MENONJOLKAN TANGGUNG JAWAB
Untuk memperkuat peran kepemimpinan Partai dalam reformasi administrasi, pada tahun 2023, Komite Tetap Komite Partai Provinsi Nghe An membentuk Komite Pengarah Reformasi Administrasi Provinsi, yang dipimpin oleh Sekretaris Partai Provinsi.
Segera setelah pembentukannya, Komite Pengarah Reformasi Administrasi Provinsi memilih 7 unit (4 departemen, cabang, dan 3 Komite Rakyat tingkat distrik) untuk fokus mengarahkan reformasi administrasi pada tahun 2023. Dalam pertemuan tersebut, Komite Pengarah Reformasi Administrasi Provinsi menyoroti isu-isu publik yang mendesak dan perlu diperbaiki.
Misalnya, pada pertemuan kedua (27 Juli 2023), Komite Pengarah Provinsi untuk Reformasi Administrasi menyatakan bahwa beberapa pejabat dari departemen khusus Departemen Konstruksi dan Departemen Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup dilaporkan oleh opini publik telah menyebabkan masalah dan pelecehan dalam menjalankan tugas mereka...
Atas dasar tersebut, Komite Pengarah Reformasi Administrasi Provinsi mewajibkan para pimpinan instansi dan unit kerja untuk mendorong pelaksanaan tanggung jawab yang patut dicontoh, memperkuat pemantauan, pengingatan, dan koreksi kepada kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pegawai di bawah manajemennya dalam menjalankan tugas, etika publik, dan reformasi administrasi. Pada saat yang sama, secara tegas mengganti dan mengalihkan kasus-kasus yang menunjukkan stagnasi, kelemahan, pelanggaran etika publik, atau opini publik yang negatif dalam menjalankan tugas publik.
Pada tahun 2023, Komite Pengarah Reformasi Administrasi Provinsi Nghe An meminta pemindahan jabatan 2 kepala departemen dan sektor yang dilaporkan oleh opini publik telah menimbulkan masalah bagi masyarakat dan dunia usaha dalam proses penanganan pekerjaan.
Semangat arahan pimpinan provinsi telah dipahami secara mendalam dan menciptakan perubahan yang mendalam dan positif di berbagai departemen, cabang, dan daerah. Di Kota Hoang Mai, rekan Le Truong Giang - Sekretaris Komite Partai kota mengatakan: Setiap tahun, kota menghubungkan klasifikasi kader dan pegawai negeri sipil, terutama para ketua Komite Partai dan otoritas akar rumput, dengan penilaian dan skor reformasi administrasi kota. Jika kota telah dinilai dan diklasifikasikan, tetapi sektor vertikal yang lebih tinggi menilai bahwa reformasi administrasi tidak memenuhi persyaratan, kota akan mempertimbangkan untuk menurunkan pangkat kader dan kepala sektor, unit, atau daerah tersebut.
Di distrik Tan Ky, reformasi administrasi dianggap sebagai tugas utama, sebuah terobosan, dan distrik tersebut bertekad dan teguh dalam kepemimpinan dan arahan. Oleh karena itu, distrik mewajibkan 100% departemen, cabang, dan daerah untuk meninjau dan melengkapi isi kepemimpinan dan arahan pelaksanaan reformasi administrasi ke dalam peraturan kerja instansi dan unit mereka, serta menugaskan tanggung jawab kepada para kepala. Distrik juga mewajibkan departemen, cabang, dan daerah untuk mengembangkan rencana guna mengatasi kekurangan dalam reformasi administrasi dengan peta jalan, efisiensi; orang yang jelas, pekerjaan yang jelas.
Cara yang dilakukan distrik Tan Ky adalah dengan mengorganisir para kepala departemen, dewan, dan Komite Rakyat komune untuk menandatangani komitmen dengan Ketua Komite Rakyat Distrik untuk melaksanakan tugas-tugas profesional dan reformasi administrasi di berbagai lembaga, unit, dan daerah. Pada akhir tahun 2024, setelah evaluasi, jika ada kader yang tidak memenuhi persyaratan tugas, ia akan mengundurkan diri secara sukarela atau organisasi akan memindahkan tugasnya ke posisi lain.
DITETAPKAN DAN SERAGAM MENGIKUTI PRINSIP "5 JELAS"
Dalam menerapkan solusi reformasi administrasi, Komite Rakyat Provinsi mengarahkan sektor dan daerah untuk secara proaktif menerbitkan program, rencana, dan mengorganisir pelaksanaan tugas reformasi administrasi secara sinkron. Program dan rencana disusun dan diimplementasikan dengan baik dengan motto "5 jelas": Isi pekerjaan yang jelas - Departemen staf yang jelas - Kepemimpinan dan arahan yang jelas - Waktu penyelesaian yang jelas - Hasil kerja yang jelas.
Dalam rapat rutin Komite Rakyat Provinsi, Ketua Komite Rakyat Provinsi Nguyen Duc Trung memahami betul dan meminta semua badan, unit, dan daerah untuk menggalakkan reformasi administrasi, berfokus pada transformasi digital, meningkatkan penerapan teknologi informasi untuk meningkatkan efektivitas pengarahan, administrasi, dan penanganan, serta menyelesaikan pekerjaan, dengan tetap berpegang pada motto "cepat, benar, efektif"; beralih dari sekadar penjelasan dan pertanggungjawaban kepada solusi dan penyelesaian.
Kelompok Kerja Khusus Komite Rakyat Provinsi yang diketuai oleh Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi mengarahkan dan menghimbau kepada seluruh sektor dan jenjang untuk berperan aktif melaksanakan reformasi administrasi guna melayani pembangunan sosial ekonomi.
Selain upaya peningkatan INDEKS PCI, PAPI, dan PAR, pada tahun 2023, Provinsi Nghe An mengumumkan hasil penilaian Indeks Kapasitas Manajemen Dinas Provinsi (DDCI). Komite Rakyat Provinsi dengan tegas mengarahkan seluruh sektor dan tingkatan untuk fokus meninjau dan terus memberikan saran kepada Ketua Komite Rakyat Provinsi untuk menerbitkan Keputusan tentang pengumuman daftar prosedur administratif, pengesahan prosedur internal, dan prosedur elektronik dalam penanganan prosedur administratif instansi dan unit.
Unit dan daerah telah menerapkan digitalisasi dan menggunakan hasil digitalisasi untuk meningkatkan kualitas layanan, mempersingkat waktu pemanfaatan arsip, yang berarti mempersingkat waktu tunggu penyelesaian polis bagi masyarakat, meminimalkan biaya perjalanan, mentransfer hasil, dan menggunakan kembali arsip digital.
Melalui diskusi tersebut, Direktur Departemen Dalam Negeri Nguyen Viet Hung mengatakan: Untuk mencapai reformasi administrasi yang efektif, faktor manusia merupakan prasyarat, oleh karena itu, kita harus lebih fokus pada peningkatan etika publik, setiap kader dan pegawai negeri sipil harus benar-benar melayani rakyat, demi pembangunan bersama di provinsi ini.
Selain itu, untuk mewujudkan reformasi administrasi yang baik, diperlukan infrastruktur dan sumber daya teknologi informasi untuk mengimplementasikannya. Semua tingkatan dan sektor juga perlu melakukan upaya yang baik dalam menyebarluaskan informasi tentang reformasi administrasi dan menetapkan tanggung jawab spesifik kepada setiap kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil; meneliti dan menerapkan peraturan perundang-undangan secara kreatif, serta mengusulkan perubahan peraturan yang tidak sesuai dan tumpang tindih untuk membangun administrasi yang kreatif bagi masyarakat.
Dari situlah, ia memberikan kontribusi bagi seluruh provinsi dalam menciptakan terobosan dalam reformasi administrasi, memperbaiki lingkungan investasi dan bisnis, berupaya meningkatkan indeks daya saing provinsi PCI, Indeks PAR, PAPI ke posisi teratas di negara ini.
Sumber
![[Foto] Perdana Menteri memulai perjalanan untuk menghadiri KTT SCO 2025 di Tiongkok](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/31/054128fff4b94a42811f22b249388d4f)
Komentar (0)