Quang Nam arra készül, hogy „helyettesítse” az etnikai kisebbségi tisztviselőket a tartomány osztályain és fiókjaiban való munkára.

A „kiküldetés” célja, hogy segítsen az etnikai kisebbségi kádereknek fejleszteni tudásukat, szakmai képesítésüket, valamint gyakorlati vezetési és működési képességüket. Fotó: AN

Július 15-én Le Van Dung, Quang Nam tartomány Népi Bizottságának elnöke aláírta és kiadta az 5231. számú tervet a helyi etnikai kisebbségi káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak gyakorlati képzéséről a tartomány osztályain és fiókjaiban, a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottságának 10. számú projektje szerint.

Ennek megfelelően a képzés alanyai a tartományi osztályok és fióktelepek ügynökségeihez és egységeihez a rászoruló ágazatok és területek szerint beosztott hegyvidéki kerületek Népi Bizottságainak szakosztályvezető-helyettesi és azzal egyenértékű vagy magasabb beosztását betöltő etnikai kisebbségi káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak (a továbbiakban: káderek).

A terv végrehajtása káderek kiküldése formájában történik, legfeljebb 6 hónapos időtartamra, a szakmai és technikai kapacitás előmozdítása és fejlesztése érdekében az állami szektorra vonatkozó „4 lépéses” folyamat szerint, az igények felülvizsgálatától kezdve a járási szintű Népi Bizottság kiküldetési terveinek kibocsátásán át a kádereket kiküldő szervek fogadásán és munkájának megszervezésén át a kiküldetés megszüntetéséről szóló döntésig, valamint a kiküldetés utáni személyzeti szervezés végrehajtásáig.

A tisztviselők „kihelyezésére” vonatkozó terv végrehajtása legfeljebb 6 hónapon belül. Fotó: AN

Ami a pártot, a frontot és a tömegszervezeteket illeti, azok a menedzsment decentralizációjára vonatkozó jelenlegi szabályozásokat követik, vagy az állami szektorhoz hasonlóan a „négylépcsős” folyamatot alkalmazzák. Ezenkívül a kirendelt káderekre vonatkozó rendszer és politikák a káderekről, köztisztviselőkről, a közalkalmazottakról szóló törvény és egyéb vonatkozó rendeletek rendelkezéseit követik.

A 2024-2025-ös időszakra vonatkozó, a 2026-2030-as időszakra orientált végrehajtási ütemterv. A 2024-2025-ös időszakra vonatkozó terv végrehajtási eredményeinek összefoglalása, értékelése és tapasztalatai alapján a következő időszak követelményeinek megfelelő terv kiigazítása, kiegészítése és kiadása.

Forrás: https://baoquangnam.vn/quang-nam-chuan-bi-biet-phai-can-bo-nguoi-dan-toc-thieu-so-den-lam-viec-tai-cac-so-ban-nganh-cua-tinh-3137970.html