Acecook Vietnam memenangkan penghargaan 'Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia 2025'

Pada 18 Agustus 2025, Acecook Vietnam dengan bangga mengumumkan bahwa perusahaannya baru saja memenangkan penghargaan "Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia 2025" - Tempat Kerja Terbaik di Asia, yang diselenggarakan oleh majalah HR Asia. Acecook Vietnam meraih penghargaan bergengsi ini, sekali lagi menegaskan upaya berkelanjutannya dalam membangun lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan bagi seluruh karyawan, serta mencapai tujuan Go Global.

Penghargaan "Tempat Kerja Terbaik di Asia" adalah penghargaan internasional bergengsi yang diadakan setiap tahun oleh Majalah HR Asia untuk mengevaluasi dan menghargai bisnis dengan kebijakan sumber daya manusia, tunjangan, dan lingkungan kerja terkemuka di kawasan ini. Tahun ini, penghargaan tersebut diadakan di lebih dari 15 negara dan pasar, termasuk Vietnam.

Setelah lebih dari 13 tahun diselenggarakan, penghargaan ini telah memberikan penghormatan kepada ratusan bisnis terkemuka, mengakui prestasi organisasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang ideal, berkontribusi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia, dan mendorong perekonomian .

Pada upacara penghargaan tanggal 14 Agustus, Acecook Vietnam Joint Stock Company mendapat kehormatan menerima penghargaan "Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia 2025".

Penghargaan ini merupakan bukti upaya Acecook Vietnam dalam menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan bagi karyawannya.

Acecook Vietnam meraih gelar ini melalui berbagai faktor. Yang terpenting adalah cara untuk secara signifikan mengubah pola pikir kepemimpinan. Meningkatkan pola pikir "keterikatan tim" dari generasi kepemimpinan dengan memahami dan membangkitkan kekuatan tersembunyi setiap individu. Memperluas ruang lingkup inisiatif untuk mempromosikan semangat kepemilikan. Para manajer Acecook tidak hanya memimpin, tetapi juga menginspirasi dan menciptakan harmoni antar generasi.

Pada saat yang sama, perusahaan memberikan perhatian khusus pada pembinaan generasi penerus melalui program HIPO - sebuah perjalanan selama 11 bulan bagi calon karyawan untuk melatih cara berpikir, mengasah keterampilan kepemimpinan, dan tumbuh menjadi pribadi yang kuat. Ini juga merupakan program tahunan untuk menciptakan tenaga kerja yang siap menghadapi semua tantangan baru.

Elemen inti lain dari kesuksesan Acecook adalah budaya mendengarkan dan pemahaman yang mendalam. Perusahaan telah membangun beragam saluran komunikasi seperti sesi dialog reguler, email/hotline pribadi, lokakarya "Gen Z & Tempat Kerja", dan seri podcast internal sehingga setiap suara dihormati dan setiap generasi terhubung. Program multi-topik "Kami Berbagi, Kami Peduli" menghubungkan pandangan dan harapan dewan direksi, manajer, dan sebaliknya sehingga karyawan dapat mengekspresikan perspektif mereka sendiri.

Kebahagiaan juga merupakan nilai inti yang tersebar dari lingkungan kerja. Acecook terus berupaya mewujudkan "Tempat Kerja Bahagia - Karyawan Bahagia" melalui survei kebahagiaan berkala, peningkatan ruang kerja, menghubungkan berbagai fasilitas mulai dari olahraga , seni hingga inisiatif, dan upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang beragam, adil, dan inklusif.

Acecook Vietnam memberikan perhatian penuh kepada setiap anggotanya dengan program kesejahteraan yang komprehensif. Manfaat ini tidak hanya untuk individu, tetapi juga mencakup keluarga, kesehatan mental, festival budaya, perjalanan, olahraga, dan bahkan beasiswa untuk mendukung anak-anak karyawan, sehingga setiap orang merasa dihargai.

Selain itu, perusahaan ini juga merupakan pelopor dalam inovasi dan penerapan teknologi untuk menghubungkan. Dengan menggunakan alat-alat seperti aplikasi Acecook Home, sistem AIHR, dan chatbot internal, tidak hanya membantu meningkatkan efisiensi kerja tetapi juga memperpendek jarak, membantu orang-orang untuk lebih dekat satu sama lain.

Tahun ini, HR Asia Awards diselenggarakan dengan tema 2025 "Sinergi Multigenerasi", sebagai pengakuan atas upaya berkelanjutan bisnis di Vietnam dalam meningkatkan kualitas lingkungan kerja untuk memenuhi harapan karyawan yang semakin meningkat.

Demi memastikan objektivitas dan kredibilitas, penghargaan ini menerapkan proses seleksi yang ketat. Perusahaan yang berpartisipasi akan dievaluasi berdasarkan Survei Keterlibatan Karyawan TEAM eksklusif dari Majalah HR Asia. Proses evaluasi yang ketat ini berfokus pada umpan balik nyata dari karyawan itu sendiri, yang mengubah ide menjadi solusi yang terukur.

Meraih penghargaan "Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia 2025" - Tempat Kerja Terbaik di Asia, merupakan bukti nyata komitmen Acecook Vietnam tidak hanya dalam menghadirkan produk berkualitas kepada konsumen, tetapi juga dalam membangun lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan bagi ribuan karyawan.

Yang terpenting, pengembangan berkelanjutan Acecook dimulai dari kepercayaan dan kebanggaan setiap karyawan saat bekerja di perusahaan yang transparan, jelas, dan bertanggung jawab secara sosial.

Setelah hampir 30 tahun beroperasi, Acecook telah menjadi salah satu merek terkemuka di industri makanan instan di Vietnam, terutama dengan produk andalannya, mi Hao Hao, yang pertama kali diluncurkan pada tahun 2000. Saat ini, Acecook Vietnam memiliki 11 pabrik di seluruh negeri dan terus memperluas skala produksinya. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada pasar domestik tetapi juga mengekspor ke lebih dari 40 negara, menegaskan posisinya di pasar internasional.

Pada tahun 2025, Acecook Vietnam merayakan 30 tahun sejak penjualan pertama (7 Juli 1995 - 7 Juli 2025). Dengan pesan "Masak Kebahagiaan Melalui Inovasi", perusahaan berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas produk, mempromosikan kreativitas, menghubungkan komunitas, dan menciptakan nilai-nilai berkelanjutan bagi konsumen, karyawan, dan masyarakat.

Sumber: https://phunuvietnam.vn/acecook-viet-nam-dat-giai-thuong-best-companies-to-work-for-in-asia-2025-20250818125258525.htm