“Empat Pilar” membuka blokir sumber daya institusi untuk mewujudkan aspirasi bangsa dalam perbaikan diri

TCCS - Dalam konteks negara yang memasuki tahap pembangunan baru, dengan aspirasi untuk menjadi negara maju dan berpenghasilan tinggi pada tahun 2045, inovasi kelembagaan dibutuhkan untuk menciptakan terobosan guna mengatasi "hambatan" guna mendorong pembangunan negara yang lebih cepat dan berkelanjutan. Penerbitan empat resolusi penting oleh Politbiro pada periode 2024-2025 telah membentuk "Pilar Empat" untuk mendorong pembangunan negara.

Pemikiran strategis dan terobosan dari “Empat Pilar”

Dengan visi strategis yang kuat dan pola pikir reformasi, Politbiro telah mengeluarkan empat resolusi penting, antara lain: Resolusi No. 57-NQ/TW, tertanggal 22 Desember 2024, "Tentang pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan transformasi digital nasional" (Resolusi No. 57); Resolusi No. 59-NQ/TW, tertanggal 24 Januari 2025, "Tentang integrasi internasional dalam situasi baru" (Resolusi No. 59); Resolusi No. 66-NQ/TW, tertanggal 30 April 2025, "Tentang inovasi dalam pembuatan dan penegakan hukum untuk memenuhi kebutuhan pembangunan nasional di era baru" (Resolusi No. 66); dan Resolusi No. 68-NQ/TW, tertanggal 4 Mei 2025, "Tentang pengembangan ekonomi swasta" (Resolusi No. 68). Keempat resolusi ini diidentifikasi sebagai “Pilar Empat” rezim pembangunan nasional - sebuah pola pikir dan tindakan baru, yang mewarisi pelajaran dari hampir 40 tahun inovasi dan membuka jalan bagi aspirasi kuat bangsa di era baru.

Sekretaris Jenderal To Lam dan delegasi mengunjungi pameran "Pencapaian dalam pembuatan dan penegakan hukum" dan "Pencapaian dalam pengembangan ekonomi swasta dan stan yang menampilkan produk perusahaan swasta", 18 Mei 2025_Foto: Dokumen

Keempat resolusi tematik yang dikeluarkan Politbiro tidak hanya menunjukkan ketajaman dalam memahami tren zaman, tetapi juga dengan jelas menunjukkan pemikiran pembangunan yang strategis, komprehensif, dan mendalam serta visi jangka panjang Partai kita dalam periode krusial transformasi model pertumbuhan dan perwujudan aspirasi pembangunan nasional. Keempat resolusi tersebut diposisikan sebagai pilar terpadu dalam sistem kelembagaan yang modern, saling mendukung, terhubung secara organik, dan sinergis, yang berkontribusi dalam membentuk "sumber kelembagaan" untuk era baru.

Pertama , Resolusi No. 57 dikeluarkan dalam konteks dunia yang berubah dengan cepat di bawah dampak Revolusi Industri Keempat, dengan tren teknologi baru seperti kecerdasan buatan, data besar, otomatisasi dan energi hijau secara fundamental mengubah ekonomi global. Bagi Vietnam, persyaratan mendesak adalah untuk mengubah model pertumbuhan dari luas ke dalam, mengambil inovasi sebagai kekuatan pendorong utama, ilmu pengetahuan dan teknologi sebagai fondasi yang berkelanjutan. Resolusi No. 57 bukan hanya orientasi untuk pengembangan satu bidang tetapi juga menunjukkan visi strategis dalam restrukturisasi komprehensif lembaga-lembaga nasional menuju digitalisasi, modernisasi dan inovasi. Tujuannya pada tahun 2030 adalah bahwa "inovasi akan memainkan peran kunci dalam pengembangan budaya, masyarakat dan orang-orang Vietnam, membawa Vietnam ke dalam kelompok 40 negara terkemuka di dunia dalam Indeks Inovasi Global (GII)" ⁽¹⁾ ; Pada saat yang sama, tujuan pada tahun 2045 adalah bahwa “sains, teknologi, inovasi dan transformasi digital akan berkembang secara stabil, berkontribusi untuk menjadikan Vietnam sebagai negara maju dengan pendapatan tinggi. Vietnam memiliki skala ekonomi digital yang mencapai setidaknya 50% dari PDB, merupakan salah satu pusat industri teknologi digital di kawasan dan dunia, dan termasuk dalam 30 negara teratas di dunia dalam inovasi dan transformasi digital” ⁽²⁾ .

Resolusi ini berfokus untuk mendorong pergeseran yang kuat dalam pemikiran pembangunan, dari penerimaan menuju penguasaan, dari manajemen administrasi ilmiah menuju penciptaan ekosistem inovasi. Selain itu, resolusi ini juga mencakup terobosan kelembagaan, pembangunan kerangka hukum yang fleksibel, seperti model sandbox, peningkatan proporsi investasi publik dalam penelitian dan pengembangan (R&D), reformasi mekanisme keuangan, dan penciptaan lingkungan yang kondusif bagi perusahaan rintisan teknologi inovatif. Resolusi No. 57 menetapkan persyaratan untuk pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi, pengembangan pusat inovasi nasional dan regional, serta pembentukan perusahaan teknologi yang berdaya saing global. Secara khusus, resolusi ini menekankan peran sentral bisnis dan masyarakat dalam ekosistem inovasi, yang menjamin hubungan erat antara negara dan pasar. Dengan pola pikir inovatif yang kuat, pendekatan yang komprehensif, dan tujuan yang spesifik, Resolusi No. 57 berperan penting dalam memimpin terobosan strategis lainnya, menciptakan fondasi yang kokoh bagi Vietnam untuk bangkit di era transformasi digital dan persaingan global.

Kedua, Resolusi No. 59 dikeluarkan oleh Politbiro dalam konteks dunia yang sedang menyaksikan perubahan besar dalam struktur geopolitik, geoekonomi, perdagangan global, dan tatanan strategis internasional. Persaingan antarnegara besar semakin ketat, proteksionisme dan populisme meningkat, sementara tantangan transnasional seperti perubahan iklim, pandemi, dan keamanan non-tradisional terus menuntut respons efektif dari semua negara, terutama negara berkembang seperti Vietnam. Resolusi No. 59 menetapkan orientasi strategis untuk menjadi lebih proaktif, komprehensif, dan efektif dalam integrasi internasional, dengan mempertimbangkan hal ini sebagai kekuatan pendorong penting untuk mendorong pembangunan nasional yang cepat dan berkelanjutan, sekaligus menegaskan posisi dan peran Vietnam di kancah internasional. Oleh karena itu, pada tahun 2030, Vietnam bertujuan untuk berpartisipasi secara proaktif dan bertanggung jawab dalam jaringan lembaga global, menjadi mitra strategis terpercaya bagi berbagai negara; pada tahun 2045, menjadi negara maju yang berpengaruh di kawasan, terintegrasi secara mendalam dalam rantai nilai global, dan membentuk standar internasional di sejumlah bidang prioritas.

Inti Resolusi No. 59 adalah transformasi komprehensif dalam pemikiran dan tindakan integrasi, dari "integrasi pasif" menjadi "integrasi aktif, selektif, dan aktif", yang menjamin kepentingan nasional tertinggi, sekaligus mendorong peran Vietnam sebagai subjek yang siap berkontribusi, berpartisipasi dalam membangun, mengarahkan, dan memainkan peran inti, memimpin, dan mendamaikan di bidang-bidang yang sesuai dengan kemampuan dan kepentingan kita. Atas dasar itu, resolusi ini menetapkan tugas-tugas utama, seperti: Inovasi diplomasi ekonomi, dengan fokus pada perusahaan sebagai pusat layanan, mendorong penandatanganan dan implementasi efektif perjanjian perdagangan bebas (FTA) generasi baru, terutama FTA bilateral strategis dengan mitra utama; berpartisipasi secara proaktif dalam inisiatif global di bidang ekonomi digital, ekonomi hijau, energi bersih, dan transformasi berkelanjutan. Resolusi No. 59 juga mensyaratkan konsolidasi aparatur integrasi, peningkatan kapasitas analisis strategis, pelatihan sumber daya manusia diplomatik berkualitas tinggi, dan pembangunan tim kader "merah dan profesional" yang memiliki kemampuan bahasa asing, hukum, ekonomi, dan teknologi. Dengan orientasi integrasi yang komprehensif, berlapis-lapis dan terdepan, Resolusi No. 59 merupakan pilar yang sangat diperlukan dalam strategi kelembagaan nasional secara keseluruhan, yang memastikan bahwa Vietnam tidak hanya terintegrasi secara mendalam, tetapi juga terintegrasi secara efektif, beradaptasi secara proaktif dan unggul dalam dunia yang tidak stabil.

Ketiga, Resolusi No. 66 dikeluarkan dalam konteks Vietnam memasuki tahap baru pembangunan, dengan kebutuhan mendesak untuk membangun sistem hukum yang modern, transparan, layak, dan terpadu, sebagai landasan bagi penciptaan pembangunan dan memastikan penguasaan rakyat. Setelah hampir 40 tahun berinovasi, sistem hukum negara kita telah mencapai banyak hasil penting, tetapi masih terdapat tumpang tindih dan kurangnya sinkronisasi, sehingga gagal mengimbangi realitas inovasi dan integrasi internasional. Dengan mengidentifikasi secara jelas "hambatan" kelembagaan, Resolusi No. 66 menetapkan tujuan pada tahun 2030 untuk membentuk sistem hukum yang demokratis, publik, dan transparan dengan mekanisme implementasi yang ketat dan sehat; pada tahun 2045, untuk menyempurnakan lembaga hukum modern, mendekati standar internasional yang maju, memastikan supremasi hukum menjadi norma perilaku sosial, berkontribusi untuk menjadikan Vietnam negara maju dan berpenghasilan tinggi.

Poin penting dari Resolusi No. 66 adalah perubahan mendasar dalam pemikiran pembuatan undang-undang, dari "pengelolaan hukum murni" menjadi "pembentukan lembaga pembangunan". Oleh karena itu, resolusi ini menetapkan arah reformasi komprehensif proses legislasi, memperketat disiplin legislasi, dengan menjadikan praktik sebagai dasar dan kualitas sebagai tolok ukur. Pada saat yang sama, resolusi ini menekankan kelayakan, transparansi, dan tanggung jawab dalam penegakan hukum. Resolusi ini mensyaratkan peninjauan komprehensif terhadap sistem hukum, amandemen tepat waktu terhadap peraturan yang kurang tepat, terutama yang berkaitan dengan hak milik, kebebasan berbisnis, inovasi, dan integrasi internasional; penelitian dan pengembangan awal Undang-Undang tentang Pembangunan Ekonomi Swasta dan undang-undang yang sesuai untuk model pemerintahan tiga tingkat. Selain itu, resolusi ini berfokus pada penyempurnaan hukum digital, hukum data, dan keamanan siber, serta memastikan landasan hukum bagi transformasi digital yang komprehensif. Resolusi No. 66 tidak hanya berperan dalam arsitektur kelembagaan tetapi juga merupakan pilar penghubung, memastikan efektivitas operasional pilar-pilar lainnya, sehingga berkontribusi pada peningkatan kapasitas tata kelola nasional, membawa Vietnam menuju pembangunan berkelanjutan di era digital dan integrasi yang mendalam.

Keempat, Resolusi No. 68 dikeluarkan dalam konteks ekonomi Vietnam yang menghadapi kebutuhan untuk merestrukturisasi model pertumbuhan, mempromosikan kekuatan internal dan secara proaktif beradaptasi dengan fluktuasi global. Realitas hampir 40 tahun inovasi menunjukkan bahwa sektor ekonomi swasta telah menjadi komponen yang penting, dinamis dan kreatif, menyumbang hampir 40% dari PDB, memecahkan sebagian besar pekerjaan bagi pekerja, dan pada saat yang sama menunjukkan peran perintis dalam banyak bidang inovasi, integrasi dan kewirausahaan. Namun, sektor ini masih menghadapi banyak hambatan kelembagaan, akses ke modal, tanah, teknologi dan pasar. Dalam semangat menghadapi kebenaran, Resolusi No. 68 menetapkan tujuan untuk membuat ekonomi swasta benar-benar menjadi kekuatan pendorong terpenting dari ekonomi nasional pada tahun 2030; pada tahun 2045, menjadi kekuatan yang sangat kompetitif, berpartisipasi dalam rantai nilai global, menyumbang lebih dari 60% PDB.

Inti Resolusi No. 68 adalah memberi ruang bagi perekonomian swasta untuk berkembang secara substansial dan berkelanjutan, dengan kapasitas untuk berinovasi dan berintegrasi secara internasional. Oleh karena itu, resolusi ini mengusulkan beberapa tugas, seperti: Menyempurnakan koridor hukum hak milik, kebebasan berbisnis; mendorong reformasi administrasi, digitalisasi layanan publik yang komprehensif, dan menciptakan lingkungan bisnis yang adil dan transparan... Secara khusus, resolusi ini menekankan perlunya mengembangkan kebijakan untuk mengembangkan kelompok ekonomi swasta besar yang berpengaruh di tingkat regional dan global; sekaligus meningkatkan dukungan bagi usaha kecil dan menengah untuk mengakses modal, ilmu pengetahuan dan teknologi, serta transformasi digital. Selain itu, mengembangkan ekosistem startup inovatif yang menghubungkan bisnis dengan lembaga, sekolah, dan pusat penelitian. Resolusi ini juga mensyaratkan fokus pada peningkatan kapasitas tata kelola perusahaan, etika bisnis, dan budaya perusahaan. Dengan semangat "memperhatikan perusahaan dan masyarakat sebagai pusat dan subjek kreatif", Resolusi No. 68 tidak hanya menciptakan terobosan ekonomi, tetapi juga menunjukkan pergeseran besar dalam pemikiran tentang pembangunan ekonomi swasta: dari "pengakuan" menjadi "perlindungan, dorongan, promosi". Seiring dengan peran ekonomi negara yang selalu memimpin, ekonomi swasta bergeser dari "pendukung" menjadi "pemimpin pembangunan". Ia merupakan penggerak terpenting ekonomi nasional, dan merupakan mitra yang mendampingi negara dalam menciptakan pembangunan.

Inti yang menciptakan kekuatan dan kemegahan "Pilar Quad" adalah integritas terpadu, yang diungkapkan melalui koneksi, komplementaritas, dan resonansi mendalam antara bidang-bidang fundamental dan terobosan. Tak satu pun dari keempat resolusi ini terpisah, melainkan dibangun atas dasar saling mendukung: pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan transformasi digital nasional (Resolusi No. 57) merupakan fondasi untuk mendorong model pertumbuhan baru berbasis pengetahuan dan teknologi; inovasi dalam membangun dan menegakkan hukum (Resolusi No. 66) merupakan syarat untuk memastikan pembangunan yang sehat, efektif, dan transparan di seluruh sistem; integrasi internasional dalam situasi baru (Resolusi No. 59) merupakan ruang untuk mengerahkan sumber daya, strategi, dan inisiatif pembangunan dalam skala regional dan global; Sementara itu, pembangunan ekonomi swasta (Resolusi No. 68) merupakan kekuatan pendorong endogen, baik sebagai kekuatan pendorong maupun mitra yang mendampingi Negara dalam menciptakan pembangunan.

Setiap resolusi memiliki cakupan, subjek regulasi, dan fokusnya masing-masing, tetapi desain yang sinkron dan menyeluruh dari keempat resolusi tersebut telah menciptakan perubahan mendasar dalam pemikiran pembangunan dan perencanaan kelembagaan Partai, membentuk arsitektur kelembagaan yang interdisipliner, terintegrasi, dan kooperatif. Hal ini bukan hanya manifestasi kemajuan pemikiran teoretis dalam konteks baru, tetapi juga demonstrasi nyata tentang hubungan antara teori pembangunan dan praktik inovasi di bawah kepemimpinan Partai yang terpadu. Di masa kini, ketika Vietnam menghadapi "kesempatan emas" untuk membuat terobosan, "Pilar Empat" bukan hanya sebuah sistem perangkat tata kelola nasional modern, tetapi juga cetak biru strategis fundamental yang perlu dipahami sepenuhnya, diterapkan secara fleksibel, dan diimplementasikan dengan tegas untuk mewujudkan aspirasi pembangunan yang cepat, berkelanjutan, sejahtera, dan berdaya pada tahun 2045.

Solusi untuk mewujudkan “Empat Pilar”

Untuk menerapkan "Pilar Empat" secara efektif di semua bidang kehidupan sosial, dibutuhkan tidak hanya konsensus dalam persepsi dan tekad politik, tetapi juga ekosistem kelembagaan yang sinkron dan saling terhubung yang diimplementasikan secara efektif baik dalam sistem politik maupun seluruh masyarakat. Secara khusus, perlu diperhatikan penerapan solusi-solusi dasar berikut:

Pertama, meningkatkan kesadaran kader dan anggota partai tentang peran strategis "Empat Pilar" dalam pembangunan negara.

Agar "Empat Pilar" benar-benar terwujud, pertama-tama perlu meningkatkan kesadaran di kalangan kader dan anggota partai, dengan demikian membangun tekad politik yang tinggi dan mengambil tindakan drastis dalam menyebarkan dan mengorganisir implementasi resolusi Partai. Komite-komite partai di semua tingkatan perlu memperkuat propaganda, edukasi, dan memahami secara menyeluruh isi, tujuan, dan makna strategis "Empat Pilar" bagi seluruh kader, anggota partai, dan rakyat, dengan menganggapnya sebagai tugas utama dan rutin dalam upaya membangun Partai dan sistem politik. Propaganda perlu dilakukan secara serempak, beragam bentuknya, sesuai dengan setiap subjek dan setiap daerah, dengan memanfaatkan media massa, media sosial, dan platform teknologi digital secara efektif untuk menyebarluaskan semangat resolusi tersebut. Pada saat yang sama, pengorganisasian kajian resolusi harus dikaitkan dengan pengembangan program aksi yang spesifik, yang dekat dengan situasi praktis dan kondisi pembangunan di setiap sektor dan setiap daerah. Komite partai di semua tingkatan perlu mengintegrasikan isi pilar-pilar tersebut ke dalam program pelatihan dan pengembangan kader, terutama para pemimpin dan manajer kunci di semua tingkatan, guna menciptakan perubahan substansial dalam kesadaran dan kapasitas implementasi. Bersamaan dengan itu, penting untuk mendorong peran teladan para pemimpin dalam mengkonkretkan dan mengimplementasikan tujuan-tujuan strategis, sehingga dapat menyebarkan semangat inovasi, meningkatkan rasa tanggung jawab, dan menciptakan kesatuan pemikiran dan tindakan yang tinggi dalam sistem politik dan seluruh masyarakat.

Mahasiswa Universitas Internasional Timur (Kota Ho Chi Minh) berlatih bereksperimen pada proses teknologi otomasi_Sumber: eiu.edu.vn

Kedua, melakukan inovasi dan menciptakan momentum dalam penerapan “Empat Pilar”

Salah satu syarat utama untuk mewujudkan kebijakan utama Partai adalah proses pelembagaan – transformasi semangat dan ideologi yang menjadi pedoman resolusi menjadi program aksi yang spesifik. Untuk implementasi "Empat Pilar", penelitian dan pengembangan mekanisme serta kebijakan terobosan tidak hanya merupakan kebutuhan mendesak, tetapi juga merupakan kekuatan pendorong strategis untuk meningkatkan daya saing nasional, menciptakan fondasi yang kokoh bagi pembangunan berkelanjutan. Pertama-tama , reformasi administrasi perlu didorong ke arah pembangunan aparatur yang efisien, beroperasi secara transparan dan efektif, dengan menempatkan rakyat dan dunia usaha sebagai pusat pelayanan. Penyederhanaan prosedur, penerapan teknologi informasi dalam pengelolaan negara, peningkatan desentralisasi dan pendelegasian wewenang yang terkait dengan pengendalian kekuasaan merupakan prasyarat untuk menciptakan pemerintahan modern, yang menciptakan pembangunan. Pada saat yang sama, mekanisme dan kebijakan yang luar biasa, yang "menarik" dan benar-benar layak untuk menarik orang-orang berbakat dan beretika untuk bekerja dan berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan negara. Kebijakan-kebijakan ini tidak hanya terbatas pada keuntungan materi, tetapi juga harus menciptakan lingkungan kerja yang profesional, transparan, dengan peluang pengembangan karier, serta dihormati dan dihargai sebagaimana mestinya. Lebih penting lagi, menarik dan menggunakan orang-orang berbakat harus dikaitkan dengan mekanisme evaluasi yang adil dan objektif, berdasarkan efektivitas aktual, produk spesifik, dan kualitas kerja, dengan menghindari formalitas, sentimentalitas, atau pemerataan. Ketika orang-orang berbakat dan beretika merasa benar-benar dihormati dan memiliki kesempatan untuk mengembangkan kapasitas dan kecerdasan mereka sepenuhnya dalam lingkungan persaingan yang sehat, terlindungi, dan didorong untuk berinovasi, sumber daya manusia dapat dibangkitkan dan dimobilisasi – sebuah faktor penentu bagi pembangunan negara yang pesat, berkelanjutan, dan inovatif di era baru.

Selain itu, terdapat mekanisme dan kebijakan untuk pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan inovasi. Hal ini merupakan isu strategis dalam mendorong pembangunan sosial-ekonomi dalam konteks Revolusi Industri Keempat dan proses transformasi digital yang kuat saat ini. Oleh karena itu, perlu menyempurnakan koridor hukum untuk mendorong kegiatan inovasi secara terbuka, transparan, dan berwawasan perlindungan hak kekayaan intelektual; sekaligus, terdapat mekanisme untuk mendorong perusahaan berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan (R&D), terutama perusahaan rintisan kreatif. Kebijakan keuangan dan kredit perlu disesuaikan secara fleksibel, dengan memprioritaskan proyek-proyek inovasi yang berpotensi memberikan dampak besar pada industri, bidang, atau komunitas. Selain itu, perlu dibangun ekosistem inovasi nasional yang sinkron, yang menghubungkan negara - perusahaan - universitas - lembaga penelitian, dengan perusahaan memainkan peran sentral, negara sebagai penggerak, dan sekolah - lembaga sebagai tempat yang menciptakan pengetahuan dan teknologi. Khususnya, perlu mendorong investasi dalam infrastruktur ilmu pengetahuan dan teknologi, taman teknologi tinggi, pusat inovasi nasional, platform digital terbuka, dan data besar untuk mendukung kegiatan kreatif. Meneliti dan mengembangkan "Kumpulan Kriteria" untuk mengevaluasi inovasi yang terkait dengan hasil praktis, dampak sosial, dan nilai komersialisasi, guna memastikan pemanfaatan sumber daya publik yang efektif dan menyebarkan semangat inovasi di semua lapisan sosial. Hanya ketika inovasi menjadi nilai budaya dan penggerak utama pembangunan, negara dapat mencapai terobosan dalam konteks persaingan global yang ketat saat ini. Selain itu, perlu memperkuat implementasi transformasi digital, menganggapnya sebagai terobosan komprehensif, yang menghubungkan reformasi administrasi, pengembangan ekonomi berbasis pengetahuan, dan inovasi model tata kelola nasional. Penting untuk membangun institusi digital yang tepat, menciptakan koridor hukum sebagai fondasi, dan memotivasi pengembangan ekonomi digital, masyarakat digital, dan pemerintahan; sekaligus memastikan keamanan informasi, keamanan jaringan, dan privasi warga negara di lingkungan digital. Ketika kebijakan terobosan ini dirancang dengan baik, diimplementasikan secara tegas, sinkron, dan efektif, kebijakan tersebut dapat mengatasi "hambatan" dalam pembangunan, meningkatkan kapasitas manajemen dan kekuatan endogen negara di era baru.

Ketiga, menggalakkan kekuatan dan konsensus bersama seluruh sistem politik dan seluruh rakyat dalam proses penggelaran dan pengorganisasian pelaksanaan “Empat Pilar”.

Realitas historis revolusi Vietnam telah membuktikan bahwa salah satu faktor yang berkontribusi pada semua kemenangan bangsa kita adalah solidaritas, kesatuan tekad, dan tindakan di dalam seluruh Partai dan seluruh rakyat. Dalam menerapkan "Empat Pilar", menggalang kekuatan bersama dan menciptakan konsensus sosial bukan hanya jaminan, tetapi juga metode utama untuk mengubah pemikiran inovatif Partai menjadi kekuatan pendorong bagi pembangunan praktis. Kekuatan gabungan di sini harus dipahami sebagai koordinasi yang sinkron dan erat antara komite Partai, otoritas, Front Tanah Air Vietnam, organisasi sosial-politik, dan rakyat dalam mengorganisir pelaksanaan "Empat Pilar". Untuk mencapai tujuan ini secara efektif, perlu dibangun mekanisme koordinasi yang komprehensif dan sinkron antara semua tingkatan dan sektor, yang di dalamnya peran kepemimpinan Partai yang komprehensif, manajemen dan administrasi Negara yang fleksibel, dan peran rakyat sebagai subjek dipromosikan. Dalam hal ini, Partai memainkan peran sebagai pemimpin inti, yang mengarahkan ideologi dan tindakan; Negara mewujudkannya melalui lembaga, kebijakan, dan mekanisme administrasi yang efektif; organisasi massa adalah jembatan perantara untuk menyebarkan kebijakan, mencerminkan aspirasi, dan sekaligus memantau proses implementasinya. Setiap bagian dari sistem politik harus dengan jelas menetapkan peran, fungsi, dan tanggung jawabnya, menghindari situasi "panas di atas, dingin di bawah", "Pusat tegas, akar rumput ragu-ragu".   Pelaksanaannya juga harus berpegang teguh pada asas "kebulatan suara dari atas ke bawah, koordinasi dari atas ke bawah", memadukan erat "kehendak partai" dan "kehendak hati rakyat", sehingga membangkitkan hasrat pembangunan, semangat solidaritas, dan tanggung jawab warga negara dalam mewujudkan tujuan "Vietnam yang kuat dan sejahtera".

Selain itu, komite Partai, organisasi Partai, dan komite inspeksi di semua tingkatan perlu memperkuat pengawasan dan pengawasan terhadap pelaksanaan "Empat Pilar" oleh lembaga, unit, kader, dan anggota Partai dalam sistem politik. Pengawasan dan pengawasan perlu dikerahkan secara proaktif, berkala, dan sinkron antara komite Partai, organisasi Partai, dan sistem pemerintahan, yang erat kaitannya dengan evaluasi hasil keluaran yang spesifik dan transparan, serta menghindari formalitas dan formalitas. Pada saat yang sama, peran pengawasan Front Tanah Air Vietnam, organisasi sosial-politik, pers, dan masyarakat perlu ditingkatkan untuk mencerminkan secara objektif pelaksanaan setiap pilar; dengan demikian, berkontribusi pada penyesuaian kebijakan yang tepat waktu dan praktis. Khususnya, pengawasan dan pengawasan harus berjalan seiring dengan peningkatan tanggung jawab para pemimpin, mengatasi pemikiran subjektif dan lokalis, serta secara tegas menangani tanda-tanda stagnasi dan pengabaian tanggung jawab. Ketika pekerjaan pemeriksaan dan pengawasan benar-benar menjadi langkah penting, "Empat Pilar" dapat diwujudkan secara sinkron dan efektif dan menciptakan perubahan yang nyata dalam kehidupan bermasyarakat, berkontribusi dalam membawa negara ke era baru - era pembangunan nasional.

-------------------

(1) Kementerian Sains dan Teknologi: Program aksi inovasi tahun 2025 dan orientasi tahun 2030, Hanoi, 27 Mei 2025
(2) Resolusi No. 57-NQ/TW, tanggal 22 Desember 2024, Politbiro, “Tentang pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan transformasi digital nasional”

Sumber: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/kinh-te/-/2018/1114802/%E2%80%9Cbo-tu-tru-cot%E2%80%9D-khoi-thong-mach-nguon-the-che-de-hien-thuc-hoa-khat-vong-vuon-minh-cua-dan-toc.aspx