16 pimpinan dan wakilnya dipecat karena korupsi.

(Dan Tri) - Pada tahun 2024, 52 pimpinan dan wakil pimpinan dikenai sanksi disiplin karena tidak bertanggung jawab atas korupsi. Dari jumlah tersebut, 19 orang diberi teguran, 17 orang diberi peringatan, dan 16 orang diberhentikan.

Angka ini diperbarui dalam laporan yang dikirimkan kepada Majelis Nasional mengenai upaya antikorupsi pada tahun 2024 (dari 1 Oktober 2023 hingga akhir September 2024). Laporan tersebut ditandatangani oleh Inspektur Jenderal Pemerintah , Doan Hong Phong, yang diberi wewenang oleh Perdana Menteri. Menurut penilaian Pemerintah, upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi dan negativitas selama tahun tersebut telah ditingkatkan, dengan kemajuan baru yang lebih drastis dan efektif baik di tingkat pusat maupun daerah. Inspektur Jenderal Pemerintah menekankan bahwa salah satu hasil yang menonjol adalah penanganan yang ketat terhadap tanggung jawab politik para pemimpin, kader, dan manajer yang membiarkan korupsi dan negativitas terjadi dalam lingkup manajemen dan tanggung jawab, melanggar tanggung jawab untuk memberi contoh dan apa yang tidak boleh dilakukan oleh anggota partai, kader, dan pegawai negeri sipil.

16 người đứng đầu và cấp phó bị cách chức vì để xảy ra tham nhũng - 1

Inspektur Jenderal Pemerintah Doan Hong Phong (Foto: Pham Thang).

Laporan tersebut menunjukkan bahwa pada tahun 2024, 52 pemimpin dan wakil pemimpin didisiplinkan karena kurangnya tanggung jawab atas korupsi. Dari jumlah tersebut, 19 ditegur, 17 diperingatkan, dan 16 diberhentikan. Mengenai pengendalian aset dan pendapatan orang-orang dengan jabatan dan kekuasaan, Inspektur Jenderal Pemerintah mengatakan bahwa 31.671 orang dideklarasikan untuk pertama kalinya; 470.395 orang dideklarasikan setiap tahun; 43.782 orang membuat deklarasi tambahan; 94.507 orang dideklarasikan untuk pekerjaan kepegawaian. Dari 16.351 pejabat yang aset dan pendapatannya diverifikasi pada tahun 2023, 8.884 orang melakukan kesalahan dalam mendeklarasikan formulir yang salah, tidak mengikuti instruksi, tidak memberikan informasi yang lengkap, menyerahkan deklarasi terlambat dibandingkan dengan peraturan, dll. Khususnya, melalui verifikasi, lembaga-lembaga tersebut menyimpulkan bahwa 19 orang tidak jujur dalam mendeklarasikan aset dan pendapatan mereka dan didisiplinkan. Orang-orang ini didisiplinkan dengan menghapus nama mereka dari daftar kandidat; dengan peringatan; Bahasa Indonesia: dengan pemecatan... Selain itu, laporan tersebut dengan jelas menyatakan 1 kasus pengembalian hadiah sesuai peraturan ke unit dengan jumlah 3,6 juta VND. Di kepolisian, ada 53 petugas polisi dan tentara yang tidak menerima suap dengan jumlah lebih dari 58 juta VND. Untuk mencegah korupsi, menurut Inspektur Jenderal Pemerintah, lembaga, organisasi, dan unit telah mengembangkan rencana dan mengatur pelaksanaan transfer pekerjaan bagi orang-orang dengan posisi dan wewenang sesuai peraturan. Jumlah pegawai negeri sipil dan pegawai negeri publik yang harus pindah pekerjaan adalah 92.142 orang. Pada saat laporan tersebut dibuat, 88.640 pegawai negeri sipil dan pegawai negeri publik telah pindah pekerjaan (mencapai 96,2%). Pemerintah menegaskan bahwa transfer posisi kerja harus konsisten dengan keahlian dan profesi, dan tidak boleh mengganggu atau memengaruhi pelaksanaan tugas politik lembaga, organisasi, dan unit. Mengenai pelaksanaan kode etik bagi orang-orang dengan posisi dan wewenang, kementerian, cabang, dan daerah telah melakukan inspeksi di 89.126 lembaga, organisasi, dan unit; mendeteksi dan mengoreksi pelanggaran serta menangani 1.121 kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang melanggar kode etik dan etika profesi. Secara umum, Pemerintah berpendapat bahwa di beberapa tempat, pimpinan belum memperhatikan sepenuhnya pelaksanaan peraturan perundang-undangan tentang keterbukaan informasi, transparansi, dan akuntabilitas dalam kegiatan pelayanan publik. Sementara itu, situasi mengelak, menghindar, takut bertanggung jawab, dan tidak berani melambat telah teratasi; pekerjaan introspeksi dan mendeteksi korupsi serta hal-hal negatif dalam organisasi masih formal dan belum substansial. Pada tahun 2025, Pemerintah menyatakan akan meningkatkan tanggung jawab dan peran pimpinan; memperkuat disiplin dan ketertiban administrasi, melakukan pembenahan secara tegas; menangani situasi bekerja setengah hati, menghindar, menekan, dan takut berbuat salah di kalangan kader, kader partai, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil, khususnya pimpinan dan manajer di semua tingkatan.

(Dan Tri) - Pada tahun 2024, 52 pimpinan dan wakil pimpinan dikenai sanksi disiplin karena tidak bertanggung jawab atas korupsi. Dari jumlah tersebut, 19 orang diberi teguran, 17 orang diberi peringatan, dan 16 orang diberhentikan.

Komentar (0)