Pakar Nordik berbagi tentang pemberdayaan otonomi di tingkat komune dan provinsi

(NLDO)- Para pakar Nordik berbagi pengalaman dalam reformasi administrasi publik dan transformasi digital dalam konteks Vietnam yang melaksanakan reformasi kelembagaan.

Demikian informasi yang dibagikan dalam seminar "Kepemimpinan Efektif dan Administrasi Publik, Mendorong Inovasi dan Transformasi Digital: Pengalaman Nordik dan Vietnam" yang diselenggarakan oleh Akademi Politik Nasional Ho Chi Minh, bekerja sama dengan kedutaan besar empat negara Nordik (Swedia, Denmark, Finlandia, Norwegia) pada 19 Maret bertepatan dengan Hari Nordik (23 Maret).

Chuyên gia Bắc Âu chia sẻ về trao quyền tự chủ cho cấp xã và cấp tỉnh- Ảnh 1. — Seminar "Kepemimpinan dan Administrasi Publik yang Efektif, Mendorong Inovasi dan Transformasi Digital: Pengalaman dari Eropa Utara dan Vietnam". Foto: Panitia Penyelenggara

Negara-negara Nordik telah lama dikenal secara global karena sistem pemerintahannya yang efektif dan tangguh, menawarkan pelajaran berharga dalam inovasi, transparansi, dan membangun kepercayaan publik.

Diskusi panel menyoroti model tata kelola unik yang telah membantu negara-negara Nordik menjadi panutan global. Sesi-sesi tersebut membahas topik-topik penting seperti transformasi digital dalam administrasi publik, desentralisasi manajemen, dan promosi budaya inovasi serta perbaikan berkelanjutan.

Berbicara di seminar tersebut, Bapak Halvor Walla, pakar manajemen publik Norwegia, menyoroti beberapa organisasi dan perangkat kunci yang membantu sektor publik Norwegia menjadi efektif, dengan harapan implementasinya dapat membantu mencapai hasil positif di Vietnam. Oleh karena itu, pemberian otonomi tertentu kepada tingkat komune dan provinsi merupakan langkah penting.

Chuyên gia Bắc Âu chia sẻ về trao quyền tự chủ cho cấp xã và cấp tỉnh- Ảnh 2. — Pakar manajemen publik Norwegia, Bapak Halvor Walla, berbicara di seminar tersebut. Foto: Panitia Penyelenggara

Pakar Halvor Walla menguraikan empat pilar utama. Pertama, alokasi anggaran pemerintah pusat ke provinsi didasarkan pada kebutuhan aktual berdasarkan statistik.

Sistem pelaporan data keuangan dan layanan dari komune dan provinsi kepada pemerintah pusat - berdasarkan pedoman dan klasifikasi umum untuk pengkodean data. Informasi diberikan kepada semua komune dan provinsi sebagai tolok ukur guna meningkatkan layanan dan mengurangi biaya.

Jadikan peraturan tentang cara menyusun dan menyajikan anggaran serta penyelesaian tahunan di komune dan provinsi transparan. Sertakan mekanisme kontrol untuk mengelola dan melatih mereka yang berkinerja di bawah standar atau tidak mematuhi peraturan.

Membina budaya, pengetahuan, dan perangkat yang efektif untuk manajemen dan tata kelola di tingkat provinsi dan kabupaten/kota. Meningkatkan keterampilan digital dan ketersediaan perangkat.

Berdasarkan informasi dari diskusi tersebut, model tata kelola Norwegia berfokus pada keseimbangan antara pemerintah pusat dan daerah, sekaligus mendorong partisipasi warga negara untuk menciptakan sistem tata kelola yang lebih inklusif dan adaptif. "Tata kelola yang baik dibangun atas dasar kepercayaan, transparansi, dan partisipasi warga negara," tegas Duta Besar Norwegia Hilde Solbakken. "Kami telah melihat nilai penting dari memobilisasi partisipasi warga negara dalam menciptakan mekanisme tata kelola yang lebih fleksibel. Melalui pertukaran pengalaman dan berbagi gagasan, kita dapat bekerja sama menuju pemerintahan publik yang lebih efektif dan akuntabel."

Chuyên gia Bắc Âu chia sẻ về trao quyền tự chủ cho cấp xã và cấp tỉnh- Ảnh 3. — Para pembicara mempresentasikan makalah mereka di seminar. Foto: Panitia Penyelenggara

Sementara itu, Swedia, dengan sistem tata kelola terdesentralisasinya, merupakan model inklusivitas dan inovasi, terutama dalam transformasi digital dan kolaborasi lintas sektor. "Tata kelola paling efektif jika inklusif, inovatif, dan berpusat pada warga negara," tegas Duta Besar Swedia, Johan Ndisi. "Model desentralisasi kami, yang dipadukan dengan komitmen kuat terhadap transformasi digital, kesetaraan gender, dan keseimbangan kehidupan kerja, telah menunjukkan bahwa kepemimpinan yang kolaboratif dan adaptif dapat menciptakan perubahan yang luas. Berbagi pengalaman ini akan membantu kita semua melangkah lebih jauh dalam meningkatkan administrasi publik secara global."

Selama bertahun-tahun, Denmark telah menjadi pemimpin dunia dalam e-Government. Keberhasilan Denmark menunjukkan bahwa transformasi digital tidak hanya membantu memperkuat komunitas dan meningkatkan efisiensi layanan publik, tetapi juga meningkatkan kepercayaan terhadap lembaga dan mendorong keterlibatan warga. Perangkat digital juga memungkinkan pembagian data yang lebih baik, mendukung pengambilan keputusan yang efektif, membantu pemerintah mengatasi tantangan sosial secara efektif, dan mempertahankan pembangunan berkelanjutan. "Dalam dunia yang berubah dengan cepat, tata kelola yang efektif harus didasarkan pada kemampuan beradaptasi, inovasi, dan kepercayaan," ujar Duta Besar Denmark, Nicolai Prytz. "Tradisi Nordik dalam kerja sama dan berbagi pengetahuan merupakan bukti nyata bahwa nilai-nilai ini semakin kuat ketika pemerintah saling belajar."

Finlandia adalah pemimpin dalam memastikan transparansi, akuntabilitas, dan mendorong inovasi, yang membangun sistem tata kelola berkelanjutan yang berpusat pada warga negara. "Salah satu fondasi utamanya adalah kepercayaan mendalam yang diberikan warga negara kepada lembaga-lembaga pemerintah Finlandia," ujar Duta Besar Finlandia Keijo Norvanto. "Selama beberapa generasi, kami telah menciptakan lingkungan di mana warga negara memercayai pemerintah mereka untuk bertindak demi kepentingan terbaik mereka – secara transparan, etis, dan bertanggung jawab. Kepercayaan ini tidak datang begitu saja; melainkan dibangun melalui kepemimpinan yang konsisten dan akuntabel serta keyakinan bahwa keputusan dibuat dengan integritas dan inklusivitas. Fondasi kepercayaan ini juga memberi kami keyakinan untuk berinovasi dan membangun masa depan yang lebih cerah bersama."

Wakil Direktur Akademi Politik Nasional Ho Chi Minh, Profesor Madya, Dr. Duong Trung Y, menegaskan: "Pengalaman kepemimpinan dan tata kelola nasional yang berfokus pada inovasi, transformasi digital, dan tata kelola yang efektif untuk pembangunan sosial berkelanjutan model Nordik sangat bermanfaat bagi Vietnam dalam konteks saat ini, terutama implementasi Resolusi 57 Politbiro, yang berkontribusi dalam mendorong terobosan pembangunan Vietnam di era pembangunan baru - era pertumbuhan nasional".

(NLDO)- Para pakar Nordik berbagi pengalaman dalam reformasi administrasi publik dan transformasi digital dalam konteks Vietnam yang melaksanakan reformasi kelembagaan.

Komentar (0)