Tet bónusz 2025 Ingatlanipar: Elmúltak a szuper autó- és villabónuszok napjai

(Dan Tri) - A Tet már nem ad bónuszokat autók vagy ingatlanok formájában, az ingatlanpiaci vezetők mindannyian azt állítják, hogy megpróbálják alkalmazottaiknak a teljes 13. havi fizetést biztosítani.

Ahogy közeledik a holdújév, a Tet bónusz mindig a legfontosabb dolog az alkalmazottak számára. Az ingatlanárak az elmúlt évben emelkedtek, de a legtöbb vállalkozás és brókercég továbbra is likviditási nehézségekkel küzd. Ennek megfelelően az egységek vezetői megosztották, hogy minden alkalmazott 13. havi fizetést kap.

A Binh Thanh kerületben (HCMC) székelő cég képviselője elmondta, hogy nemrég jelentették be a 13. havi fizetési bónuszt, és egyelőre nincsenek további terveik. A cég 2024-ben több mint 1000 lakást adott el Binh Duongban , és a második negyedévben tervezi elindítani a 2. fázist közel 1000 termékkel. A pozitív üzleti helyzet motiválja a vállalat vezetőit, hogy minden évben fenntartsák az alkalmazottak fizetési és bónuszrendszerét.

Hasonlóképpen, egy malajziai ingatlancég azt nyilatkozta, hogy a munkavállalók teljesítményétől függően átlagosan 1-3 havi fizetésnek megfelelő Tet bónuszt tervez adni. Idén a befektető 3 projektet indított Ho Si Minh-városban és Binh Duongban, és jó abszorpciós arányt könyvelhetett el.

Épp ellenkezőleg, egyes vállalkozások még nem tettek közzé információkat a Tet bónuszokkal kapcsolatban. Egy Ho Si Minh-város 1. kerületében székelő cég alkalmazottai azt mondták, hogy idén a cég helyzete nehezebb, mint tavaly, így nem világos, hogy mekkora lesz a Tet bónusz. Tavaly a cég 13. havi bérpolitikát alkalmazott, és átlagosan 1 havi fizetésnek megfelelő bónuszt kapott az alkalmazottak teljesítményértékelés alapján.

Pham Duc Toan úr, az EZ Property vezérigazgatója elmondta, hogy általánosságban véve a tavalyi évben az ingatlanpiaci vállalkozások 90%-a továbbra is nehézségekkel küzdött, és nem volt bevételi forrásuk. Csak néhány befektetőnek volt terméke, amit piacra dobhatott volna, és nagyon kevés brókercég tudott eladni. Az elmúlt 2 évben nem volt olyan eset, amikor az ingatlanpiaci vállalkozások házakat vagy autókat adtak volna el alkalmazottaiknak.

„Tavaly a cégemnek még mindig sok létszámleépítést kellett végrehajtania. A cég szabályzata szerint megpróbáljuk biztosítani, hogy minden alkalmazott megkapja a 13. havi fizetést. Különösen az értékesítési ügynökök esetében a 13. havi fizetést az előző év átlagjövedelme alapján számítják ki. Ezenkívül a cég év végi bulit szervez, és Tet ajándékokat ad az alkalmazottaknak” – osztotta meg Mr. Toan.

Azt mondta, hogy az adminisztratív osztály az állami naptár szerint Tet miatt szünetel. Ami az értékesítési osztályt illeti, egyes egységek az első holdhónap 15-ig szünetelnek.

Egy telek Hanoi külvárosában (Fotó: Duong Tam).

Egy nagy észak-koreai ingatlancég azt is elárulta, hogy a cég továbbra is a 13. havi fizetési politikáját tartja fenn, mint az előző években. Ezenkívül a cég továbbra is a szokásos módon szervez év végi ünnepségeket.

A vállalat közölte, hogy a jövő év forgalmasabb lesz, számos nagyszabású projekttel Long Anban és Bac Ninhben. A vállalat azt is felfedte, hogy idén kötvényeket von be a nemzetközi piacon.

Az elmúlt évben a vállalat üzleti tevékenysége meglehetősen pozitív volt, amikor egy nagyszabású projektet nyitott Hanoiban, Dong Anhban, amelyet az északi piac fellendülő pontjának tartanak.

Nguyen Huu Thanh úr – a Weland Company befektetési és stratégiai tanácsadásért felelős vezérigazgató-helyettese – elmondta, hogy az ingatlanvállalkozások idei Tet bónusz helyzete az elmúlt év pénzforgalmától és termékértékesítési eredményeitől függ.

Az elmúlt évben nem sok új termék került forgalomba, főként nagy egységek, mint például a Vinhomes, és olyan vállalatok, amelyek nagy projektektől vásárolták vissza a projektek egy részét. Ezenkívül sok vállalat továbbra is nyomás alatt áll az adósságok és a lejáró kötvények kifizetése miatt, így a Tet bónuszok kérdése továbbra is nyitott kérdés.

Thanh úr nem hozott nyilvánosságra információkat cége év végi bónuszáról. A cégvezető azonban megosztotta, hogy az egység üzleti tevékenysége meglehetősen forgalmas volt a tavalyi évben, viszonylag stabil üzleti eredményekkel.

Truong Giang úr, egy hanoi ingatlanpiac tulajdonosa elmondta, hogy az év első felében sok tranzakció zajlott az üzletében. Az év második felében azonban az árak emelkedtek, így a tranzakciók száma is lelassult. Annak érdekében, hogy ösztönözze az alkalmazottakat a kitartásra, továbbra is 13. havi fizetési bónuszt ad az elmúlt évi átlagjövedelem alapján.

Reméli, hogy idén stabilabb likviditás és jobb üzleti eredmények várhatók a piacon, így növelheti az alkalmazottak év végi bónuszát.

Bár az ingatlanpiac 2024-ben kevésbé borús, mint a 2022-2023-as időszak, sok ingatlanpiaci kereskedés és vállalkozás továbbra is likviditási nehézségekkel küzd, amikor az árak magasak. Ezért sok vállalkozás úgy gondolja, hogy a Tet bónusz a 13. havi fizetéssel együtt jár.

Forrás: https://dantri.com.vn/bat-dong-san/thuong-tet-2025-nganh-bat-dong-san-qua-roi-thoi-thuong-sieu-xe-biet-thu-20250113002840678.htm