
A szakképzett munkaerőről és szakképzésről szóló vietnami-osztrák együttműködési fórumot az ausztriai vietnami nagykövetség szervezte a Kremsi Alkalmazott Tudományok Egyetemével (IMC Krems), az Osztrák Szövetségi Kereskedelmi Kamarával (WKO) és az Osztrák Üzleti és Foglalkoztatásfejlesztési Ügynökséggel (ABA) együttműködve.
A fórumon személyesen 170, online pedig 150 küldött vett részt, köztük a Szakképzési és Továbbképzési Minisztérium, az Oktatási és Képzési Minisztérium Nemzetközi Együttműködési Osztályának, valamint több mint 30 vietnami vállalat és szakképző iskola képviselői.
Ausztriát Margit Kreuzhuber, az Osztrák Üzleti és Munkaügyi Támogatási Ügynökség (ABA) munkaügyi főigazgató-helyettese; Christiane Teschl-Hofmeister, Alsó-Ausztria szociális és oktatási ügyekért felelős minisztere; és Peter Molnar, Krems polgármestere képviselte.
A fórum három ülésből állt, amelyeken naprakészen tartották a két ország munkaügyi politikáját és jogi környezetét, valamint az egészségügy és az ápolás, a turizmus, a szálloda- és vendéglátóipar, az informatika és más iparágak együttműködési lehetőségeit és kihívásait.
A Fórumon elhangzott megnyitó beszédében Vu Le Thai Hoang nagykövet nagyra értékelte mindkét ország kormányainak, szövetségeinek, vállalkozásainak és képzőintézményeinek számos képviselőjének érdeklődését és aktív részvételét, ezzel is demonstrálva a képzett munkaerőpiac megnyitásának és a szakképzésben való együttműködésnek a lehetőségét és szükségességét Vietnam és Ausztria között.

Teschl-Hofmeister miniszter fontos és időszerű kezdeményezésként értékelte a fórumot, amely tükrözi a két ország közötti munkaügyi együttműködés és szakképzés lehetőségei és erősségei iránti növekvő érdeklődést, melynek szimbóluma az IMC-Kremsi Egyetem, amely 150 vietnami ápolóhallgatót kapott teljes ösztöndíjban, és erőfeszítéseket tesz a szakképzési együttműködés bővítésére a vietnami partnerekkel.
Vu Chien Thang miniszterhelyettes megnyitó beszédében hangsúlyozta, hogy Vietnam jelenleg az „aranydemográfiai szerkezet” időszakában van, lakosságának 68%-a munkaképes korú, és a népessége évi 1 millió fővel folyamatosan növekszik. Átfogó nemzetközi integrációs orientációjával Vietnam felismeri, hogy a munkavállalók külföldre küldése nemcsak társadalmi-gazdasági megoldás, hanem fontos „emberierőforrás-diplomáciai” csatorna is, amely segít javítani a munkaerő készségeit és ipari munkamorálját.

Vietnam jelenleg több mint 860 000 munkavállalót foglalkoztat külföldön, több mint 40 különböző piacon, a csúcstechnológiától és az informatikától kezdve az ápolásig és a mezőgazdaságig terjedő ágazatokban. Ausztriának ki kell egészítenie magas színvonalú munkaerő-állományát, hogy kompenzálja az elöregedő népesség miatti hiányt, míg Vietnam fiatal, intelligens, szorgalmas és tanulni vágyó munkaerővel rendelkezik, így jelentős kölcsönös támogatást teremtve a két gazdaság között.
Vu Chien Thang miniszterhelyettes kifejezte meggyőződését, hogy az Ausztriában élő vietnami munkásközösség hídszerepet fog betölteni a kulturális csere terén, elmélyítve és megerősítve a két fél közötti átfogó partnerséget.
Az együttműködő és nyílt légkörben a miniszterhelyettes azt javasolta, hogy a fórumon részt vevő küldöttek őszintén cseréljenek eszmét, azonosítsák a „szűk keresztmetszeteket”, és javasoljanak konkrét megoldásokat azok leküzdésére, hogy a vietnami munkavállalók Ausztriába küldése a jövőben érdemibb, hatékonyabb és gyakorlatiasabb legyen.

Szintén a Fórumon Vu Truong Giang úr, a Belügyminisztérium Külföldi Munkaerő-gazdálkodási Osztályának megbízott igazgatója elmondta, hogy bár a két ország még nem írt alá hivatalos megállapodást, pozitív jelek mutatkoznak, jelenleg 55 vietnami munkavállaló dolgozik Ausztriában három kísérleti vállalkozáson keresztül. A munkavállalók stabil jövedelemmel rendelkeznek (körülbelül 2000 euró/hó), és garantáltan jó szociális juttatásokban részesülnek. Ennek alapján Vu Truong Giang úr azt javasolta, hogy a két fél hamarosan tárgyaljon és írjon alá egy munkaügyi együttműködési megállapodást, amely a közeljövőben jogi keretet hozna létre.
A Fórum és annak kísérőtevékenységei keretében az osztrák partnerek proaktívan felvették a kapcsolatot, információt cseréltek, számos kérdést tettek fel és javaslatokat tettek a vietnami belügyminisztériumi delegációnak az emberi erőforrás képzésének szükségességével kapcsolatban azokban az ágazatokban, ahol Ausztriának igénye van, mint például az informatika, az ápolás és egészségügy, az otthoni gondozási szolgáltatások, a zöld gazdálkodás, a szezonális mezőgazdaság, valamint az étterem- és szállodaipar és -szolgáltatás.

Az ausztriai potenciális partnerekkel folytatott megbeszélések során Vu Chien Thang miniszterhelyettes megerősítette, hogy a fórum lehetőséget kínál a két ország számára, hogy jobban megértsék Vietnam emberi erőforrás szükségleteit és Ausztria erősségeit a vietnami szakképzésben, megnyitva az együttműködés lehetőségeit a magas szintű készségeket, szakértelmet és modern ipari munkamorált igénylő iparágakban.
Mindkét fél kijelöl egy kapcsolattartó pontot a kutatás folytatására, a véleménycserére, a konszenzus elérésére és az előírt eljárások helyes végrehajtására, valamint a hatáskörrel rendelkező hatóságoknak történő jelentéstételre, azzal a céllal, hogy hamarosan aláírjanak egy kétoldalú munkaügyi együttműködési megállapodást. Ez egy hivatalos és fenntartható jogi keretet teremt, amely számos konkrét együttműködési lehetőséget nyit meg, hozzájárulva ezáltal ahhoz a célhoz, hogy a munkaügyi együttműködés a vietnami-osztrák partnerség fontos pillérévé váljon.
Forrás: https://nhandan.vn/thuc-day-hop-tac-lao-dong-viet-nam-ao-khai-mo-thi-truong-lao-dong-chat-luong-cao-post929421.html






Hozzászólás (0)