Dua puluh tujuh pegawai negeri sipil, pegawai pemerintah, dan pekerja (6 pegawai negeri sipil, 17 pegawai pemerintah, dan 4 pekerja kontrak) di bawah Departemen Tenaga Kerja, Veteran Perang, dan Urusan Sosial telah secara sukarela mengajukan permohonan pensiun dini.
Para pemimpin Departemen Tenaga Kerja, Veteran Perang, dan Urusan Sosial memberikan hadiah kepada anak-anak yang sedang menjalani perawatan di Rumah Sakit Anak Thanh Hoa .
Menurut informasi dari Departemen Tenaga Kerja, Veteran Perang dan Urusan Sosial (LĐ,TB&XH) Provinsi Thanh Hoa, untuk melayani restrukturisasi dan penyederhanaan aparatur organisasi sesuai dengan Resolusi No. 18-NQ/TW, tanggal 25 Oktober 2017, dari Komite Sentral ke-12 Partai Komunis Vietnam tentang "Beberapa masalah mengenai reformasi dan restrukturisasi berkelanjutan aparatur organisasi sistem politik agar menjadi lebih efisien, efektif, dan efektif," 27 pegawai negeri sipil, pegawai pemerintah, dan pekerja (6 pegawai negeri sipil, 17 pegawai pemerintah, dan 4 pekerja kontrak) di bawah Departemen LĐ,TB&XH telah secara sukarela mengajukan permohonan pensiun dini. Di antara 27 pejabat yang mengajukan pensiun dini tersebut, terdapat satu wakil kepala departemen profesional di bawah Departemen LĐ,TB&XH; lima wakil direktur unit di bawah departemen tersebut; dan empat kepala atau wakil kepala departemen dan divisi di dalam unit tersebut. Tiga belas di antaranya adalah pegawai negeri sipil atau karyawan publik yang tidak memegang posisi kepemimpinan atau manajemen, dan empat lainnya bekerja berdasarkan kontrak kerja.
Di antara mereka terdapat rekan-rekan yang masih memiliki sisa masa bakti 3 hingga lebih dari 10 tahun, seperti: Rekan Mai Xuan Khoi, Wakil Kepala Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan; Rekan Tran Viet Ty, Wakil Direktur Pusat Pelayanan Sosial; Rekan Hoang Minh Thanh, Wakil Direktur Pusat Perawatan Veteran Perang; dan Rekan Nguyen Thi Hien, Kepala Departemen Manajemen Kasus dan Pengembangan Masyarakat (Pusat Pelayanan Sosial). Rekan-rekan ini memutuskan untuk mengajukan pensiun dini guna menciptakan peluang bagi generasi muda untuk terus berkembang.
Fakta bahwa para pejabat terkemuka di bawah Departemen Tenaga Kerja, Veteran Perang, dan Urusan Sosial secara sukarela menulis surat yang menyatakan keinginan mereka untuk pensiun dini menunjukkan tanggung jawab politik para pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan di Departemen Tenaga Kerja, Veteran Perang, dan Urusan Sosial dalam revolusi untuk merampingkan struktur organisasi; kawan-kawan ini bersedia mengorbankan kepentingan pribadi demi kebaikan bersama.
Menurut statistik, Departemen Tenaga Kerja, Veteran Perang, dan Urusan Sosial saat ini memiliki 9 departemen khusus dan 12 unit layanan publik afiliasi, dengan total 707 pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan (termasuk: 72 pegawai negeri sipil, 386 pegawai negeri sipil, dan 249 pekerja kontrak; di antaranya: 23 pekerja kontrak berdasarkan Keputusan No. 111/2022/ND-CP, 108 pekerja kontrak berdasarkan Keputusan No. 177/2021/NQ-HĐND; 43 pekerja kontrak yang gajinya dibayarkan oleh Departemen Ketenagakerjaan - Kementerian Tenaga Kerja, Veteran Perang, dan Urusan Sosial, dan 75 pekerja kontrak yang gajinya dibayarkan dari pendapatan departemen).
Untuk terus melaksanakan kebijakan Komite Pusat Partai, Pemerintah, dan Komite Tetap Partai Provinsi tentang Resolusi No. 18, Departemen Tenaga Kerja, Veteran Perang, dan Urusan Sosial terus melaksanakan peta jalan reformasi organisasi untuk meningkatkan efisiensi kerja dan koordinasi antar instansi dan unit. Dengan semangat ini, Departemen telah segera mengorganisir penyebaran dan pemahaman dokumen dari Pemerintah Pusat, Komite Pengarah Pusat, Komite Partai Provinsi, Komite Pengarah Provinsi, dan Ketua Komite Rakyat Provinsi kepada seluruh kader, pegawai negeri sipil, dan karyawan di seluruh sektor. Secara bersamaan, berkoordinasi secara proaktif dengan Departemen Dalam Negeri, Departemen Pendidikan dan Pelatihan, Departemen Kesehatan, dan Komite Urusan Etnis Provinsi untuk mengembangkan rencana pengalihan fungsi dan tugas manajemen negara, beserta struktur organisasi, staf, personel, pegawai negeri sipil, pekerja kontrak, aset, dan keuangan Departemen Tenaga Kerja, Veteran Perang, dan Urusan Sosial ke Departemen Kesehatan, Departemen Pendidikan dan Pelatihan, dan Komite Urusan Etnis Provinsi, serta menggabungkan Departemen Tenaga Kerja, Veteran Perang, dan Urusan Sosial dengan Departemen Dalam Negeri, dan menyerahkannya kepada Komite Rakyat Provinsi dan Komite Pengarah Provinsi untuk dipertimbangkan dan diarahkan.
Oleh karena itu, rencana-rencana berikut diusulkan: Menggabungkan Departemen Tenaga Kerja, Veteran Perang dan Urusan Sosial serta Departemen Dalam Negeri menjadi Departemen Dalam Negeri dan Tenaga Kerja; mentransfer fungsi, tugas, dan struktur organisasi Departemen Tenaga Kerja, Veteran Perang dan Urusan Sosial yang bertanggung jawab untuk memberikan nasihat tentang manajemen negara di bidang perlindungan sosial, anak-anak, dan pencegahan serta pengendalian kejahatan sosial ke Departemen Kesehatan; mentransfer fungsi, tugas, dan struktur organisasi Departemen Tenaga Kerja, Veteran Perang dan Urusan Sosial yang bertanggung jawab untuk memberikan nasihat tentang manajemen negara di bidang pendidikan kejuruan ke Departemen Pendidikan dan Pelatihan; dan mentransfer fungsi, tugas, dan struktur organisasi Departemen Tenaga Kerja, Veteran Perang dan Urusan Sosial yang bertanggung jawab untuk memberikan nasihat tentang manajemen negara di bidang pengurangan kemiskinan ke Komite Urusan Etnis.
Tran Hang
Sumber: https://baothanhhoa.vn/27-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-thuoc-so-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-thanh-hoa-tu-nguyen-viet-don-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-236377.htm
Komentar (0)