
Pham Thi Thanh Tra elvtárs - a Párt Központi Bizottságának tagja, a Kormánypártbizottság Állandó Bizottságának tagja, párttitkár, belügyminiszter beszédet mondott - Fotó: VGP/Nhat Bac
Október 12-én délután a Kormánypártbizottság 2025-2030-as ciklusának első kongresszusának vitaülésén számos küldött mély és szenvedélyes véleményt nyilvánított, a nemzeti fejlődés kulcsfontosságú kérdéseire összpontosítva. Különösen Pham Thi Thanh Tra elvtárs, a Párt Központi Bizottságának tagja, a Kormánypártbizottság Állandó Bizottságának tagja, párttitkár, belügyminiszter beszéde kapott különös figyelmet, melynek témája: „A káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók szerepének előmozdítása a nemzet erős, civilizált, virágzó és boldog fejlődésének korszakában”.
Pham Thi Thanh Tra miniszter hangsúlyozta, hogy az ország megalapítása óta eltelt 80 évben pártunk mindig is a kádereket tekintette minden munka gyökerének, a pártépítés és a nemzeti kormányzás „kulcsainak kulcsának”. A miniszter szerint a forradalom minden győzelme, a nemzeti felszabadulás és az egyesülés ügyétől kezdve az innováció, a fejlődés és az integráció ügyéig, mind a párt kádermunkára vonatkozó helyes irányelveiből, valamint a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak csapatának erőfeszítéseiből és elkötelezettségéből fakad, „akik közvetlenül megvalósítják a párt irányelveit és politikáját, valamint az állam törvényeit”.
A fejlődés új korszakába – egy erős, virágzó és boldog ország korszakába – lépve, a kétszintű kormányzati apparátus átszervezésével együtt a Párt vezető szerepe a személyzeti munkában minden eddiginél fontosabbá vált. A miniszter hangsúlyozta: „A Párt nemcsak politikai vezető, hanem az intézményteremtés, az innováció lendületének építése és a közszolgálati értékek új rendszerének kialakítása is, összhangban a modern nemzetkormányzás követelményeivel.”
Pham Thi Thanh Tra miniszter szerint a digitális átalakulás, a globalizáció, a zöld gazdasági fejlődés, a tudásalapú gazdaság és a körforgásos gazdaság kontextusában a munkatársaknak és a köztisztviselőknek meg kell változtatniuk a gondolkodásmódjukat, rugalmasan, proaktívan és kreatívan kell cselekedniük. Nemcsak köztisztviselők, hanem „politikai döntéshozók, a nép szolgái” is, erős politikai akarattal, világos etikával, technológiai kapacitással és innovatív gondolkodással.
Pham Thi Thanh Tra miniszter azonban őszintén elismerte azt is, hogy a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak jelenlegi helyzete még mindig bizonyos korlátokkal küzd, különösen a gondolkodás megújítása, a tudatosság és a párt vezető szerepének előmozdítása terén a személyzeti munkában. Az új fejlesztési követelményekre reagálva Pham Thi Thanh Tra miniszter 5 kulcsfontosságú feladatcsoportot javasolt, amelyeket szinkronban kell végrehajtani:
Először is, a pártnak továbbra is elő kell mozdítania átfogó vezető szerepét az értékek és a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak fejlődését elősegítő környezet megteremtésében. A miniszter szerint ez három aspektusban nyilvánul meg: (1) Politikai-ideológiai vezetés, a káderek rátermettségének és lojalitásának biztosítása; (2) Intézményi-mechanisztikus vezetés, átlátható, demokratikus és tisztességes jogi folyosó megteremtése; (3) Szervezeti vezetés, ellenőrzés, felügyelet, a kádermunka összekapcsolása a közszolgálat hatékonyságával és az emberek bizalmával.
Másodszor, tökéletesíteni kell a szinkron, összekapcsolt, átlátható és hatékony intézményeket és politikákat, folytatni kell a párt személyzeti munkájával kapcsolatos politikájának teljes körű intézményesítését a Politikai Bizottság 26-NQ/TW számú határozata, 48-KL/TW számú következtetése és az új szabályozások szellemében. A miniszter hangsúlyozta: „Szükséges egy egységes jogrendszer kiépítése, a szervezeti apparátusra vonatkozó szabályozások és a káderekre, köztisztviselőkre és közalkalmazottakra vonatkozó törvények közötti átfedések és ellentmondások megszüntetése, egy hatékony és eredményes, a népet szolgáló közigazgatás kialakítása.”
Harmadszor, a civilizált és modern értékrendszer és közszolgálati kultúra kiépítésére kell összpontosítani, amely összekapcsolódik a vietnami nép kultúrájának, etikájának és személyiségének új korszakba való felépítésével. A miniszter megerősítette: „Szükséges egy egységes értékrendszer kialakítása a köztisztviselők és a közalkalmazottak számára – szívvel, jövőképpel, merészen gondolkodva, merészen cselekedve, merészen felelősséget vállalva az ország közös érdekeiért.” Ezenkívül a közszolgálati kultúrát humánus irányban, az emberekhez közel, a gyökerekhez közel kell fejleszteni, előmozdítva a szolgálat szellemét, az önbecsülést és a nemzeti büszkeséget.
Negyedszer, az irányítás megújítása és a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak minőségének javítása. Pham Thi Thanh Tra miniszter hangsúlyozta egy egységes kompetenciakeretrendszer kiépítésének fontosságát, amelyet a magas színvonalú stratégiai kádercsapat kialakításának alapjának tekintve. Ezzel párhuzamosan a képzés és a gyakorlatias irányú fejlesztés megújítása, a címek szabványainak a munkaköri kompetenciákkal való összekapcsolása, valamint az egész életen át tartó tanulás és az önképzés szellemének ösztönzése.
Ötödször, a digitális átalakulás és a mélyreható nemzetközi integráció összefüggésében a miniszter megerősítette, hogy a mesterséges intelligencia, az adatelemzés és a digitális menedzsment alkalmazása a személyzeti munkában elkerülhetetlen követelmény. „A Politikai Bizottság, a Központi Végrehajtó Bizottság és a Kormánypárti Bizottság vezetésével a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak csapata minden bizonnyal tovább fog érni, a modern nemzeti kormányzás központi erejévé válva, hozzájárulva egy erős, virágzó, civilizált és boldog ország építéséhez az új korszakban” – hangsúlyozta Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter.
Thuy Chi
Forrás: https://baochinhphu.vn/nam-nhiem-vu-trong-tam-phat-huy-vai-tro-doi-ngu-can-bo-trong-ky-nguyen-moi-10225101218573255.htm
Hozzászólás (0)