A Vietnami Általános Munkásszövetség elmagyarázza, miért javasolta a nemzeti ünnepre 2 nap pihenő hozzáadását?

Így nyilatkozott Ngo Duy Hieu, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke a ma reggeli, december 3-i záróülés utáni sajtótájékoztatón a Vietnami Szakszervezet 13. kongresszusának eredményeiről a nemzeti ünnep alkalmából két további munkaszüneti nap hozzáadására irányuló javaslatról.

Ngo Duy Hieu úr tájékoztatást oszt meg a munkavállalók nemzeti ünnepén 2 nappal meghosszabbított szabadnapjáról szóló javaslatról.

A záróülésen a Vietnami Általános Munkásszövetség 8 ajánlást fogalmazott meg a munkásoktól a párt és az állam vezetői számára. Az egyik ajánlás, amely figyelmet kapott, két további szabadnap hozzáadása volt a nemzeti ünnepen.

Hieu úr magyarázatként elmondta: „Korábban, a Munka Törvénykönyvéről alkotott vélemények kidolgozásakor a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium tájékoztatást adott a világ és a délkelet-ázsiai országok ünnepnapjainak számáról. Jelenleg ezekben az országokban a legtöbb esetben évente 15-16 szabadnap és ünnepnap van, míg Vietnamban csak 11. Ez felveti a szabadságok számának növelésének szükségességét.”

Hieu úr szerint, amikor a Vietnami Általános Munkásszövetség a terepre vonult a Munka Törvénykönyvének módosítására, sok munkavállalói hozzászólás nagyon egyszerű, mégis érzelmes volt. „Voltak olyan munkavállalók, akik könnyeket hullattak, amikor elmondták nekünk, hogy a kívánságuk az volt, hogy a gyermekeiket az iskolakezdés első napján iskolába vihessék. A műszakban vagy összeszerelő szalagokon dolgozó munkavállalók számára, ha nem szabadnap van, ez csak álom. Megértve a munkavállalók kívánságait, további számú szabadnapot javasoltunk szeptember 2-án, az iskolakezdés napjához kötve, hogy teljesítsük ezt a kívánságot.”

Hieu úr így nyilatkozott: „Kínának egy teljes hét szabadnapja van a nemzeti ünnepen, ami Vietnam számára is nagyon értékes referencia a szabadnap kiválasztásakor. Amikor a munkavállalók életkörülményei napról napra javulnak, és a jövedelmek is egyre magasabbak, szükséges felvetni a több szabadnap hozzáadásának kérdését.”

Hieu úr szerint a gyerekek iskolába vitelése a megnyitó ünnepségre humánus gesztus, és egyben a szülők és gyermekek közötti kötelék is. „Hamarosan növelnünk kell a munkavállalók szabadnapjainak számát, amikor a szabadnapok teljes száma alacsonyabb, mint a régióban, és Vietnam gazdasága növekszik” – mondta Hieu úr.

A Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke azt is elmondta, hogy a valóságban a kemény munka nem mindig növeli a jövedelmet. A jelenlegi helyzetben fejleszteni kell a munkavállalók készségeit, alkalmazni kell az információs technológiát, jobb üzletvezetést... és nem szabad minden termelékenységet és munkaeredményt áthárítani a munkavállalókra.

„Úgy gondoljuk, hogy a Munka Törvénykönyvének legkorábbi felülvizsgálatakor, vagy akár a felülvizsgálat megvárása nélkül is választhatunk sürgős szabályozásokat, beleértve a hivatalos munkaidő csökkentését és a munkavállalók szabadnapjainak számának növelését. A munkavállalók számára a családdal töltött idő egyben a gyermekekkel töltött idő is, vagyis az ország jövő generációjára gondolunk, a hosszú távú emberi erőforrásokra gondolunk” – hangsúlyozta Hieu úr.

Forráslink: https://thanhnien.vn/tong-ldld-viet-nam-ly-giai-vi-sao-de-xuat-them-2-ngay-nghi-le-quoc-khanh-185231203134828726.htm