Pergantian Staf Perbankan: Ada yang PHK Ribuan Karyawan, Ada yang Terus Bertambah

[iklan_1]

ANTD.VN - Sementara banyak bank terus menambah stafnya untuk melayani operasi bisnis, banyak pula bank yang memangkas ratusan, bahkan ribuan karyawan untuk mengurangi biaya.

Pada tahun 2024, BIDV merupakan bank dengan pengurangan jumlah karyawan paling tajam. Menurut statistik, pada akhir tahun 2024, jumlah total karyawan bank ini mencapai 26.069 orang, menurun sekitar 1.100 orang dibandingkan tahun sebelumnya.

Namun, biaya untuk karyawan meningkat cukup tajam hingga sekitar 1.200 miliar VND, hingga mencapai 14.670 miliar VND. BIDV tidak mengumumkan pendapatan rata-rata karyawan, tetapi berdasarkan perhitungan, dengan angka-angka pengeluaran di atas, rata-rata pendapatan untuk setiap pejabat dan karyawan bank ini (termasuk gaji dan tunjangan, iuran gaji, dan biaya lainnya) jika tidak memperhitungkan faktor fluktuasi personel sepanjang tahun, dapat mencapai lebih dari 46 juta VND/bulan. Angka ini jauh lebih tinggi daripada rata-rata tahun sebelumnya - sekitar lebih dari 41 juta VND.

Nhân sự ngân hàng biến động khá mạnh trong năm qua

Personel perbankan telah berfluktuasi cukup kuat dalam setahun terakhir.

Bank lain yang juga mengalami penurunan tajam jumlah karyawannya adalah Sacombank . Pada akhir tahun 2024, Sacombank memiliki 17.058 karyawan, turun hampir 300 dari 17.412 karyawan pada akhir tahun 2023. Namun, total pengeluaran karyawan (gaji, tunjangan, iuran berbasis gaji, dll.) di Sacombank juga meningkat menjadi VND7.022 miliar, dari VND6.489 miliar pada tahun 2023.

Dengan demikian, pengeluaran rata-rata untuk setiap pejabat dan karyawan Sacombank pada tahun 2024 akan menjadi sekitar lebih dari 34 juta VND/bulan, dibandingkan dengan 31 juta VND pada tahun 2023.

Demikian pula diACB , pada tahun 2024, bank juga mengurangi hampir 400 karyawan, dari 13.224 orang pada akhir tahun 2023 menjadi 12.847 orang pada akhir tahun 2024. Beban karyawan mencapai VND 6.217,5 miliar, meningkat tajam dibandingkan dengan VND 5.975,5 miliar tahun lalu. Menurut pengumuman bank, pendapatan rata-rata pejabat dan karyawan pada tahun 2024 mencapai VND 454 juta/tahun, setara dengan hampir VND 38 juta/bulan; meningkat dibandingkan dengan VND 36,5 juta/bulan pada tahun sebelumnya.

Sementara itu, di sisi lain, banyak bank terus menambah sumber daya manusia. VPBank mencatat peningkatan paling signifikan dengan lebih dari 1.400 karyawan yang direkrut dari bank induknya saja, sehingga jumlah staf bank mencapai lebih dari 15.000 orang pada akhir tahun 2024. Menurut pengumuman VPBank, pendapatan rata-rata karyawan bank ini mencapai lebih dari 31 juta VND/bulan pada tahun 2024, 1 juta VND lebih tinggi dari tahun sebelumnya.

Demikian pula, HDBank juga menambah jumlah karyawannya hampir 1.000 orang pada tahun 2024, menjadi sekitar 10.600 orang. Biaya karyawan di bank ini juga meningkat hampir satu setengah kali lipat, menjadi VND5.648 miliar.

Vietcombank juga mengalami peningkatan jumlah karyawan yang signifikan, dengan sekitar 700.000 orang lebih pada tahun 2024, menjadi lebih dari 23.500 orang. Vietcombank mengalami peningkatan yang lebih kecil, yaitu sekitar 150 orang, menjadi hampir 22.450 orang.

LPBank memiliki hampir 11.200 karyawan pada akhir tahun 2024, meningkat hampir 600 dibandingkan akhir tahun 2023. Jumlah rata-rata karyawan per tahun adalah 11.505, meningkat lebih dari 300 dibandingkan tahun lalu. Pendapatan rata-rata bulanan adalah VND 22,82 juta, turun dari VND 24,1 juta/bulan tahun lalu.

Di SHB, jumlah total karyawan bank pada akhir tahun 2024 mencapai 6.127 orang, meningkat tajam lebih dari 370 orang dibandingkan tahun lalu. Beban karyawan juga meningkat hampir 400 miliar VND menjadi 3.606 miliar VND.

Jumlah penduduk MSB pada akhir tahun 2024 adalah 6.404 orang, meningkat hampir 300 orang dibandingkan akhir tahun 2023 (6.013 orang). Pendapatan rata-rata bulanan adalah 33,64 juta VND, meningkat dibandingkan dengan 29,08 juta VND tahun lalu.

Diprediksi pada tahun 2025, tenaga kerja perbankan akan terus berfluktuasi tajam. Sejak awal tahun ini, banyak bank besar seperti BIDV, VietinBank, MB, SHB... telah meluncurkan kampanye rekrutmen hingga ribuan orang, tidak hanya di kota-kota besar tetapi juga di banyak cabang di provinsi dan kota.

Namun, diketahui bahwa banyak bank juga berencana untuk memangkas staf secara drastis, dengan tingkat pemotongan di beberapa tempat mencapai sekitar 30% untuk mengurangi biaya.

Komentar (0)