A Vietnámi Vállalkozók Napja (2004. október 13. - 2024. október 13.) alkalmából Le Manh Hung, a PetroVietnam párt titkára és az igazgatótanács elnöke cikket írt a vietnámi üzleti közösség fejlődéséről és hozzájárulásairól, amelyben új elvárásait fejezte ki, hogy továbbra is fontos szerepet töltsenek be az ország erőteljes fejlődésében.
Le Manh Hung, a PetroVietnam Pártbizottsági titkára és az igazgatótanács elnöke felszólalt a miniszterelnök és a kormány állandó bizottságának kiemelkedő üzletembereiből álló találkozón október 4-én. (Forrás: PVN) |
A Vietnami Nemzeti Olaj- és Gázipari Csoport (PetroVietnam) célja, hogy nemzeti ipari és energetikai csoporttá váljon, úttörő szerepet játszva a megújuló energia és az új energiamezők fejlesztésében. Ehhez a kormány és a minisztériumok/ipari ágazatok támogatása mellett, amely intézményesíti a politikai mechanizmusokat, a PetroVietnamnak erőteljesebben és áttörést hozó módon kell átalakítania üzleti modelljét, hogy utolérje a régió hasonló iparági csoportjait, ezáltal jobban hozzájárulva az ország erőteljes fejlődési folyamatához.
Közvetlenül az ország megalapítása után, 1945. október 13-án Ho Si Minh elnökünk levelet küldött a vietnami ipari és kereskedelmi közösségnek, amelyben kijelentette: „Az ipari és kereskedelmi közösség a nagy nemzeti szolidaritási blokk része, az Ipari és Kereskedelmi Nemzeti Megmentési Unió pedig – az üzletemberek szervezete – az ország politikai rendszerének tagja.”
És pontosan 20 évvel ezelőtt, a vietnami üzleti közösség szerepének és hagyományainak előmozdítása érdekében, 2004. szeptember 20-án, a néhai miniszterelnök, Phan Van Khai aláírta a 990/QD-TTg számú határozatot, amellyel minden év október 13-át a „Vietnami Üzletemberek Napjává” nyilvánította.
A fejlesztési folyamat során az üzleti közösség által elért eredmények mindig élvezték a Párt és az Állam figyelmét, támogatását és társaságát.
A 13. Nemzeti Pártkongresszus továbbra is megerősítette, hogy az állami gazdaság vezető szerepet játszik a szocialista orientációjú piacgazdaságban. Különösen az állami tulajdonú vállalatok (SZV-k) a kulcsfontosságú területekre, a fontos területekre, a nemzetvédelemre és a biztonságra összpontosítanak; piaci mechanizmusok és modern, nemzetközi szabványoknak megfelelő irányítás szerint működnek; a gazdasági hatékonyságot tekintik fő kritériumnak, és egyenlően versenyeznek más gazdasági ágazatok vállalkozásaival (DN).
A valóság azt mutatja, hogy az állami tulajdonú vállalatok/vállalkozások a gazdaság minden ágazatában (repülőterek, kikötők, olaj- és gázipar, szén, ásványkincsek, vasutak, bankok...) jelen vannak, jelentős tőkével, eszközökkel, technológiával, magas színvonalú emberi erőforrásokkal rendelkeznek, és jelentősen hozzájárulnak az állami költségvetéshez. Az állami vállalatok különösen kockázatos ágazatokban, alacsony profitmarzsokkal és nehéz helyszíneken vannak jelen...
A 2021-2023 közötti időszakban a 100%-ban állami tulajdonú vállalatok a piacon lévő összes vállalat teljes eszközeinek körülbelül 7%-át és saját tőkéjének 10%-át fogják birtokolni, ami a vállalatok teljes termelési és üzleti tőkéjének körülbelül 25,8%-át, valamint a befektetett eszközök és hosszú távú pénzügyi befektetések 23,4%-át teszi ki. Az állami tulajdonú vállalatok az állami költségvetés bevételeinek körülbelül 28%-át teszik ki, körülbelül 0,7 millió munkavállalót vonzanak, ami a vállalati szektor teljes munkaerő-állományának körülbelül 7,3%-át teszi ki.
Ebben az összefüggésben nagy erőfeszítésekre van szükség maguktól a vállalatoktól, ezzel együtt pedig a kormány támogatására és politikai mechanizmusok létrehozására, hogy az állami vállalatok stabilan és fenntarthatóan fejlődhessenek. Konkrétan:
Az állami tulajdonú vállalatok esetében: a tudományba és a technológiába való befektetésre kell összpontosítani; a modernitás, a digitalizáció és az átláthatóság felé kell haladni a vállalatirányítás innovációjával; javítani kell a működési hatékonyságot, és növelni kell a pénzügyi kapacitás felhalmozását.
Az állam és a kormány nevében a következőket kívánjuk:
Először is, haladéktalanul ki kell fejezni az állami tulajdonú vállalatokra vonatkozó jogi rendszert, a vállalatirányításra, a tőkegazdálkodásra, a földvagyonra vonatkozó jogszabályokat...
Másodszor, hirdesse ki a decentralizáció és a hatáskör-átruházás mechanizmusait, biztosítva az egységes irányítást, a műveletek hatékonyságát és eredményességét; biztosítva az állami tulajdonú vállalatok autonómiájának és önfelelősségének tiszteletben tartását és megerősítését, különösen az ország kulcsfontosságú és fontos iparágait birtokló, nagy léptékű állami tulajdonú vállalatok/csoportok esetében.
Harmadszor, lehetővé tenni számos nagy, állami tulajdonú gazdasági csoport számára, amelyek üzleti tevékenysége számos kockázatnak, piaci ingadozásoknak, természeti katasztrófáknak és az új üzleti területek befektetésére/megnyitására vonatkozó felelősségnek van kitéve, hogy az éves adózott nyereségből pénzügyi tartalékalapot képezzenek a felmerülő veszteségek (ha vannak ilyenek) kompenzálására, biztosítva a vállalkozás stabil és fenntartható fejlődését.
Negyedszer, az állam kísérleti mechanizmussal rendelkezik számos kulcsfontosságú állami vállalat pénzügyi kapacitásának növelésére, hogy azok nemzetközi piacokra terjeszkedhessenek és nemzeti márkákat hozhassanak létre.
Végül pedig az állami tulajdonú vállalatok teljesítményértékelésének innovációja a célok és feladatok kitűzése felé; proaktív kreativitás kialakítása a termelési és üzleti tevékenységekben részt vevő vállalatok számára, valamint ellenőrzési és felügyeleti munka annak biztosítása érdekében, hogy az állami tulajdonú vállalatok a helyes irányba fejlődjenek és elérjék a kitűzött célokat.
Ami a Vietnami Nemzeti Olaj- és Gázipari Csoportot illeti , a PetroVietnam egy NOC modell szerint működő vállalkozás, és egyike annak a hat gazdasági csoportnak, amelyekben az állam az alaptőke 100%-át birtokolja.
Nemzetközi szervezetek szerint a PetroVietnam tevékenysége jelentős hatással van a teljes vietnami energiaértékláncra; a PetroVietnam termelési és üzleti tevékenysége nagyon hatékony, és az állami tulajdonú vállalat járul hozzá a legtöbbet az ország társadalmi-gazdasági fejlődéséhez (az állami költségvetésbe (2021-2023) befizetett összegek átlagosan a teljes nemzeti költségvetési bevétel 8,4%-át teszik ki évente).
A PetroVietnam jelenlegi erőforrásait illetően: A teljes konszolidált eszközérték 2023. december 31-én meghaladta az 1010 billió VND-t, ami az összes állami tulajdonú vállalat teljes eszközértékének (3820 billió VND) mintegy 26,0%-át, az állami tulajdonú vállalatok/csoportok teljes eszközértékének (3510 billió VND) 28,1%-át teszi ki.
A PetroVietnam saját tőke megtérülése (ROE) a 2021–2023-as időszakban elérte az évi 8,3%-ot. Az eszközmegtérülése (ROA) a 2021–2023-as időszakban elérte az évi 4,3%-ot, ami 0,3 százalékponttal magasabb, mint az állami tulajdonú vállalatoké (4,0%).
Látható, hogy a hazai vállalatokhoz képest a PetroVietnam vezető hatalom, de a régió és a világ többi részéhez képest még mindig meglehetősen szerény. Emellett a PetroVietnam közös kihívásokkal néz szembe a hazai és a nemzetközi piaci kontextusban. Ezzel a trenddel szembesülve a PetroVietnamnak erőteljesebben és áttörést hozóbban kell megváltoztatnia üzleti modelljét, hogy utolérje a régió azonos iparági vállalatait.
Április 24-én a Politikai Bizottság kiadta a 76. számú határozatot, amely új fejlesztési teret és egy mechanizmust nyitott az olaj- és gázipar/Petrovietnam fejlesztéséhez szükséges források megteremtésére. A PetroVietnamnak sürgősen szüksége van a kormány, a minisztériumok/ipari ágazatok támogatására, hogy ezt konkrét politikai mechanizmusokká intézményesítse, mindenekelőtt a Csoport Alapokmányában és Pénzügyi Szabályzatában rögzítve.
Úgy gondoljuk, hogy a kormány és a miniszterelnök figyelmének és támogatásának köszönhetően a PetroVietnam fontos szerepet játszott, játszik és fog betölteni az ország erőteljes fejlődési folyamatában.
A PetroVietnam és más vállalatok/állami tulajdonú vállalatok mindig is tisztában voltak azzal, hogy a siker eléréséhez a vállalat vezetőinek és alkalmazottainak erőfeszítései és elszántsága mellett a párt, az állam, a kormány és a nép is mindig támogatta és megteremtette a legjobb feltételeket a vállalkozások fejlődéséhez.
A PetroVietnam néhány kiemelkedő eredménye a 2021-2023-as időszakban: - A PetroVietnam saját tőkéje 2023. december 31-én meghaladta az 531,9 billió VND-t, ami az összes állami tulajdonú vállalat saját tőkéjének 24,8%-át (1,80 billió VND), és az állami tulajdonú vállalatok/csoportok teljes saját tőkéjének 32,8%-át (1,62 billió VND) teszi ki. - A PetroVietnam teljes árbevétele a 2021-2023-as időszakban meghaladta a 834 billió VND/évet, a növekedés elérte a 20,2%-ot/évet, 2020-hoz képest a PetroVietnam 2023-as árbevétele 66,6%-kal nőtt (942,8/566,0 billió VND), ami 24,2 százalékponttal magasabb, mint az állami vállalatok növekedése (42,4%, 2,30 millió milliárd VND/1,62 millió milliárd VND). - A PetroVietnam konszolidált adózás előtti nyeresége a 2021-2023-as időszakban meghaladta a 61,4 billió VND/évet, ami 60,5%-os éves növekedést jelent, ami 55,4 százalékponttal magasabb, mint az állami vállalatok növekedési üteme (5,1%); 2021-hez képest a PetroVietnam konszolidált nyeresége 9,1%-kal nőtt. - A PetroVietnam teljes állami költségvetési hozzájárulása a 2021-2023-as időszakban elérte az évi 145 billió VND-t, ami évi 25,2%-os növekedési ütemet jelent, és az ország teljes költségvetési bevételének 8,4%-át tette ki (7,1% 2021-ben; 9,6% 2022-ben és 8,7% 2023-ban). - A teljes alkalmazotti létszám 2024. június 30-án: közel 54 ezer fő (ebből: posztgraduális diploma >3868 fő; egyetemi diploma >25664 fő). |
[hirdetés_2]
Forrás: https://baoquocte.vn/chu-tich-hdtv-le-manh-hung-petrovietnam-manh-me-hon-dot-pha-hon-dong-gop-nhieu-hon-nua-cho-dat-nuoc-289713.html
Hozzászólás (0)