Kepada wartawan VietNamNet, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra mengatakan bahwa sesuai rencana yang disepakati oleh Komite Pengarah Pemerintah, setelah reorganisasi dan konsolidasi, Pemerintah diharapkan memiliki 13 kementerian, 4 lembaga setingkat kementerian, sehingga mengurangi 5 kementerian dan 3 lembaga yang langsung berada di bawah Pemerintah. Jumlah ini melebihi arahan yang ditetapkan oleh Pemerintah Pusat. Selain itu, Pemerintah juga akan menghapuskan seluruh departemen umum dan sederajatnya; 500 departemen dan sederajatnya di bawah kementerian dan departemen umum; 177 departemen di bawah kementerian, lembaga setingkat kementerian dan sederajatnya; 190 unit layanan publik di bawah kementerian dan lembaga di dalam kementerian. Kementerian Dalam Negeri menyarankan penyelesaian semua laporan dan proyek terkait untuk diserahkan kepada Politbiro dan Komite Pengarah Pusat pada 25 Desember. "Diharapkan setelah penataan dan penggabungan awal, organisasi-organisasi tersebut akan mengurangi 35%-40% fokusnya, sementara organisasi-organisasi lainnya akan ditata secara internal dan akan mengurangi setidaknya 15%. Jumlah ini sangat besar, dan jumlah pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja yang terlibat juga sangat besar," ujar Menteri Dalam Negeri.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra. Foto: Majelis Nasional

Oleh karena itu, menurut Menteri Pham Thi Thanh Tra, isu penting saat ini adalah segera memiliki kebijakan agar setelah penataan kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja terkait, mereka dapat menstabilkan kehidupan mereka. Dalam semangat tersebut, dalam beberapa hari terakhir, Kementerian Dalam Negeri telah bekerja keras siang dan malam untuk menyusun kebijakan dan aturan yang akan diajukan kepada otoritas yang berwenang agar segera dipertimbangkan. Kementerian Dalam Negeri mendorong mereka yang perlu segera pensiun, tetapi tidak mengalami "brain drain". Saat ini, Kementerian Dalam Negeri telah menyelesaikan rancangan Peraturan Menteri (Permen) tentang kebijakan dan aturan bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja kontrak dalam penataan aparatur sistem politik . Isinya telah dilaporkan kepada Komite Partai dan Komite Pengarah Pemerintah untuk segera dilaporkan kepada Politbiro. Menurut Menteri Dalam Negeri, rancangan peraturan menteri ini menyajikan pandangan dan prinsip yang sangat penting. Semangat kebijakan ini adalah "melakukan revolusi untuk merampingkan aparatur, mekanisme dan kebijakannya juga revolusioner". Oleh karena itu, kebijakan ini menuntut kecepatan, kekuatan, keunggulan, kemanusiaan, keadilan, serta memastikan adanya korelasi menyeluruh yang wajar antarpegawai untuk menstabilkan kehidupan, hak, dan kepentingan kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja agar "tidak ada yang tertinggal" dalam proses penyederhanaan aparatur organisasi sistem politik. Poin penting lainnya adalah kebijakan ini berfokus pada pemberian prioritas khusus dan menonjol untuk mendorong pegawai agar segera pensiun, yaitu pensiun dalam waktu 12 bulan sejak instansi atau unit kerja menyelenggarakan reorganisasi sesuai keputusan pejabat yang berwenang. Pengembangan kebijakan ini berkaitan dengan tanggung jawab pimpinan dan unit kerja dalam mengevaluasi, menyaring, dan menyeleksi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang akan pensiun, bersamaan dengan penyederhanaan penggajian dan restrukturisasi, serta peningkatan kualitas tim agar sesuai dengan kebutuhan dan tugas. "Secara khusus, kebijakan ini menekankan perlunya perhatian untuk mempertahankan dan memelihara kader yang baik dengan kapasitas dan kualitas yang sesuai dengan tugas untuk menghindari brain drain," tegas Menteri Dalam Negeri. Bersamaan dengan kebijakan tersebut, menurut Menteri Pham Thi Thanh Tra, Kementerian Dalam Negeri juga sedang menyelesaikan kebijakan untuk menarik dan mempekerjakan orang-orang berbakat di sektor publik. Kebijakan ini diharapkan akan diterbitkan pada akhir Desember 2024 untuk diimplementasikan. "Kementerian Dalam Negeri sedang melakukan pekerjaan yang belum pernah terjadi sebelumnya, baik dalam membimbing, mendorong, mensintesis, dan mengoordinasikan peninjauan dokumen hukum yang relevan, maupun mengarahkan penataan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di bawah kewenangan Kementerian," tegas Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra. Menteri Pham Thi Thanh Tra menyatakan bahwa Sekretaris Jenderal To Lam memutuskan untuk memilih waktu yang sangat istimewa untuk melaksanakan revolusi ini, sebuah masa yang memiliki makna historis, menjelang kongres Partai di semua tingkatan menjelang Kongres Nasional Partai ke-14. Keputusan ini merupakan keputusan penting bagi negara untuk memasuki tahap pembangunan baru, mempersiapkan perayaan HUT ke-95 Partai, HUT ke-50 pembebasan penuh wilayah Selatan dan penyatuan kembali negara, serta HUT ke-80 berdirinya negara... Ini juga merupakan waktu yang lebih mendesak dan mendesak dari sebelumnya bagi negara untuk berkembang sesuai dengan perubahan zaman dan tren revolusi 4.0, di mana transformasi digital sedang berkembang pesat. "Revolusi perampingan aparatur sedang bergejolak, menyebar ke seluruh sistem politik dengan semangat seluruh Partai, seluruh rakyat, komprehensif, sinkron, ilmiah, hati-hati, metodis, dan secepat kilat. Hasilnya sejauh ini telah terlihat jelas sejak awal," tegas Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra.

Vietnamnet.vn

Sumber: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-co-chinh-sach-de-khong-ai-bi-bo-lai-phia-sau-khi-tinh-gon-bo-may-2353124.html