Szenvedélyesen szereti a munkát és a kreativitást

Az elmúlt években a tartomány minden szintjén a szakszervezetek által elindított „Jó munkások, kreatív munkások” mozgalom valóban erős szellemi hajtóerővé vált, felkeltve a szakszervezeti tagok és a munkavállalók felemelkedési akaratát, felelősségérzetét és hozzájárulási vágyát. Ebből a mozgalomból számos tipikus példa született, mint például a „jó cselekedetek virágai”, a kitartó munka, a szenvedélyes alkotás, a gyakorlati hozzájárulás az ügynökségek, egységek fejlesztéséhez, valamint a munkavállalók, köztisztviselők és munkavállalók életének javításához.

Le Tam Quan úr, a Sakurai Vietnam Co., Ltd. villamossági csapatának vezetője oktatja a munkásokat a logónyomógép használatára.

A Hong Duc Oktatási Felszerelési Részvénytársaság a „Jó munkások, kreatív munkások” mozgalom egyik tipikus egysége. A tipikus személyek közül Le Trac Dong úr, a gyártóüzem igazgatóhelyettese a kutatás és a műszaki innováció úttörőjeként ismert, aki gyakorlati értéket képvisel a vállalat számára.

Kreatív motivációjáról megosztva Dong úr elmondta: „Mindig igyekszem a tudásomat és a tapasztalatomat, valamint a kutatás iránti szenvedélyemet alkalmazni, hogy olyan megoldásokat találjak, amelyek javítják a termelékenységet és előnyöket hoznak az üzleti élet számára. Emellett figyelmet és szoros útmutatást kapok a vállalat vezetőitől, lelkes támogatást pedig kollégáimtól. Minden sikeresen megvalósított kezdeményezés motivációt jelent számomra, hogy továbbra is törekedjek a rám bízott feladatok jó elvégzésére.”

Tanulásra, felelősségre és nagy elszántságra törekedve Dong úr a Hong Duc Oktatási Eszközök Részvénytársaságánál eltöltött ideje alatt több mint 15 témát és műszaki innovációs kezdeményezést alkalmazott hatékonyan, erős hullámhatást keltve a versenytársak mozgalmában, hozzájárulva a vállalat termelési kapacitásának javításához. Ezek közül kiemelkedő a "Természetes fa présgépek gyártása" kezdeményezés - egy olyan megoldás, amely több mint 1 milliárd VND/év hasznot hoz, segítve a vállalkozásokat a proaktív felszerelésben, a beruházási költségek csökkentésében, az illesztések síkfelületének és minőségének biztosításában, valamint a munkavállalók biztonságának és egészségének javításában. Ezt a kiemelkedő eredményt a Vietnami Általános Munkaügyi Szövetség elismerte, és "Kreatív Munka" oklevéllel tüntette ki.

A Sakurai Vietnam Co., Ltd.-nél Le Tam Quan úr, a Villamosmérnöki Csoport vezetője a szakszervezeti munka kreatív és lelkesítő aspektusainak tipikus példája. Egyesíti magában a folyamatos tanulás szellemét, a kreatív akaratot és a példaértékű párttag felelősségvállalását, aki mindig elkötelezett a vállalat közös fejlesztése iránt.

Csapatvezetőként Mr. Quan mindig tudatában van annak, hogy példaképként kell szolgálnia. A műhely és a fióktelep által kijelölt összes feladatban aktívan együttműködik kollégáival, hogy azokat határidőre elvégezze és biztosítsa a termelési minőséget. Rendszeresen emlékezteti a csapattagokat a biztonsági és munkaegészségügyi előírások szigorú betartására, miközben tudományos és fegyelmezett munkastílust épít ki. Villamosmérnöki szakértelmével Mr. Quan mindig biztosítja a gyár elektromos rendszerének stabil és biztonságos működését – ez kulcsfontosságú tényező a zökkenőmentes termelési műveletekhez. Proaktívan tanácsot ad az igazgatótanácsnak és a felügyelőknek a termelékenység optimalizálása és a költségek megtakarítása érdekében kidolgozott műszaki megoldásokkal kapcsolatban. Minden alkalommal, amikor új termékkódot vezetnek be, gondosan tanulmányozza az áramellátási tervet, ügyelve arra, hogy ne legyenek rövidzárlatok vagy robbanások, és utasítja a dolgozókat a biztonságos és gazdaságos áramfelhasználásra. Ha berendezésproblémák merülnek fel, mindig azonnal ott van, hogy megoldja azokat, segítve a gyártósor folyamatos működését.

Párttagként Mr. Quan aktívan vezető szerepet vállal a versenymozgalmakban, különösen a „Jó munkás, kreatív munkás” mozgalomban. Szenvedélyesen foglalkozik kutatással, és 5 olyan műszaki innovációs kezdeményezést vezetett be, amelyeket a vállalat alkalmazott, hozzájárulva a termelékenység javításához, a költségek megtakarításához és az innováció szellemének terjesztéséhez az egységben. Nevezetes, hogy az „Időrelé rendszer tervezése hőprésgéphez” kezdeményezés, amely közel évi 1 milliárd VND profitot hozott, elnyerte a Vietnami Általános Munkásszövetség Kreatív Munka Oklevelét.

Ez a két tipikus példa a „Jó munkások, kreatív munkások” mozgalomból, akik mindig elkötelezettek, szenvedélyesek a munkájuk iránt és tele vannak kreativitással. Minden kezdeményezésük és technikai fejlesztésük motivációként szolgál, hozzájárulva az egység és a vállalat működési hatékonyságának javításához. Az elkötelezett munka és az állandó kreativitás szellemében lelkesedést gyújtottak fel, és minden kollégában, különösen a fiatal munkavállalókban felkeltették a törekvés szellemét. Ezen kitartó erőfeszítéseknek és lelkesedésnek köszönhetően a Thanh Hoa szakszervezetek minden szinten egyre szélesebb körben elterjedtek, és a tartomány általános fejlődésének hajtóerejévé váltak.

Cikk és fotók: Phuong Nga

Forrás: https://baothanhhoa.vn/say-me-lao-dong-sang-tao-270897.htm