A Vietnami Fiatal Vállalkozók Szövetsége sajtótájékoztatót tartott a 2025-ös Vietnami Magángazdasági Fórum (VPSF 2025) összefoglaló jelentésének bejelentésére - Fotó: VGP/HT
VPSF 2025 Összefoglaló Jelentés: Híd a vállalkozások és a kormányzat között
Október 8-án délután Hanoiban a Vietnami Fiatal Vállalkozók Szövetsége sajtótájékoztatót tartott a 2025-ös Vietnami Magánszektor Fórum (VPSF 2025) összefoglaló jelentésének bejelentésére, valamint a 2025 és 2030 közötti időszakra vonatkozó, 10 000 vezérigazgató számára kidolgozott képzési program bemutatására. Ez egy fontos következő lépés a tavaly szeptemberi VPSF 2025 Fórum magas szintű ülésén megvitatott kezdeményezések és vállalások konkréttá tétele felé.
A VPSF 2025-ös szintetizáló jelentést közel 6500 küldött közreműködése és az üzleti közösség több mint 3000 ajánlása alapján dolgozták ki 12 helyi párbeszéd, 4 tematikus ülés és 1 magas szintű ülés során Pham Minh Chinh miniszterelnök irányításával. A vélemények négy kérdéskörre összpontosítottak: intézmények, innováció, nemzetközi integráció és vállalatirányítási kapacitás, ugyanakkor számos áttörést jelentő ajánlást fogalmaztak meg a magánszektor fenntartható fejlődésének előmozdítására.
Dang Hong Anh úr, a Vietnami Fiatal Vállalkozók Szövetségének elnöke, a VPSF 2025 elnöke - Fotó: VGP/HT
A sajtótájékoztatón Dang Hong Anh úr, a Vietnami Fiatal Vállalkozók Szövetségének elnöke, a VPSF 2025 elnöke hangsúlyozta: A Szövetség elkészíti és közzéteszi a VPSF 2025 összefoglaló jelentését, elküldi azt a kormánynak és az illetékes szerveknek, hogy az alapul szolgáljon a szakpolitika kidolgozásához és kiigazításához. Ezzel egyidejűleg a Szövetség létrehoz egy mechanizmust a javaslatok kezelésének és a válaszok nyomon követésére és felügyeletére, biztosítva, hogy az üzleti közösség minden javaslata érdemi módon tükröződjön és végrehajtásra kerüljön.
„A Vietnami Fiatal Vállalkozók Szövetsége a következő időszakban egy online szakpolitikai visszajelzési csatorna létrehozását, valamint rendszeres párbeszédek szervezését tervezi a minisztériumokkal és ágazatokkal az elért haladás frissítése, az akadályok elhárítása és a hatékony végrehajtás előmozdítása érdekében. Ez egy konkrét kötelezettségvállalás annak érdekében, hogy a Fórum kezdeményezései ne csak ajánlásoknál álljanak meg, hanem ténylegesen bekerüljenek a gazdasági életbe, hozzájárulva a magángazdasági szektor új lendületének megteremtéséhez” – osztotta meg Dang Hong Anh úr.
10 000 vezérigazgató – modern üzleti vezető – képzése
A szakpolitikák szintetizálásával és az azokra való reagálással párhuzamosan a Vietnami Fiatal Vállalkozók Szövetsége hivatalosan is bejelentette a 10 000 vezérigazgató számára kidolgozott, három szakaszban megvalósuló képzési programot a 2025–2030 közötti időszakra.
Ennek megfelelően, 1. fázis (2025–2026): indítás és kísérleti program az első 1000 hallgatóval; 2. fázis (2027–2029): felgyorsítás és bővítés 7000 hallgatóra; 3. fázis (2030): terjesztés és a 10 000 vezérigazgató képzésére vonatkozó cél teljesítése.
A programot a modern vezetők 8 alapvető kompetenciája alapján tervezték, beleértve: üzleti stratégia, pénzügyi menedzsment, emberi erőforrások, működés, kockázatkezelés, technológia, innováció és nemzetközi integráció.
Pham Thi Bich Hue, a Vietnami Fiatal Vállalkozók Szövetségének alelnöke és a VPSF 2025 Szervezőbizottság vezetője szerint: A program a kormány 139/NQ-CP számú határozatának szellemében valósul meg, célja a vezetői képességek fejlesztése, ezáltal a vietnami vállalkozások versenyképességének javítása. A Gondolkodásmód - Eszközkészlet - Készségek módszerrel a diákok nemcsak elméletet tanulnak, hanem gyakorlatot is gyakorolnak, mentorálnak és kapcsolatokat építenek, vállalkozói közösséget alkotva a közös fejlődéshez.
Ezenkívül a Szövetség célja, hogy 5 millió egyéni vállalkozói háztartást támogassa a vállalkozássá való átalakulásában stratégiai partnerekkel való kapcsolatfelvétel révén, hozzájárulva az üzemeltetési költségek évi 8-20%-os csökkentéséhez. Ez egy praktikus megoldásnak tekinthető az egyéni gazdasági szektor formalizálásának előmozdítására és a magánvállalkozások méretének bővítésére.
Pham Thi Bich Hue megerősítette, hogy a Vietnami Fiatal Vállalkozók Szövetsége szervezeti rendszere tartományokra és városokra terjed ki, a Vietnami Ifjúsági Unió – az irányító testület – irányítása alatt. Ezzel a hálózattal a 10 000 fős vezérigazgató-képzési program széles körben elterjedt lesz, nemcsak a nagyvárosokban, mint Hanoi és Ho Si Minh-város, hanem a távoli területeken is.
A Vietnami Fiatal Vállalkozók Szövetségének jelenleg több mint 95%-a kis- és középvállalkozás, így a „minden vállalkozó két startupot támogat” modell széles körben elterjed. A célközönség olyan egyéni vállalkozói háztartások, amelyek hivatalos vállalkozássá alakítják modelljüket.
A képzési struktúrát tekintve a program a 10-20-70 modellt alkalmazza: 10% elmélet, 20% mentoroktól való tanulás és 70% valós élethelyzeteken (esettanulmányokon) keresztüli tanulás. 32 éves működésével és erős üzleti közösségével a Vietnami Fiatal Vállalkozók Szövetsége biztos abban, hogy mind mennyiségben, mind minőségben eléri képzési céljait.
Dang Hong Anh úr, a Vietnami Fiatal Vállalkozók Szövetségének elnöke hozzátette, hogy a Szövetség stratégiai együttműködési megállapodásokat köt számos bankkal és pénzintézettel, mint például az MB, a BIDV, a Vietcombank, a VietinBank, az Agribank..., hogy támogassa a tagok kedvezményes tőkeforrásait, segítve a fiatal vállalkozókat a képzési programokban való részvételhez és a vállalkozások fejlesztéséhez.
Minh úr
Forrás: https://baochinhphu.vn/kinh-te-tu-nhan-viet-nam-tu-doi-thoai-chinh-sach-den-hanh-dong-thuc-chat-102251008204113028.htm
![[Fotó] Benyomások a Can Gio Bálnafesztiválról](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/09/1759984089762_image12334-5642-jpg.webp)
Hozzászólás (0)