Raksasa perbankan melakukan PHK massal terhadap karyawannya

Bisnis sedang sulit dan ramalan tidak pasti, bank-bank besar menghemat biaya dengan mengurangi staf dan menggunakan kecerdasan buatan.

Deutsche Bank menyatakan akan memangkas 3.500 pekerjaan, atau 4% dari total tenaga kerjanya, sebagai bagian dari rencana untuk mengurangi biaya sebesar 2,5 miliar euro ($2,7 miliar) pada tahun 2025. Salah satu cara yang dilakukan adalah dengan mempromosikan "alur kerja yang disederhanakan dan otomatis". Sebagian besar pekerjaan yang dipangkas berada di fungsi administrasi.

Pada tahun 2023, laba sebelum pajak Deutsche Bank akan naik 2% dibandingkan tahun 2022, menjadi 5,7 miliar euro ($6,1 miliar)—nilai tertinggi dalam 16 tahun. Namun, laba bersih akan turun 14%, menjadi 4,9 miliar euro ($5,3 miliar).

"Kami telah mencapai pertumbuhan yang jauh melampaui target kami, dengan tetap fokus pada disiplin biaya, sembari berinvestasi di area-area utama," ujar CEO Christian Sewing.

Deutsche Bank adalah bank terbaru dalam serangkaian bank yang mengumumkan PHK dalam beberapa bulan terakhir untuk memangkas biaya dan meningkatkan laba.

UBS juga memberhentikan 3.000 karyawan di Swiss, lokasi kantor pusat bank tersebut. Langkah serupa diperkirakan akan dilakukan di cabang-cabang bank lainnya.

Seorang karyawan Deutsche Bank di New York membawa pulang tanaman pot setelah meninggalkan pekerjaannya akibat PHK pada tahun 2019. Foto: AFP

Citibank - bank terbesar ketiga di AS - mengonfirmasi bulan lalu bahwa mereka akan memangkas 20.000 pekerjaan selama dua tahun ke depan, setara dengan 10% dari tenaga kerja globalnya, untuk menghemat $2,5 miliar dalam jangka panjang.

Januari juga merupakan bulan di mana industri keuangan AS melakukan pemangkasan staf terbanyak sejak September 2018, dengan total 23.238 orang diberhentikan, menurut laporan firma perekrutan Challenger, Gray & Christmas.

Pengumuman PHK awal 2024 menyusul PHK besar-besaran di sektor keuangan global selama setahun. Menurut perhitungan Financial Times , bank-bank besar dunia (tidak termasuk bank-bank kecil atau PHK yang terisolasi) akan memangkas lebih dari 60.000 pekerjaan pada tahun 2023, menandai salah satu tahun PHK terberat sejak krisis keuangan.

Faktanya, Citibank telah mulai melakukan PHK pada November 2023, sebelum pengumuman resmi terbaru. Pada saat yang sama di Inggris, sejumlah bank, termasuk Barclays, Lloyds, dan Metro Bank, secara bersamaan mengumumkan pengurangan staf.

Beberapa bank menyebutkan peningkatan otomatisasi dan penggunaan kecerdasan buatan (AI) sebagai alasan pengurangan jumlah karyawan. Lloyds, misalnya, menghilangkan beberapa posisi dan hanya merekrut untuk posisi data dan teknologi.

Pada saat yang sama, pengurangan jumlah karyawan juga dimaksudkan untuk mempersiapkan diri menghadapi lingkungan bisnis yang lebih sulit karena suku bunga yang lebih tinggi berdampak pada perekonomian . Sementara itu, suku bunga yang lebih rendah di masa mendatang juga dapat mengikis keuntungan karena penyaluran kredit menjadi kurang menguntungkan.

Deutsche Bank mengatakan pihaknya meningkatkan penyisihan kerugian pinjaman sebesar 300 juta euro menjadi 1,5 miliar euro ($1,6 miliar) pada tahun 2023, karena "dampak berkelanjutan yang menantang dari suku bunga dan kondisi makroekonomi."

Bank-bank investasi telah memangkas biaya staf selama setahun terakhir dan diperkirakan akan terus mengurangi staf mereka. "Tidak ada stabilitas, tidak ada investasi, atau pertumbuhan di sebagian besar bank sehingga kemungkinan akan ada lebih banyak PHK," prediksi Lee Thacker, pendiri perusahaan jasa keuangan Silvermine Partners (UK).

Phien An ( menurut CNN, FT, ChallengerGray )

Tautan sumber: https://vnexpress.net/cac-dai-gia-ngan-hang-o-at-sa-thai-nhan-su-4708094.html