Munkaerőpiac 2025-ben: Sok elvárás és áttörési lehetőség

(LĐXH) - A munkavállalók átlagkeresete 2024-ben havi 7,7 millió VND volt, ami 8,6%-os növekedést jelent, és 610 000 VND-val több az előző évhez képest.

Miközben a munkaképes korúak körében a munkanélküliségi ráta csökkenése a munkaerőpiac erős fellendülését mutatja... A Foglalkoztatási Minisztérium ( Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma ) úgy véli, hogy 2025 számos várakozással és áttörési lehetőséggel teli év lesz a munkaerőpiacon.

A foglalkoztatott munkaerő több mint 585 000 fővel nőtt

A munkaerőpiac 2024-ben erőteljesen fog fellendülni. (Illusztrációs fotó)

Az Általános Statisztikai Hivatal nemrégiben közzétett egy jelentést a munkaerő- és foglalkoztatási helyzetről a negyedik negyedévben és 2024-ben. Ennek megfelelően a 15 éves és idősebb munkaerő létszáma országszerte 2024 negyedik negyedévében 53,2 millió főre becsülhető, ami 390 100 fős növekedést jelent az előző negyedévhez képest, és 625 300 fős növekedést az előző év azonos időszakához képest; a munkaerő-piaci részvételi arány a negyedik negyedévben 69%.

2024-ben a 15 éves és idősebb munkaerő 53 millió fő lesz, ami 575 400 fős növekedést jelent az előző évhez képest; a munkaerőpiaci részvételi arány 68,9% lesz, változatlan az előző évhez képest.

A foglalkoztatottak száma 2024 negyedik negyedévében a becslések szerint 52,1 millió fő volt, ami 414 900 fős növekedést jelent az előző negyedévhez képest, és 639 100 fős növekedést az előző év azonos időszakához képest. Gazdasági ágazatonként a mezőgazdasági, erdőgazdálkodási és halászati ​​ágazatban foglalkoztatottak száma a negyedik negyedévben 13,5 millió fő volt, ami a teljes foglalkoztatottság 26%-át teszi ki;

Az ipari és építőipari szektorban 17,5 millió ember dolgozik, ami a népesség 33,7%-át teszi ki; a szolgáltatási szektorban 21 millió ember dolgozik, ami a népesség 40,3%-át teszi ki.

2024-ben a foglalkoztatottak száma 51,9 millió lesz, ami 585 100 fős növekedést jelent (ami 1,1%-os növekedésnek felel meg az előző évhez képest). Gazdasági ágazatonként a mezőgazdasági, erdőgazdálkodási és halászati ​​ágazatban foglalkoztatottak száma 2024-ben 13,7 millió fő lesz, ami 26,5%-ot és 79 700 fős csökkenést jelent az előző évhez képest;

Az ipari és építőipari szektorban 17,4 millió ember dolgozik, ami a teljes foglalkoztatottság 33,4%-át teszi ki, és 167 000 fővel növekszik; a szolgáltatási szektorban 20,8 millió ember dolgozik, ami a teljes foglalkoztatottság 40,1%-át teszi ki, és 497 800 fővel növekszik. Az informális munkaviszonyban állók (beleértve a mezőgazdasági, erdészeti és halászati ​​háztartásokban dolgozókat) száma a negyedik negyedévben 33,2 millió fő volt, ami a teljes foglalkoztatotti létszám 63,6%-át tette ki.

2024-ben az informális foglalkoztatás aránya 64,6% lesz, ami 0,5 százalékpontos csökkenést jelent az előző évhez képest.

A munkaképes korú munkanélküliek száma 2024 negyedik negyedévében 764 600 volt, ami 98 800 fővel kevesebb az előző negyedévhez képest és 142 000 fővel kevesebb, mint az előző év azonos időszakában. A munkaképes korúak munkanélküliségi rátája a negyedik negyedévben 1,65% volt, ami 0,22 százalékponttal alacsonyabb az előző negyedévhez képest és 0,32 százalékponttal alacsonyabb az előző év azonos időszakához képest.

2024-ben a munkaképes korú munkanélküliek száma 846 800 volt, ami 74 400 fős csökkenést jelent az előző évhez képest. A munkaképes korúak munkanélküliségi rátája 1,84% volt, ami 0,18 százalékpontos csökkenést jelent az előző évhez képest; ezen belül a városi területeken a munkanélküliségi ráta 1,28% volt, ami 0,32 százalékpontos csökkenést jelent; a vidéki területeken pedig 2,2% volt, ami 0,07 százalékpontos csökkenést jelent.

A munkavállalók jövedelme 8,6%-kal nőtt

A Központi Statisztikai Hivatal azt is közölte, hogy a munkavállalók átlagjövedelme 2024 negyedik negyedévében havi 8,2 millió VND volt, ami 550 000 VND-val magasabb a harmadik negyedévhez képest, és 890 000 VND-val magasabb a 2023-as év azonos időszakához képest. Ebből a férfi munkavállalók átlagos havi jövedelme havi 9,2 millió VND, a női munkavállalóké havi 7 millió VND volt; a városi területeken dolgozók átlagjövedelme havi 9,8 millió VND, a vidéki területeken pedig havi 7,2 millió VND volt.

2024-ben a munkavállalók átlagjövedelme havi 7,7 millió VND volt, ami 8,6%-os növekedést jelent, és 610 000 VND-val több az előző évhez képest. A férfi munkavállalók átlagjövedelme havi 8,7 millió VND, a női munkavállalóké 6,5 millió VND; a városi területeken dolgozók átlagjövedelme havi 9,3 millió VND, a vidéki területeken pedig havi 6,7 millió VND.

A munkaképes korúak munkanélküliségi rátája 2024 negyedik negyedévében 2,22% volt, ami 0,01 százalékponttal alacsonyabb az előző negyedévhez képest és 0,04 százalékponttal alacsonyabb az előző év azonos időszakához képest. Összességében a munkaképes korúak munkanélküliségi rátája 2024-ben 2,24% volt, ami 0,04 százalékponttal alacsonyabb az előző évhez képest, amelyből a városi terület 2,53%, a vidéki terület pedig 2,05% volt.

Így a munkanélküliségi helyzet 2024-ben javulni fog az előző évhez képest, de továbbra is 2,2% körül ingadozni fog, mint a Covid-19 világjárvány előtt.

2025: Sok várakozás és áttörési lehetőség

A Foglalkoztatási Minisztérium szerint 2025 a nagy várakozások és az áttörések lehetőségeinek éve lesz. Ekkor kezdenek stabilizálódni az olyan makrogazdasági kihívások, mint az infláció és a magas kamatlábak az országokban;

Vietnam gazdasága továbbra is vezető külföldi közvetlentőke-vonzó célpontként bizonyul a régióban és a világban ; az apparátus korszerűsítésének forradalma aktívan végrehajtásra kerül, a hatékony és eredményes közigazgatás felé haladva.

A gazdasági szerkezetátalakítás és a tudomány és technológia felgyorsult alkalmazásának összefüggésében azonban a munkaerőpiacot jelentősen érinteni fogja, amikor növekedhet a munkahelyüket elvesztő képzetlen munkavállalók száma, és csökkenhet a jövedelem.

A munkaerő létszáma szintén csökkenő tendenciát mutat, mivel a munkavállalók elhagyják a piacot az elveszett munkalehetőségek miatt, amikor a termelési és üzleti modellek automatizált gépek, mesterséges intelligencia (MI) technológia, gépi tanulás stb. használatára változnak.

Talán a legnagyobb kihívást az jelenti, hogy a munkavállalók pályamódosítási képessége továbbra is gyenge, amikor a munkaerőpiaci információk korlátozottak. Ugyanakkor a munkavállalók készségei és képzettségei nem felelnek meg a foglalkoztatási struktúra változásainak.

Ahhoz, hogy lépést tartson a gazdaság általános növekedési ütemével, a munkaerőpiacnak le kell küzdenie a jelenlegi kihívásokat és korlátokat, és konkrét áttöréseket kell elérnie az erősebbé váláshoz.

Konkrétan, Vietnámnak egy modern, integrált és rugalmas munkaerőpiaci intézményt kell kiépítenie, amely megfelel a gyakorlati követelményeknek; ugyanakkor elő kell mozdítania a munkaerő-kínálat és -kereslet közötti kapcsolatot, előre kell jeleznie a munkaerőpiacot, és segítenie kell a foglalkoztatási szolgáltatások fejlesztését.

Ha Phuong

Munkaügyi és Szociális Ügyek Újságja 4. szám

Forrás: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/thi-truong-lao-dong-nam-2025-nhieu-ky-vong-va-co-hoi-but-pha-20250109105047609.htm