Kementerian Dalam Negeri menyetujui usulan libur 5 hari berturut-turut pada tanggal 30 April dan 1 Mei.

Oleh karena itu, Kementerian Dalam Negeri menyetujui rencana untuk mengambil satu hari libur tambahan pada tanggal 29 April dan mengatur untuk bekerja pada hari lain untuk memperpanjang hari libur sebagaimana diusulkan oleh Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial.

Kementerian Dalam Negeri menyetujui rencana untuk mengambil satu hari libur tambahan pada tanggal 29 April dan mengatur untuk bekerja pada hari lain untuk memperpanjang hari libur yang diusulkan oleh Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial.

Kementerian Dalam Negeri meminta Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Sosial untuk segera menyerahkannya kepada Perdana Menteri untuk dipertimbangkan dan diputuskan, memastikan proaktif dalam mengorganisasi dan mengatur pekerjaan sistem politik , lembaga dan organisasi terkait, serta masyarakat.

Sebelumnya, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial telah mengirimkan surat ke instansi terkait untuk meminta pendapat tentang pertukaran hari kerja pada Hari Kemenangan 30 April dan hari libur Hari Buruh Internasional 1 Mei, sehingga para pekerja dapat memperoleh 5 hari libur berturut-turut.

Menurut Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial, pada tahun 2024, hari libur Hari Kemenangan tanggal 30 April dan Hari Buruh Internasional tanggal 1 Mei akan jatuh pada tanggal 29 April (Senin), antara hari libur tersebut dan hari libur mingguan.

Oleh karena itu, diusulkan agar hari kerja normal (tanggal 29 April) ditukar dengan hari libur lain pada tanggal 30 April dan 1 Mei 2024, sehingga para kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja/buruh mendapat jatah libur selama 5 hari berturut-turut.

Hal ini akan membantu mendorong pariwisata dan konsumsi sosial, serta mendorong pertumbuhan ekonomi. Di saat yang sama, pertukaran ini tidak akan mengubah dana waktu kerja para pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja.

Karyawan yang bekerja pada hari libur dan Tet dibayar sedikitnya 300% dari gaji mereka.

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial mengatakan bahwa setelah menerima pendapat dari kementerian dan cabang, kementerian akan mengusulkan kepada Perdana Menteri untuk mempertimbangkan dan memutuskan pertukaran waktu kerja yang disebutkan di atas.

Apabila usulan tersebut disetujui Perdana Menteri, maka para kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja yang bekerja 5 hari seminggu akan mendapat libur 5 hari berturut-turut pada kesempatan Hari Kemenangan 30 April dan Hari Buruh Internasional 1 Mei.

Mengenai upah lembur, menurut Pasal 98 Undang-Undang Ketenagakerjaan 2019, karyawan yang bekerja lembur selama Tahun Baru Imlek pada siang hari dibayar paling sedikit 300%, tidak termasuk upah hari libur bagi karyawan yang menerima upah harian. Upah lembur karyawan tersebut dibebaskan dari pajak penghasilan pribadi.

Oleh karena itu, karyawan yang bekerja pada hari libur dan hari libur Tet dibayar setidaknya 300% dari gaji mereka, tidak termasuk upah hari libur dan hari libur Tet dan hari cuti berbayar bagi karyawan yang menerima upah harian.

Menurut Surat Kabar Lao Dong

Sumber: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-tan-thanh-de-xuat-nghi-le-5-ngay-lien-tiep-dip-le-304-va-15-post382479.html