dong-nai-thong-qua-chinh-sach-ho-tro-cho-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-cef2240/