Dasar bagi pemilih untuk menyadari tanggung jawabnya terhadap rakyat

Pertama kali pada tahun 2013, Majelis Nasional memilih 47 orang. Pada tahun 2014, Majelis Nasional memilih 50 orang untuk kedua kalinya. Pada tahun 2018, Majelis Nasional memilih 48 orang. Mosi kepercayaan ini akan berkontribusi pada peningkatan kualitas dan efisiensi aparatur negara, menilai prestise dan hasil pelaksanaan tugas dan wewenang yang diberikan kepada mereka yang terpilih untuk terus berjuang dan mengamalkan...

Meningkatkan kualitas dan efisiensi operasional aparatur negara.

Pada sidang ke-6, Majelis Nasional ke-15 menghabiskan 1,5 hari untuk melakukan mosi kepercayaan bagi mereka yang memegang jabatan yang dipilih atau disetujui oleh Majelis Nasional. Oleh karena itu, Majelis Nasional melakukan mosi kepercayaan untuk jabatan-jabatan tersebut dan membahasnya pada sore hari tanggal 24 Oktober dan 25 Oktober.

Para pemimpin partai dan negara bagian memberikan suara untuk kepercayaan. Foto: toquoc.vn

Berdasarkan Resolusi 96, Majelis Nasional mengambil suara kepercayaan untuk jabatan yang dipilih dan disetujui oleh Majelis Nasional, termasuk: Presiden, Wakil Presiden; Ketua Majelis Nasional, Wakil Ketua Majelis Nasional, anggota Komite Tetap Majelis Nasional, Ketua Dewan Nasional , Ketua Komite Majelis Nasional, Sekretaris Jenderal Majelis Nasional; Perdana Menteri, Wakil Perdana Menteri, Menteri, anggota Pemerintah lainnya; Ketua Mahkamah Rakyat Tertinggi, Kepala Jaksa Penuntut Umum Rakyat Tertinggi dan Auditor Jenderal Negara.

Dengan demikian, jumlah total jabatan yang dipilih dan disetujui oleh Majelis Nasional saat ini adalah 49. Namun, Resolusi 96 juga menetapkan bahwa mereka yang telah mengumumkan pengunduran dirinya atau dipilih atau disetujui pada tahun pemungutan suara kepercayaan tidak tunduk pada pemungutan suara kepercayaan.

Dengan demikian, ada 5 kasus yang tidak akan dipilih kali ini karena baru saja dipilih dan disetujui oleh Majelis Nasional pada tahun 2023, termasuk: Presiden Vo Van Thuong, Wakil Perdana Menteri Tran Hong Ha, Wakil Perdana Menteri Tran Luu Quang, Menteri Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup Dang Quoc Khanh dan Ketua Komite Keuangan dan Anggaran Majelis Nasional Le Quang Manh.

Dari 44 orang yang dipilih untuk kepercayaan, 2 orang dipilih untuk keempat kalinya; 12 orang dipilih untuk kedua kalinya; dan 30 orang dipilih untuk pertama kalinya.

Wakil Ketua Komite Urusan Delegasi Ta Thi Yen mengatakan, dengan adanya regulasi baru tersebut, hasil mosi kepercayaan tidak hanya menjadi acuan saja, tetapi menjadi dasar dalam mengevaluasi, merencanakan, menggerakkan, mengangkat, merekomendasikan calon, memberhentikan, serta melaksanakan rezim dan kebijakan pejabat.

Ibu Yen mengakui bahwa dasar penilaian tingkat kepercayaan saat ini juga lebih ketat dibandingkan sebelumnya, ketika kriteria penilaian kepercayaan juga mempertimbangkan keteladanan, tidak hanya dari orang yang dipilih tetapi juga dari pasangan dan anak-anak mereka dalam mematuhi kebijakan dan hukum Negara.

Secara khusus, dasar pengambilan mosi kepercayaan tidak saja terkait dengan hasil pelaksanaan tugas dan wewenang yang diberikan, tetapi juga mempertimbangkan dinamisme, inovasi, kreativitas, ketegasan, keberanian berpikir, keberanian berbuat, keberanian bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas dan wewenang yang diberikan...

Dalam pidato pembukaannya pada sidang pagi tanggal 23 Oktober, Ketua Majelis Nasional Vuong Dinh Hue mengatakan bahwa mosi kepercayaan merupakan metode pengawasan yang penting, yang menunjukkan pengakuan dan evaluasi Majelis Nasional terhadap usaha, upaya, dan hasil kerja sejak awal masa jabatan mereka yang dipilih.

Oleh karena itu, Ketua Majelis Nasional Vuong Dinh Hue mengusulkan agar setiap delegasi memupuk rasa tanggung jawab yang tinggi terhadap negara, organisasi dan aparatur negara, serta memberikan penilaian secara adil, objektif, dan akurat dalam pemungutan suara untuk setiap posisi yang dipilih dan disetujui oleh Majelis Nasional.

Meningkatkan rasa tanggung jawab pegawai negeri sipil

Salah satu kriteria yang diberikan Majelis Nasional sebelum mengambil mosi tidak percaya adalah penilaian menteri harus dibandingkan dengan pemungutan suara sebelumnya untuk melihat terobosan apa yang telah dilakukan.

Berbicara sebelum mosi kepercayaan, Delegasi Majelis Nasional Trinh Xuan An (anggota penuh waktu Komite Pertahanan dan Keamanan Nasional) mengatakan bahwa mosi kepercayaan ini terjadi dalam konteks yang lebih khusus daripada sebelumnya, terutama ketika cerita-cerita tentang pejabat yang menghindari tanggung jawab dan takut melakukan kesalahan tersebar luas dan persyaratan untuk "berani berpikir dan berani bertindak" sangat kuat dan drastis.

Menilai pentingnya pemungutan suara tersebut, Bapak An mengatakan bahwa selain mengikuti prosedur, mosi kepercayaan ini juga menunjukkan penghargaan tertinggi Majelis Nasional atas posisi-posisi penting di negara ini. Beliau berharap melalui mosi kepercayaan ini, akan tercipta dampak yang luas dalam menumbuhkan rasa tanggung jawab para aparatur sipil negara, terutama meningkatkan semangat berani berpikir dan bertindak, dalam menangani tugas-tugas sulit, hal-hal yang diharapkan oleh negara dan rakyat. Menurutnya, penilaian kader pada dasarnya akan mengatasi formalitas, karena sebelum melakukan mosi kepercayaan, jabatan yang akan dipilih harus melalui berbagai tahapan, termasuk pelaporan hasil kegiatannya.

Para delegasi Majelis Nasional meluangkan waktu untuk mempelajari berbagai laporan hasil pemilihan posisi. Bapak An menyampaikan bahwa laporan tersebut sangat jujur ​​dalam menilai apa yang telah dilakukan dan apa yang belum dilakukan. Selain itu, pelaporan aset pejabat juga akan ditinjau dan dievaluasi secara ketat, terutama setelah insiden baru-baru ini di mana seorang pemimpin dikenai sanksi disiplin atas pelanggaran terkait pelaporan aset.

Menekankan persyaratan bahwa mosi kepercayaan harus substansial agar efektif, Wakil Ketua Komite Kebudayaan, Ta Van Ha, mengatakan bahwa untuk mencapai tujuan ini, pertama-tama, surat suara harus "berkualitas". Bapak Ha berkata: " Surat suara yang berkualitas adalah surat suara yang adil dan akurat serta harus menunjukkan keseriusan dan keberanian orang yang menulis mosi kepercayaan. Untuk melakukannya, Anda harus memiliki informasi dan dasar yang memadai untuk mengevaluasi secara objektif, tidak memihak, dan bertanggung jawab terhadap orang yang dipilih melalui setiap surat suara, " tegas Bapak Ha.

Bapak Ha juga mencatat bahwa evaluasi hasil kerja para calon terpilih harus menyeluruh, teliti, dan komprehensif. Karena ada area dan isu yang rumit dan memerlukan perubahan tertentu, tetapi tingkat perubahannya harus konsisten dalam pengelolaan negara, investasi, atau arahan dari pusat ke daerah, seperti di bidang pendidikan, kebudayaan, dll. Untuk evaluasi para menteri, kita harus membandingkan hasil pemungutan suara sebelumnya dengan yang ini untuk melihat apakah ada perubahan. Mengenai "panglima" yang baru, kita harus melihat terobosan apa yang telah ia buat sejak "menjabat di kursi tersebut"...

Anggota DPR harus melakukan penilaian secara objektif, imparsial, dan multidimensi. Jika kriteria umum digunakan tanpa mempertimbangkan kondisi spesifik setiap orang dan bidang, akan sulit mencapai keadilan dan objektivitas.

Khanh An

Sumber: https://www.congluan.vn/co-so-de-nguoi-duoc-lay-phieu-nhan-thay-trach-nhiem-cua-minh-truoc-nhan-dan-post269992.html