A konferencián részt vett Tong Van Bang úr – a Vietnami Általános Munkásszövetség Elnökségének tagja, a Munkaügyi Kapcsolatok Osztályának vezetője; Le Dinh Hung úr – a Vietnami Általános Munkásszövetség Végrehajtó Bizottságának tagja, a Hanoi Városi Munkásszövetség állandó alelnöke; Nguyen Thi Thu Thuy asszony – a Hanoi Városi Munkásszövetség alelnöke, valamint 34 újonnan alakult szakszervezet képviselői.
A konferencián a szakszervezeti tagok képviseletében Cung Thi Quynh Hoa asszony – az Egészségügyi Állomás helyettes vezetője és a Vinh Tuy kerületi Egészségügyi Állomás Szakszervezetének elnöke – köszönetét fejezte ki a Hanoi Városi Munkásszövetség figyelméért és támogatásáért. Kijelentette, hogy amint a szakszervezeti szervezet stabilan működik, a Vinh Tuy kerületi Egészségügyi Állomás Szakszervezete szorosan együttműködik majd a kormánnyal, hogy haladéktalanul foglalkozzon tagjai jogos törekvéseivel, versenymozgalmakat indítson el, motivációt teremtsen a munkahatékonyság javítására, és egyúttal gondoskodjon tagjai anyagi és lelki életéről.
| Hanoi 34 helyi szakszervezetet hozott létre, több mint 2100 taggal. (Fotó: Közölve) |
Tong Van Bang úr nagyra értékelte az új, helyi szakszervezetek létrehozásának eredményeit, és hangsúlyozta, hogy ez az esemény a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek biztosítása iránti elkötelezettséget tükrözi; ugyanakkor hozzájárul a stabil és fenntartható munkaügyi kapcsolatok kiépítéséhez az egységeken belül.
A konferencián felszólalva Le Dinh Hung úr - a Hanoi Városi Munkásszövetség állandó alelnöke - röviden tájékoztatott a Fővárosi Munkásszövetség átszervezés utáni működéséről. Megerősítette, hogy a nagy munkaterhelés és a kis létszám ellenére a Városi Munkásszövetség mindig úttörő és felelősségteljes a politikai feladatok ellátásában; ugyanakkor támogatja a helyi szakszervezeteket a funkciók és feladatok hatékony ellátásában.
A 34 újonnan megalakult, határozatot hozó szakszervezettel kapcsolatban Le Dinh Hung úr kérte, hogy az egységek haladéktalanul készüljenek fel szakszervezeti kongresszusaik megszervezésére, miközben hatékonyan ellátják alapvető feladataikat is: a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek képviseletét és védelmét; a harmonikus és demokratikus munkaügyi kapcsolatok kiépítését az ügynökségeken és egységeken belül; valamint az ügynökségek, egységek és vállalkozások fenntartható fejlődésének támogatását.
A 34, több mint 2100 tagot számláló, helyi szakszervezet létrehozása tovább erősíti a Hanoi Szakszervezet eltökéltségét hálózatának bővítése, képviseleti szerepének erősítése és a munkavállalók támogatása iránt, hozzájárulva egy erős munkaerő kiépítéséhez, amely megfelel a város fejlesztési igényeinek.
Forrás: https://thoidai.com.vn/thanh-lap-34-cong-doan-co-so-voi-hon-2100-doan-vien-216554.html










Hozzászólás (0)