Asuransi sosial sukarela: "Dukungan" untuk jaminan sosial pekerja

Petugas dan karyawan asuransi sosial melancarkan propaganda tentang Undang-Undang Asuransi Sosial.

Dengan tujuan agar semakin banyak pekerja menikmati manfaat pensiun dan kartu asuransi kesehatan setelah mencapai usia pensiun, polis asuransi sosial sukarela semakin manusiawi dan sesuai dengan kebutuhan praktis masyarakat.

Tambahkan peserta

Ibu Tran Tu Phuong - Kepala Departemen Komunikasi Asuransi Sosial provinsi tersebut mengatakan bahwa Undang-Undang tentang Asuransi Sosial (diamandemen) 2024 dan Undang-Undang yang mengubah dan melengkapi sejumlah pasal dalam Undang-Undang tentang Asuransi Kesehatan akan berlaku mulai 1 Juli 2025, memperluas subjek yang berpartisipasi dalam asuransi sosial wajib kepada pemilik bisnis; pekerja non-profesional di tingkat komune, desa, dan kelompok perumahan; pekerja paruh waktu; manajer bisnis, dan manajer koperasi yang tidak menerima gaji.

Dengan demikian, yang menjadi peserta asuransi sosial sukarela adalah pekerja/buruh yang bekerja dengan perjanjian kerja waktu tidak tertentu atau perjanjian kerja waktu tertentu dengan jangka waktu 1 bulan atau lebih, termasuk dalam hal pekerja/buruh dan pengusaha menyepakati nama yang berbeda tetapi isinya menunjukkan pekerjaan yang dibayar, gaji, serta pengelolaan, pengoperasian, dan pengawasannya dilakukan oleh satu pihak; kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang sedang menghentikan sementara pelaksanaan perjanjian kerja atau pemborongan karya, kecuali dalam hal kedua belah pihak telah bersepakat tentang kewajiban pembayaran asuransi sosial selama masa tersebut.

Salah satu perubahan yang paling menonjol adalah pengurangan jumlah minimum tahun iuran asuransi sosial dari 20 tahun menjadi 15 tahun untuk memenuhi syarat pensiun. Hal ini khususnya penting bagi peserta asuransi sosial sukarela paruh baya, pekerja informal, atau mereka yang belum dapat membayar iuran secara terus-menerus selama bertahun-tahun.

Berdasarkan peraturan baru, peserta hanya perlu membayar iuran asuransi sosial selama 15 tahun dan mencapai usia pensiun yang ditentukan untuk menerima pensiun bulanan guna menjamin kehidupan mereka di masa tua. Hal ini merupakan langkah maju yang penting, yang berkontribusi dalam mendorong partisipasi masyarakat dalam asuransi sosial sukarela, sekaligus menciptakan peluang bagi banyak orang untuk menerima pensiun lebih awal. Selain itu, mereka yang telah membayar iuran asuransi sosial lebih lama akan tetap menerima pensiun dengan tarif yang lebih tinggi, sehingga mendorong komitmen jangka panjang terhadap kebijakan ini.

Mengenai perubahan yang menguntungkan peserta asuransi sosial, Ibu Nguyen Thi Thu, yang tinggal di Kelurahan Hiep Tan, Kota Hoa Thanh, dengan gembira menyampaikan: “Undang-Undang Asuransi Sosial 2024 sangat manusiawi, termasuk isi pengurangan masa iuran asuransi sosial dari 20 tahun menjadi 15 tahun untuk menerima manfaat pensiun. Ini merupakan kondisi yang menguntungkan bagi lebih banyak orang untuk berpartisipasi dalam asuransi sosial, dan proses mobilisasi menjadi lebih efektif.”

Salah satu perkembangan baru dalam Undang-Undang Jaminan Sosial 2024 adalah penambahan tunjangan persalinan bagi peserta jaminan sosial sukarela. Dengan demikian, pekerja perempuan dan laki-laki peserta jaminan sosial sukarela yang melahirkan atau yang istrinya melahirkan akan menerima subsidi sebesar VND 2 juta untuk setiap anak, jika mereka memenuhi persyaratan pembayaran iuran jaminan sosial minimal 6 bulan dalam 12 bulan sebelum melahirkan. Lebih penting lagi, pekerja tidak perlu membayar iuran tambahan dibandingkan dengan tingkat iuran jaminan sosial sukarela saat ini.

Peraturan ini juga berlaku untuk kasus kematian janin dalam kandungan pada usia kehamilan 22 minggu atau lebih, dan kematian janin saat persalinan. Pemerintah akan menyesuaikan besaran tunjangan persalinan di atas sesuai dengan kondisi perkembangan sosial ekonomi dan kapasitas anggaran negara pada setiap periode.

Pekerja perempuan yang berasal dari suku bangsa minoritas atau pekerja perempuan yang berasal dari suku Kinh yang bersuamikan suku bangsa minoritas dan berasal dari rumah tangga miskin, ketika melahirkan, selain memperoleh tunjangan bersalin di atas, juga berhak memperoleh kebijakan dukungan lainnya sesuai ketentuan Pemerintah .

Sektor Asuransi Sosial memperkuat komunikasi kebijakan jaminan sosial kepada masyarakat.

Meningkatkan manfaat dan daya tarik

Salah satu amandemen dan suplemen utama Undang-Undang Jaminan Sosial 2024 adalah penambahan manfaat pensiun sosial untuk membentuk sistem jaminan sosial berlapis. Secara spesifik, Pasal 23 Undang-Undang Jaminan Sosial 2024 menetapkan: Dalam hal kepesertaan jaminan sosial, apabila seorang pekerja telah mencapai usia pensiun namun telah membayar iuran jaminan sosial untuk jangka waktu yang tidak memenuhi syarat penerima pensiun sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan dan tidak memenuhi syarat penerima manfaat pensiun sosial, maka jika ia tidak menerima jaminan sosial sekaligus dan tidak menyimpannya tetapi mengajukan permohonan, maka ia akan menerima tunjangan bulanan dari iurannya sendiri.

Tunjangan bulanan terendah setara dengan tunjangan pensiun sosial bulanan dan tunduk pada penyesuaian yang sama dengan peraturan penyesuaian pensiun. Selama masa penerimaan tunjangan bulanan, APBN menanggung biaya asuransi kesehatan. Setelah kematian, kerabat berhak atas tunjangan sekaligus untuk bulan-bulan yang belum diterima dan berhak atas tunjangan pemakaman jika memenuhi persyaratan yang ditentukan.

Apabila jumlah keseluruhan yang dihitung berdasarkan masa pembayaran dan dasar pembayaran jaminan sosial tidak mencukupi bagi pegawai untuk menerima manfaat bulanan hingga mencapai usia penerima manfaat pensiun sosial, apabila pegawai menghendaki, dapat melakukan pembayaran sekaligus atas sisa jumlah yang akan diterimanya hingga mencapai usia penerima manfaat pensiun sosial.

Sesuai Pasal 169 Undang-Undang Ketenagakerjaan 2019, karyawan yang memenuhi persyaratan masa pembayaran jaminan sosial sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Jaminan Sosial berhak menerima pensiun ketika mencapai usia pensiun. Oleh karena itu, usia pensiun karyawan dalam kondisi kerja normal disesuaikan sesuai peta jalan hingga mencapai usia 62 tahun untuk karyawan pria pada tahun 2028 dan 60 tahun untuk karyawan wanita pada tahun 2035.

Pasal 9, Pasal 141 Undang-Undang Jaminan Sosial Tahun 2024 menetapkan: “Orang yang menjadi peserta jaminan sosial sukarela sebelum 1 Januari 2021 dan telah membayar iuran jaminan sosial sukarela selama 20 tahun atau lebih berhak menerima pensiun ketika mencapai usia 60 tahun bagi laki-laki dan 55 tahun bagi perempuan…”. Ketentuan ini membantu orang yang telah menjadi peserta jaminan sosial sebelum tahun 2021 untuk menerima pensiun lebih awal dari usia pensiun yang ditetapkan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan saat ini.

Merujuk pada inovasi dalam Undang-Undang Asuransi Sosial kali ini, Ibu Bui Kim Kieu, yang tinggal di Kelurahan Long Hoa, Kota Hoa Thanh, mengatakan: “Undang-Undang Asuransi Sosial saat ini memiliki banyak inovasi yang sangat bermanfaat dan memudahkan masyarakat. Khususnya, saya tertarik dengan sistem untuk lansia. Sebelumnya, masyarakat hanya berhak mendapatkan manfaat pada usia 80 tahun, kini mereka berhak mendapatkan manfaat pada usia 75 tahun. Masa manfaatnya telah dipersingkat 5 tahun, sehingga berkontribusi dalam menyelesaikan berbagai permasalahan ekonomi bagi lansia.”

Undang-Undang Jaminan Sosial 2024 merupakan langkah maju yang signifikan dalam reformasi kebijakan jaminan sosial di Vietnam. Banyaknya poin baru terkait asuransi sosial sukarela menunjukkan kepedulian mendalam Negara terhadap kelompok pekerja rentan. Dengan dukungan aktif dari anggaran Negara, peningkatan manfaat, dan perluasan penerima manfaat, kebijakan ini semakin manusiawi dan menjadi "penopang" yang solid, membantu para pekerja bebas merasa lebih aman dalam perjalanan membangun kehidupan yang stabil dan berkelanjutan.

Undang-Undang Jaminan Sosial (amandemen) 2024 dan Undang-Undang tentang Perubahan dan Penambahan Sejumlah Pasal Undang-Undang Jaminan Kesehatan merupakan dua kebijakan penting terkait jaminan sosial Partai dan Negara kita. Melalui uraian di atas, dapat dipahami bahwa para pekerja yang berpartisipasi dalam asuransi sosial sukarela akan berkontribusi dalam menstabilkan kehidupan mereka dan memperoleh layanan kesehatan saat pensiun.

Komentar (0)