A 2024-es Munkáshónap alkalmából, május 31-én délután Ngo Duy Hieu elvtárs, a Vietnami Általános Munkásszövetség (VGCL) alelnöke meglátogatta az Annora Vietnam Shoes Company Limited (Nghi Son város) dolgozóit, és ajándékokat adott át nekik.

Ngo Duy Hieu, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke ajándékokat ad át az Annora Vietnam Shoes Company Limited alkalmazottainak.
Az Annora Vietnam Shoes Co., Ltd. egy 100%-ban külföldi tőkével finanszírozott vállalkozás, amely exportra szánt lábbelik gyártására és feldolgozására specializálódott, és Thanh Hoa tartomány legnagyobb, több mint 20 500 fős alkalmazotti létszámával rendelkezik. Az évek során a vállalat szakszervezete jól teljesített a szakszervezeti tagok és az alkalmazottak jogos jogainak és érdekeinek képviseletében, gondozásában és védelmében. Az alkalmazottakra vonatkozó szabályzatok mindig garantáltak, átlagosan 7 millió VND/fő/hó jövedelemmel.

A programon részt vevő küldöttek.
A programon felszólalva Ngo Duy Hieu elvtárs, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke hangsúlyozta: Az Annora Vietnam Shoes Company Limited nehéz helyzetben lévő dolgozóinak ajándékozási programja a Vietnami Általános Munkásszövetség 2024-es Munkások Hónapja alkalmából szervezett programsorozatának része. Ez egy kiemelkedő alkalom a szakszervezetek számára minden szinten, hogy számos izgalmas és gyakorlatias tevékenységet szervezzenek, amelyek célja a pártbizottságok, a hatóságok és a munkáltatók figyelmének és együttműködésének felkeltése a szakszervezeti tagok és a munkavállalók érdekében.

A rendezvényen felszólalt Ngo Duy Hieu, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke.
A Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke gratulált és elismerte az Annora Vietnam Shoes Company Limited által a szakszervezeti tagok és alkalmazottak anyagi és lelki életének gondozásában elért átfogó és kiemelkedő eredményeket. Egyúttal reményét fejezte ki, hogy az alkalmazottak csapata továbbra is erőfeszítéseket tesz a termelés és a munka terén, változtat munkastílusán és -módszerén; folyamatosan újít és fejleszt technikákat a munkaminőség javítása érdekében; szigorúan betartja a munkavédelmi előírásokat, hozzájárul a vállalkozás fejlődéséhez, ezáltal javítva saját maguk és családjuk jövedelmét és életét.

A programon szakszervezeti tagok és alkalmazottak vesznek részt.
Arra kérte különösen az Annora Vietnam Shoe Company Limited szakszervezetét, és általában a Thanh Hoa tartomány szakszervezetét, hogy továbbra is hatékonyan hajtsanak végre tevékenységeket a szakszervezeti tagok és alkalmazottak, különösen a nehéz helyzetben lévők anyagi és lelki életének gondozása érdekében. A szakszervezetnek mélyrehatóan és haladéktalanul meg kell ragadnia az alkalmazottak gondolatait és törekvéseit, és létre kell hoznia egy alapot a szakszervezeti tagok és az alkalmazottak támogatására a vállalatnál különösen nehéz körülmények között.
A Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke megköszönte a helyi pártbizottságok és hatóságok vezetőinek, hogy mindig odafigyelnek a szakszervezetek tevékenységére és kedvező feltételeket teremtenek számukra; és megköszönte a vállalkozásoknak, hogy mindig elkísérik a szakszervezeteket a munkavállalók gondozásában.



A Vietnami Általános Munkásszövetség, a Tartományi Pártbizottság Tömeges Mobilizációs Bizottsága, a Tartományi Munkásszövetség, a Nghi Son Gazdasági Övezet Igazgatótanácsa és az ipari parkok vezetői ajándékokat adtak át az Annora Vietnam Shoes Company Limited alkalmazottainak.

Ngo Duy Hieu, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke és a küldöttség megtekintette az Annora Vietnam Shoes Company Limited termelési helyzetét és a dolgozók életét.
A programon Ngo Duy Hieu, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke, valamint a Tartományi Pártbizottság Tömeges Mobilizációs Bizottságának, a Tartományi Munkásszövetségnek, a Nghi Son Gazdasági Övezet és az ipari parkok igazgatótanácsának vezetői 100 ajándékot adtak át az Annora Vietnam Shoes Company Limited szakszervezeti tagjainak és nehéz helyzetben lévő dolgozóinak, összesen 130 millió VND értékben.
Thanh Hue
Forrás






Hozzászólás (0)