Serikat Pekerja BIDV berhasil menyelenggarakan Kongres Delegasi ke-7, periode 2025 - 2030

Pada tanggal 6 Desember 2025 di Hanoi, Kongres Serikat Buruh BIDV ke-7, periode 2025 - 2030 dengan partisipasi 258 delegasi yang mewakili kemauan, kecerdasan dan aspirasi lebih dari 29.000 anggota serikat pekerja - pekerja dari 229 serikat pekerja akar rumput di seluruh sistem merupakan sebuah kesuksesan besar, membuka jalur pengembangan baru bagi organisasi serikat pekerja bank komersial terbesar di Vietnam.

Báo Đại biểu Nhân dân•06/12/2025

Kongres tersebut dihadiri oleh Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam Huynh Thanh Xuan; Wakil Gubernur Bank Negara Vietnam Pham Tien Dung; Wakil Presiden Tetap Serikat Pekerja Perbankan Vietnam Nguyen Khanh Chi; Sekretaris Komite Partai, Ketua Dewan Direksi BIDV Phan Duc Tu; Wakil Sekretaris Komite Partai, Direktur Jenderal Le Ngoc Lam; Wakil Sekretaris Komite Partai Tetap, Anggota Dewan Direksi Tran Xuan Hoang...

Kamerad Pham Tien Dung memberikan pidato di Kongres

“
Pada tanggal 5 Desember 2025, Serikat Pekerja BIDV mengadakan Konferensi untuk menyebarkan pekerjaan Kongres Serikat Pekerja; memilih Presidium, Sekretariat, Komite Verifikasi Kualifikasi Delegasi, Komite Penghitungan Suara; menyetujui program, peraturan kerja, dan menyebarluaskan peraturan pemilihan;
Laporan hasil verifikasi kualifikasi delegasi, hasil kongres serikat pekerja akar rumput dan laporan tinjauan Komite Eksekutif Serikat Pekerja BIDV periode 2023-2028;
Laporan yang merangkum komentar terhadap dokumen Kongres ke-8 Serikat Pekerja Perbankan Vietnam dan rancangan Piagam Serikat Pekerja Vietnam;
Melalui Proyek Personalia Komite Eksekutif, jumlah dan struktur Komite Eksekutif Serikat Pekerja BIDV, Periode VII...

Pada tanggal 6 Desember 2025, Kongres telah melaksanakan beberapa hal penting, seperti: Persetujuan Laporan Hasil Pelaksanaan Resolusi Kongres Serikat Pekerja BIDV Periode 2023-2028, serta arahan dan tugas periode 2025-2030; Pemilihan Pengurus Besar Serikat Pekerja BIDV Periode 2025-2030, dan Penugasan Delegasi untuk menghadiri Kongres Serikat Pekerja Perbankan Vietnam ke-8.

Berbicara di Kongres, Kamerad Pham Tien Dung - Anggota Komite Tetap Partai, Deputi Gubernur Bank Negara Vietnam - sangat mengapresiasi penyelenggaraan kongres Serikat Buruh BIDV, mulai dari perencanaan hingga pelaksanaan tugas-tugas terkait secara mendesak, serius, dan metodis. Mengenai kegiatan serikat buruh belakangan ini, Kamerad Pham Tien Dung memuji Serikat Buruh BIDV atas keberhasilannya dalam melaksanakan berbagai gerakan emulasi yang praktis dan efektif,... sehingga berkontribusi pada penyelesaian tugas politik dan bisnis bank yang sangat baik. "Saya yakin bahwa gerakan buruh, pegawai negeri sipil, buruh, dan kegiatan Serikat Buruh BIDV pada periode 2025-2030 akan terus berkembang pesat, meraih banyak keberhasilan baru, berkontribusi pada pertumbuhan BIDV khususnya dan pembangunan berkelanjutan industri perbankan Vietnam pada umumnya," tegas Kamerad Pham Tien Dung.

Misi Tercapai

Serikat Pekerja BIDV menerima Bendera Emulasi dari Konfederasi Umum Buruh Vietnam

Laporan hasil implementasi Resolusi Kongres Serikat Pekerja periode 2023-2028 telah menyoroti pencapaian luar biasa, yang menegaskan peran serikat pekerja dalam sistem BIDV. Setelah lebih dari 2 tahun mengimplementasikan Resolusi Kongres ke-6, Serikat Pekerja BIDV telah menyelesaikan dan melampaui target 12/12 yang ditetapkan secara komprehensif, memberikan kontribusi penting bagi penyelesaian tugas politik, rencana bisnis, dan membangun kolektif BIDV yang kuat.

Dalam menjalankan tugas serikat pekerja, Serikat Pekerja BIDV telah meningkatkan perannya dalam memelihara dan melindungi hak serta kepentingan yang sah dan sah dari anggota serikat pekerja dan karyawan; berkoordinasi erat dengan berbagai tingkat profesional untuk memastikan bahwa karyawan sepenuhnya melaksanakan hak-hak kontraktual mereka, menikmati program asuransi, mendapatkan pelatihan dan meningkatkan kualifikasi mereka, dll. Secara khusus, Serikat Pekerja telah mengembangkan Proyek "Membangun BIDV sebagai bank yang membahagiakan bagi karyawan", yang bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan ramah, dengan menempatkan karyawan sebagai pusat perhatian untuk memastikan pembangunan BIDV yang berkelanjutan.

Serikat Pekerja BIDV juga melaksanakan berbagai kegiatan untuk memenuhi kebutuhan hidup anggota dan karyawan serikat, seperti: menyelenggarakan program "makan siang bersama", kegiatan liburan, ucapan selamat ulang tahun, pemeriksaan kesehatan berkala; mempromosikan gerakan budaya, seni, dan olahraga. Serikat Pekerja BIDV senantiasa memperhatikan jaminan sosial internal, yang dilaksanakan secara berkala melalui kegiatan kunjungan dan dukungan kepada karyawan dan keluarga mereka, dengan total biaya pelaksanaan lebih dari 134 miliar VND.

Terkait jaminan sosial, Serikat Pekerja BIDV terus menegaskan perannya sebagai organisasi yang bertanggung jawab terhadap masyarakat, dengan tujuan pembangunan berkelanjutan. Selama periode terakhir, melalui Dana Sosial Serikat Pekerja dan kontribusi dari anggota serta karyawan, Serikat Pekerja BIDV telah menghabiskan lebih dari 127 miliar VND untuk melaksanakan berbagai program bermanfaat seperti: membangun rumah syukur, meniadakan rumah sementara (rumah bobrok); mendukung sekolah dan posko kesehatan; membangun jembatan; berpartisipasi dalam program perlindungan laut dan pulau-pulau di tanah air; mendampingi perempuan di daerah perbatasan; menanam pohon; mendukung daerah-daerah untuk memasang tiang lampu bertenaga surya, melengkapi tangki air, dan menanggulangi dampak bencana alam...

Delegasi memberikan suara untuk memilih Komite Eksekutif Serikat Pekerja BIDV untuk masa jabatan 2025-2030

Dalam menjalankan tugas-tugas politik, serikat pekerja BIDV telah mempromosikan semangat solidaritas, kreativitas, dan dedikasi, yang memberikan kontribusi penting bagi hasil bisnis BIDV. Serikat pekerja BIDV telah secara efektif menerapkan berbagai gerakan emulasi praktis seperti: "Pekerja yang unggul, berjuang untuk menyelesaikan tugas-tugas politik dan rencana bisnis tahunan dengan sangat baik", "Membangun dan mempraktikkan budaya Belajar - Kreativitas", "Staf bank mempraktikkan etika dan budaya kantor", "Bersaing untuk meningkatkan pertumbuhan kredit hijau, transformasi digital, dan meningkatkan jumlah nasabah UKM digital"... Dengan demikian, terciptalah kekuatan pendorong untuk meningkatkan produktivitas, kualitas, dan efisiensi tenaga kerja, yang berkontribusi signifikan terhadap pencapaian tujuan strategis BIDV yang sangat baik pada periode 2023-2025.

Pada akhir November 2025: total aset BIDV mencapai lebih dari VND 3,2 juta miliar, terus mempertahankan posisinya sebagai bank umum saham gabungan dengan total aset terbesar di Vietnam; BIDV telah berupaya untuk memasok modal kredit, memenuhi kebutuhan pembangunan ekonomi sesuai dengan kebijakan Pemerintah, kredit yang beredar mencapai hampir VND 2,3 juta miliar, tumbuh 13,7% dibandingkan dengan awal tahun, diharapkan tumbuh 15-16% untuk keseluruhan tahun; Mobilisasi modal mencapai lebih dari VND 2,3 juta miliar, tumbuh 8,0% dibandingkan dengan awal tahun, diharapkan tumbuh 12-13% untuk keseluruhan tahun; Indikator keamanan likuiditas dijamin sesuai dengan peraturan Bank Negara; Laba sebelum pajak mencapai lebih dari VND 29.000 miliar... BIDV juga merupakan pemimpin pasar di sektor kredit hijau dengan pinjaman yang beredar mencapai lebih dari VND 81.200 miliar. Pada saat yang sama, ia menegaskan posisinya sebagai bank dengan basis nasabah terkemuka di pasar yang terdiri dari lebih dari 22 juta nasabah individu, lebih dari 500.000 nasabah korporat, dan lebih dari 2.300 lembaga keuangan di seluruh dunia...

Bersamaan dengan itu, BIDV telah mencapai banyak terobosan dalam proses transformasi menyeluruh dalam model organisasi, pengelolaan sumber daya, kegiatan ritel dan grosir, transformasi hijau, transformasi digital, dan penerapan teknologi; pada saat yang sama, berfokus pada pembinaan dan pengembangan budaya perusahaan, budaya pembelajaran kreatif, budaya pengendalian risiko...

Berkat upaya dan hasil yang luar biasa selama periode 2023-2025, Serikat Pekerja BIDV terus mendapatkan pengakuan dan apresiasi tinggi dari Partai, Negara, dan serikat pekerja terkemuka. Khususnya, dalam periode terakhir ini, Serikat Pekerja BIDV mendapatkan penghargaan Bendera Emulasi dari Konfederasi Buruh Umum Vietnam (2023) dan Serikat Pekerja Perbankan Vietnam (2024), sebagai pengakuan atas pencapaian "Unit Unggul dalam Gerakan Pekerja, Pegawai Negeri Sipil, Buruh, dan Kegiatan Serikat Pekerja".

Para delegasi memberikan suara untuk meloloskan Resolusi Kongres

5 tugas utama - 2 terobosan

Melanjutkan pencapaian di masa lalu, memasuki periode 2025-2030, Serikat Pekerja BIDV menetapkan tujuan: "Membangun organisasi serikat pekerja yang kuat, profesional, dan kreatif, mendorong peran representasi yang efektif, memelihara dan melindungi hak serta kepentingan yang sah dan sah dari anggota dan karyawan serikat pekerja; berkontribusi dalam membangun lingkungan kerja yang kohesif, manusiawi, dan bahagia". Dengan slogan aksi "Solidaritas - Demokrasi - Disiplin - Inovasi - Pembangunan" dalam periode baru, Kongres menetapkan 5 tugas utama, termasuk: (i) Serikat Pekerja mewakili, memelihara, dan melindungi hak serta kepentingan yang sah dan sah dari anggota dan karyawan serikat pekerja; (ii) Meluncurkan gerakan emulasi yang terkait dengan strategi pengembangan BIDV untuk periode 2025-2030; (iii) Melakukan inovasi metode operasi, mempromosikan peran Serikat Pekerja di era transformasi digital; (iv) Membangun organisasi Serikat Pekerja BIDV yang kuat dan komprehensif dengan operasi yang efektif dan praktis; (v) Memperkuat pendidikan politik dan ideologi bagi anggota dan karyawan serikat pekerja, membangun tim kader Serikat Pekerja "4T": "Intelijen - Tanggung Jawab - Dedikasi - Pelopor"...

Komite Eksekutif Serikat Pekerja BIDV untuk periode 2025-2030 diperkenalkan ke Kongres

Kongres juga mengidentifikasi dua terobosan, termasuk: (i) Restrukturisasi model organisasi Serikat Pekerja menuju perampingan, profesionalisme, dan konektivitas vertikal, berkontribusi pada tujuan "Organisasi yang kuat"; (ii) Transformasi digital dan inovasi dalam metode operasi serikat pekerja.

Berdasarkan Resolusi Kongres, mewarisi tradisi gemilang dan prestasi besar dari periode sebelumnya, Serikat Buruh BIDV bertekad untuk menciptakan banyak terobosan baru, terus menjadi pendukung yang solid, rumah yang bahagia bagi para pekerja; pada saat yang sama, menjadi kekuatan pendorong internal yang kuat, berkontribusi pada tujuan membangun BIDV menjadi Bank Besar - Kuat - Hijau terkemuka di Asia, bergabung dengan seluruh negeri dalam memasuki era pembangunan yang kaya, sejahtera, beradab dan sejahtera.

Untuk memimpin Serikat Pekerja BIDV mencapai tujuan yang diharapkan, Kongres dengan suara bulat memilih Komite Eksekutif Serikat Pekerja BIDV untuk periode 2025-2030, yang terdiri dari 21 anggota. Kongres juga memilih Delegasi untuk menghadiri Kongres Serikat Pekerja Perbankan Vietnam ke-8, yang terdiri dari 45 delegasi resmi dan 5 delegasi alternatif.

Komentar (0)