Kerülje azokat a helyzeteket, amikor a törvényeknek rendeletekre és körlevelekre kell várniuk az útmutatáshoz.

Nguyễn Thi Viet Nga képviselő úgy értékelte, hogy a Nemzetgyűlés által elfogadott három új, oktatással és képzéssel kapcsolatos törvény „lökést” jelent, amely segít Vietnam oktatási rendszerének abban, hogy az emberek felemelkedésének, a vállalkozások fejlődésének alapjává váljon, és az országnak elegendő belső ereje legyen ahhoz, hogy a gyorsított növekedés új szakaszába lépjen.

A nemzetgyűlés képviselője, Nguyen Thi Viet Nga Hai Phong városból . Fotó: Doan Tan/TTXVN

December 10-én az Országgyűlés három új, oktatással és képzéssel kapcsolatos törvényt fogadott el: az Oktatási törvény számos cikkének módosításáról és kiegészítéséről szóló törvényt; a módosított szakképzési törvényt; és a módosított felsőoktatási törvényt. A 10. ülésszakon elfogadták az Országgyűlés határozatait az oktatás és a képzés fejlesztésében áttörést elérni kívánt egyes konkrét és kiemelkedő mechanizmusokról és politikákról; valamint a 2026–2035 közötti időszakra szóló, az oktatás és a képzés modernizálására és minőségének javítására irányuló nemzeti célprogram beruházási politikájáról.

A Nemzetgyűlés ülésszakán folytatott megbeszéléseken a küldöttek úgy értékelték, hogy ez egy olyan „lökés”, amely segíteni fogja Vietnam oktatási rendszerét abban, hogy alapul szolgáljon az emberek felemelkedéséhez, a vállalkozások fejlődéséhez, és ahhoz, hogy az ország elegendő belső erővel rendelkezzen ahhoz, hogy a gyorsított növekedés új szakaszába lépjen.

Nguyen Thi Viet Nga (Hai Phong) képviselő szerint a 15. Nemzetgyűlés 10. ülésszaka számos oktatással kapcsolatos törvényt vizsgált felül, módosított és fogadott el. Ezeket a törvényeket és határozatokat, számos módosításukkal együtt, országszerte lelkesedéssel fogadták a választók. Az új oktatáspolitikák fontosak, közvetlenül kapcsolódnak az oktatási szektor fejlesztéséhez, valamint a polgárok és a diákok jogaihoz. Ezek mellett a tanári karral kapcsolatos politikák is vannak, mint például a tanárok bérének és juttatásainak kiigazítása…

A küldött hangsúlyozta, hogy ezeket a politikákat a nagyközönség és az oktatási szektor szavazói is izgatottan várják, mivel az oktatás minősége nem javítható a tanárok életkörülményeinek javítása nélkül. Az oktatási szektor évek óta tanárhiánnyal és „agyvándorlással” küzd. Ennek egyik fő oka, hogy a tanárok jövedelme továbbra is alacsony a munkaterheléshez képest, különösen az óvodai szinten. „Ezek az új politikák hozzájárulnak ahhoz, hogy magas színvonalú emberi erőforrásokat, különösen tehetséges diákokat vonzanak a tanárképző egyetemekre és az oktatási szektorban dolgozzanak” – osztotta meg a küldött.

A küldöttek szerint ezzel párhuzamosan a jogszabályok azonnali kiigazítására is sor került az oktatással kapcsolatos törvények végrehajtásában mutatkozó korlátok és hiányosságok leküzdésére. Amikor ezek a szabályozások hatályba lépnek, a tanárok, az oktatási szektorban dolgozók és az országos választók mind azt várják az oktatási szektortól, hogy új lépéseket tegyen az oktatás és a képzés minősége terén, és jelentős javulást lásson a tanárok életében.

A vietnami-orosz küldöttek szerint a Nemzetgyűlés által nemrégiben elfogadott törvények és határozatok 2026. január 1-jétől lépnek hatályba. Annak érdekében, hogy ezek a törvények és határozatok hatékonyan és eredményesen végrehajthatók legyenek, az elsődleges prioritás a végrehajtásuk megfelelő előkészítése.

Ezért az első lépés az intézményi keretrendszer javítása. Egy törvény elfogadása után azonnal végrehajtási irányelveket kell kiadni. Ez megakadályozza azokat a helyzeteket, amikor a törvényeknek rendeletekre vagy körlevelekre kell várniuk, mint korábban. Ez megakadályozza, hogy a települések megoldják a jogalkalmazás akadályait vagy késedelmeit, ami nehézségeket okoz a polgároknak és a vállalkozásoknak, és elszalasztott lehetőségekhez, idő- és pénzpazarláshoz, valamint számos értékes lehetőség elvesztéséhez vezet.

Másodszor, az új politikákat megfelelő erőforrásokkal kell végrehajtani. A minisztériumoknak, osztályoknak és helyi önkormányzatoknak proaktívan kell előkészíteniük az erőforrásokat, elkerülve azokat a helyzeteket, amikor a politikákat kiadják és az emberek nagyon várják, de a végrehajtáshoz hiányoznak a szükséges erőforrások, így az emberek folyamatosan várakoznak.

Harmadszor, szükséges a végrehajtás tudatosságának növelése. Még az erőforrások és az intézmények megléte esetén is, ha a vezetők és a végrehajtó apparátus nem fokozza felelősségét, és ha továbbra is kitérő, elkerülő és vonakodó magatartás tapasztalható a nehézségekkel szembenézni, ami a munka késedelméhez és a határidők be nem tartásához vezet, akkor a törvényeket és határozatokat nehéz lesz hatékonyan végrehajtani a gyakorlatban.

Forrás: https://baotintuc.vn/thoi-su/tranh-tinh-trang-luat-phai-cho-nghi-dinh-thong-tu-huong-dan-20251211151520755.htm