A múlt héten, az ötödik ülésszak napirendje szerint az Országgyűlés társadalmi -gazdasági kérdéseket tárgyalt a teremben. Az egyik kérdés, amely iránt az Országgyűlés képviselői érdeklődtek és heves vitát váltottak ki a teremben, az volt, hogy a tisztviselők féltek a hibáktól, és nem mertek semmit sem tenni.
A Nemzetgyűlés folyosóján Le Thanh Van, a Nemzetgyűlés képviselője, a Pénzügyi és Költségvetési Bizottság állandó tagja, a Ca Mau delegáció küldötte is kifejtette véleményét a tartalommal kapcsolatban.
A tisztviselők 3 csoportja fél a felelősségtől
A felelősséget kerülő, attól félő és a munkát elodázó tisztviselők történetére reagálva Van úr elmondta, hogy az apparátus működésének stagnálásának története nem új keletű.
Az elmúlt években pártunk vezetője, Nguyễn Phu Trong főtitkár többször is kijelentette, hogy akik nem merik megtenni, azoknak félre kell állniuk, és hagyniuk kell, hogy mások tegyék meg. Pham Minh Chinh miniszterelnök is többször említette ezt a kérdést.
„A káderek a mozdonyok, a vezetők és a helyettes vezetők a mozdonyok, amiknek vezetniük kell, de ha ők stagnálnak, hogyan tud haladni a gép és a vonat?” – aggódik Van úr.
Ezért a küldött úgy véli, hogy komoly korrekcióra van szükség, felül kell vizsgálni a vezetők felelősségi körét az egész rendszerben, ha alkalmatlannak, feladataik végrehajtását biztosítani nem képesnek találják őket, akkor le kell őket váltani. Kezdhetjük azzal, hogy felmérjük, ki az, aki stagnál és nem mer tenni.
Azt is kiemelte, hogy a tisztviselőknek 3 csoportja van, akik elkerülik, kibújnak és félnek a felelősségtől:
Az első csoport tudatlan, mert semmit sem tudnak, és nem mernek tenni semmit. Ez a csoport lelepleződik, ha a kádereket ellenőrizni kezdik.
A második csoport nem tesz semmit, mert az nem előnyös számukra, a „csoportérdekek” miatt. Ez a csoport olyan pozícióban van, hogy élvezze az előnyöket, kívülről lelkesnek tűnik, de belül, ha nem előnyös, akkor nem tesz semmit.
A harmadik csoport , bár tisztában van a helyzettel, fél, mert a korrupcióellenes kampány túl erős, fél attól, hogy téved, fél attól, hogy jogi bajba keveredik.
A Nemzetgyűlés képviselői eszmecserét folytatnak a Nemzetgyűlés folyosóján (Fotó: Hoang Bich).
„Egyértelműen itt az ideje, hogy szétszedjük és osztályozzuk a kádereket, és megtaláljuk a módját a kezelésüknek. Véleményem szerint mindhárom fenti csoportot le kell váltani, vagy akár kezelni kell. Mert jogi szempontból a viselkedés magában foglalja a cselekvést és a tétlenséget. A cselekvés elmulasztása, a kijelölt feladatok és hatáskörök elmulasztása az állam és a nép által ránk bízott munka elvégzésének elmulasztása, ami olyan következményekkel jár, mint a stagnáló apparátus és a társadalmi-gazdasági fejlődés elszalasztott lehetőségei. Még ha vannak is olyan dolgok, amelyeket nem tesznek meg, és amelyek következményekkel járnak, azokat a szintnek megfelelően kell kezelni” – hangsúlyozta Van úr.
A Ca Mau delegáció szerint, ha ez megvalósítható, annak lesznek hatásai, nevezetesen „felrázza” a csapatot, képzett és méltó embereket cserél a vezetői pozíciókra, működteti és irányítja a rendszert, közös rezonanciát teremtve az egész rendszer zökkenőmentes működésében. Csak így fog valóban pozitív irányba mozdulni a társadalmi-gazdasági környezet.
Továbbá az, hogy ezt erőteljesen képesek vagyunk megtenni, bizonyítja, hogy a Politikai Bizottság 14. számú határozata a dinamikus és kreatív káderek közjó érdekében történő ösztönzésének és védelmének politikájáról életre kelt, védve azokat, akik mernek gondolkodni, mernek tenni, mernek felelősséget vállalni, és készek lecserélni azokat, akik képzetlenek, megszegik a törvényt és lusták, összhangban a főtitkár szellemiségével, amely a félretevést jelenti.
Egy másik hatás az emberek bizalmának aktiválása, a párttal, az állammal és az egész társadalommal való találkozás, egy széles körű mozgalommá válás, a társadalmi-gazdasági fellendülés. Ezáltal az ország fejlődése új fejezetet nyithat.
Van úr azt mondta, hogy ehhez a párt határozata és irányelvei elegendőek, a probléma a végrehajtás. A végrehajtás minden rendszerhez kapcsolódik, és ennek a rendszernek rendelkeznie kell meghatározott intézményekkel.
A pártrendszernek konkrét szabályozásokkal kell rendelkeznie a lusta káderekkel való bánásmódra, és azoknak a kádereknek a védelmére, akik mernek gondolkodni, mernek tenni és mernek felelősséget vállalni a közjóért.
Az állam részéről törvényileg kell intézményesíteni. Az Országgyűlés talán nem adott ki törvényt, hanem határozatot, a kormány pedig rendeletet adhat ki a párt újító szellemének konkretizálására, szilárd jogi eszközt teremtve a kollektívák és az egyének számára, amely felhatalmazást kap arra, hogy minden szinten azonnal fellépjenek a cselekvésre vonakodó vezetőkkel szemben.
Mechanizmus azon káderek védelmére, akik mernek gondolkodni és mernek tenni
A közjóért gondolkodni és cselekedni merő káderek védelmét szolgáló mechanizmusról bővebben szólva Van úr elmondta, hogy ennek a mechanizmusnak tartalmaznia kell valamilyen alapvető tartalmat.
Először is meg kell határoznunk, mit jelent merni gondolkodni, merni tenni és merni felelősséget vállalni a közjóért. Van úr szerint a merés gondolkodni azt jelenti, hogy olyan dolgokra gondolunk, amelyekre mások nem gondolnak; a merés tenni azt jelenti, hogy merünk olyan dolgokat tenni, amelyeket mások nem tudnak vagy nem tettek meg; a merés felelősséget vállalni pedig azt jelenti, hogy készen állunk elfogadni a jogi büntetést és a szervezeti fegyelmet, ha rosszat teszünk, és kárt okozunk a párt, az állam és a nép érdekeinek.
A párthatározatban azonban van egy „zár”, ami a közjót szolgálja. Ha nincs benne a „közjóért” kifejezés, akkor azok a káderek, akik mernek gondolkodni, nem fognak merni. Így elmondható, hogy a cél nagyon világos.
Másodszor, tisztáznunk kell, mit jelent a „közjó érdekében”. Van úr szerint a közjó a nemzet, a nép és a párt java. Ez a közjó nem mond ellent a párt alapvető irányelveinek és politikájának, azaz a politikai programnak és a pártkongresszusok minden szintű határozatainak.
Ha eltér a Központi Végrehajtó Bizottság és a Politikai Bizottság határozataitól, akkor javasolja az illetékes hatóságnak a pilótaképzést.
A közjó érdekében nem lehet ellentétes az Alkotmánnyal, ha túllépi a törvényes keretet; az illetékes szervek határozatainak keretének túllépése esetén azt a Nemzetgyűlés elé kell terjeszteni kísérleti céllal.
A tisztviselők hibázástól való félelmének és a felelősségvállalásnak a helyzete felforrósította a parlamentet a május 31. és június 1. között tartott társadalmi-gazdasági vitaülésen.
Valójában, amikor a Covid-19 világjárvánnyal foglalkoztunk, a Nemzetgyűlés valami hasonlót tett, ami a példátlan 30. számú határozat megszületését jelentette. A legalapvetőbb dolog pedig az, hogy ne lépjük túl a politikai rezsim plafonját, ne változtassuk meg a társadalom természetét.
Harmadszor, meg kell vizsgálnunk, hogy a tartalom megvalósítható-e vagy sem, azaz milyen szerves kapcsolat van a jelenlegi helyzet és a kilátások között?
Negyedszer, a gondolkodni, tenni és felelősséget vállalni merő káderek védelmét szolgáló mechanizmusban az eredmények vizsgálatakor objektív nézőpontra van szükség, a kedvező és nehéz körülmények, valamint az elkerülhetetlen helyzetek dialektikus kapcsolatába kell helyezni. Ha kedvező körülmények között az eredmények ellentétesek a várakozásokkal, az kudarc. Ebben az esetben a javaslattevőnek és az értékelő szerveknek vállalniuk kell a felelősséget. Ezt szigorúan kell tenni, hogy elkerüljük a gondolkodni és tenni merők védelmét szolgáló mechanizmus kihasználását.
Végül, amikor a gondolkodni és cselekedni merő tisztviselők fegyelmezését mérlegeljük, átláthatóságra és egyértelműségre van szükség. Ha bebizonyosodik, hogy korruptak vagy másokat kihasználtak, azonnal fegyelmi intézkedéseket kell hozni.
„És ha azokkal, akik mernek tenni és felelősséget vállalni, már foglalkoztak, de nem tudják bizonyítani, hogy a mechanizmusokban és politikákban elért áttöréseik általános hatékonyságot hoztak, akkor visszamenőlegesen kell bánni velük. Csak a védelmük révén fog hinni a társadalom, és azok, akik éppen tenni készülnek, látni fogják az irányelveket és a politikákat, és lesz önbizalmuk megtenni” – mondta Van úr.
"Belül a tisztviselők félnek a hibázástól, kint az emberek szorongva sóhajtoznak."
Korábban, a június 1-jei reggeli vitában, a teremben felszólalva, amely a tisztviselők hibázástól való félelméről, a meg nem tett merésekről és a munkájuk elhanyagolásáról szólt, Vu Trong Kim nemzetgyűlési küldött (Nam Dinh küldöttsége) kijelentette, hogy ez a valóságban is valós probléma. Az ülésen elhangzott vélemények azonban nem voltak elegendőek, vagy nem mutattak rá egyértelműen a legérzékenyebb okokra.
„Belül a tisztviselők félnek a hibázástól, kint az emberek szorongással sóhajtoznak. A hibáktól való félelmükben elkerülik és eltaszítják a dolgokat. Ami kedvező, azt magukra veszik, és ami nehéz, azt a szervezetre, más emberekre és kívülállókra kényszerítik...” – mondta a küldött.
A Nam Dinh küldöttség elmondása szerint Nguyễn Phu Trong főtitkár fontos beszédet mondott, amelyben tisztázta ezeket a megnyilvánulásokat és rámutatott az okokra. Ennek megfelelően számos káder attól tartott, hogy minél intenzívebbé válik a korrupció elleni küzdelem, annál elcsüggedtebbek lesznek, és nem mernek majd cselekedni. Ez volt a legérzékenyebb ügy, amelyet a Nemzetgyűlés küldöttei nem említettek.
Ezért Vu Trong Kim úr azt javasolta, hogy mostantól az ellenőrzés, az audit és az ügynökségekért és egységekért felelős egyéb releváns szervek vállaljanak közös felelősséget szervezeteik és egységeik hibáiért, ezáltal biztosítva a tisztességességet.
A küldött hangsúlyozta, hogy „három sárga lap összeadása piros lapot eredményez. Ha így folytatjuk a piros lapok osztogatását, az nagyon veszélyes lesz . ”
Lásd még:
>>> A tisztviselők félnek a hibázástól, a belügyminiszter részt vesz a magyarázatban.
>>> A felelősségre vonástól félő tisztviselők helyzete felforrósítja az Országgyűlést
[hirdetés_2]
Forrás
Hozzászólás (0)