Serikat pekerja akar rumput segera melaporkan setiap kesulitan dan hambatan yang ditemui dalam implementasi praktis model baru tersebut.

Dalam sambutan pembukaannya di konferensi tersebut, Bapak Nguyen Dinh Khang menyatakan bahwa ini adalah pertemuan pertama Komite Eksekutif setelah lima bulan menjalankan model pemerintahan lokal dua tingkat.

Bapak Nguyen Dinh Khang menekankan bahwa pada tahun 2025, selain mengkonkretkan tema tahun kerja 2025, "Fokus pada pengembangan keanggotaan serikat pekerja; berpartisipasi dalam membangun Partai yang bersih dan kuat," serikat pekerja di semua tingkatan akan fokus pada penyederhanaan struktur organisasi mereka agar ramping, efisien, efektif, dan efisien, yang terkait dengan struktur kader serikat pekerja; dan menyelenggarakan kongres serikat pekerja di semua tingkatan menuju Kongres Nasional Serikat Pekerja Vietnam ke-14 (yang diharapkan akan diadakan pada akhir kuartal kedua tahun 2026).

Berdasarkan pengalaman praktis dari berbagai sektor, daerah, dan unit, Bapak Nguyen Dinh Khang meminta para delegasi untuk memberikan masukan mengenai penilaian kegiatan serikat pekerja pada tahun 2025; membahas kekurangan dan keterbatasan yang ada, menganalisis dan mengklarifikasi penyebabnya; dan, berdasarkan perkiraan, mengusulkan tugas dan solusi yang perlu difokuskan pada tahun 2026 untuk mengatasi kekurangan dan keterbatasan yang ada, sehingga berhasil mencapai target dan tugas yang ditetapkan untuk tahun 2026.

Bapak Nguyen Dinh Khang juga meminta para delegasi untuk memberikan masukan mengenai Rancangan Laporan Komite Eksekutif Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Periode ke-13, yang akan dipresentasikan pada Kongres Serikat Buruh Vietnam untuk periode 2026-2031.

Mengenai Laporan Kegiatan Serikat Buruh Tahun 2025 dan Program Kerja Serikat Buruh Tahun 2026, Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Nguyen Dinh Khang, menyatakan: Pada tahun 2025, selain mengkonkretkan tema tahun kerja 2025, "Fokus pada pengembangan keanggotaan serikat buruh; berpartisipasi dalam membangun Partai yang bersih dan kuat," serikat buruh di semua tingkatan akan fokus pada penyederhanaan struktur organisasi mereka agar efisien, efektif, dan berdaya guna, yang terkait dengan struktur pejabat serikat buruh; dan menyelenggarakan kongres serikat buruh di semua tingkatan menuju Kongres Nasional Serikat Buruh Vietnam ke-14, yang akan diadakan pada kuartal kedua tahun 2026.

Berdasarkan pengalaman praktis dari berbagai sektor, daerah, dan unit, Ketua Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Nguyen Dinh Khang, meminta para delegasi yang hadir dalam Konferensi untuk memberikan masukan mengenai penilaian kegiatan serikat pekerja pada tahun 2025; membahas kekurangan dan keterbatasan yang ada, menganalisis dan mengklarifikasi penyebabnya; dan, berdasarkan perkiraan situasi, mengusulkan tugas dan solusi yang perlu difokuskan pada tahun 2026 untuk memastikan implementasi yang efektif pada tahun pertama Resolusi Kongres Serikat Pekerja Vietnam ke-14 (periode 2026-2031).

Mengenai laporan hasil pengembangan keanggotaan dan pembentukan serikat pekerja akar rumput pada tahun 2025; dan rencana pengembangan keanggotaan untuk tahun 2026, Kamerad Nguyen Dinh Khang menekankan bahwa ini adalah tugas penting dan berkelanjutan yang berkaitan dengan kelangsungan hidup organisasi serikat pekerja. Beliau menekankan bahwa Konfederasi Umum Buruh Vietnam selalu memperhatikan alokasi sumber daya keuangan dan manusia untuk mencapai hasil setinggi mungkin di bidang ini. Oleh karena itu, beliau meminta para delegasi, berdasarkan realitas praktis sektor dan daerah masing-masing, untuk melakukan diskusi menyeluruh dan mengusulkan solusi spesifik untuk meningkatkan hasil implementasi, menunjukkan tekad politik yang lebih besar untuk secara efektif melaksanakan pekerjaan ini pada tahun 2026.

Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/cong-doan-co-so-som-phan-anh-cac-kho-khan-vuong-mac-trong-thuc-tien-trien-khai-mo-hinh-moi-20251212112021115.htm