PouYuen Vietnam Co., Ltd. terus melakukan PHK terhadap ribuan pekerja pada bulan Juni.

Pada tanggal 15 Mei, Departemen Tenaga Kerja, Veteran Perang, dan Urusan Sosial Kota Ho Chi Minh mengumumkan bahwa pada tanggal 12 Mei, Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh mengeluarkan dokumen yang menetapkan tugas kepada unit fungsional terkait mengenai pengurangan tenaga kerja yang akan datang di PouYuen Vietnam Co., Ltd. (Kelurahan Tan Tao, Distrik Binh Tan, Kota Ho Chi Minh).

Perusahaan ini merupakan bagian dari Pouchen International Group asal Taiwan, beroperasi di sektor manufaktur sepatu, dan dianggap sebagai perusahaan dengan jumlah karyawan terbesar di Kota Ho Chi Minh dengan lebih dari 50.000 karyawan. Pada suatu waktu, perusahaan ini pernah memiliki hampir 100.000 pekerja.

Mengenai situasi ketenagakerjaan saat ini di perusahaan ini, menurut informasi yang diberikan selama pertemuan antara pimpinan Pouchen International Group Taiwan dan PouYuen Vietnam Co., Ltd. dengan Departemen Tenaga Kerja, Veteran Perang, dan Urusan Sosial Kota Ho Chi Minh pada tanggal 9 Mei, perusahaan berencana untuk menyelesaikan pemutusan kontrak kerja dengan 5.744 orang dalam waktu dekat.

Alasan awal yang diberikan adalah bahwa situasi ekonomi global tetap menantang, dengan masyarakat di banyak negara memperketat pengeluaran mereka, yang menyebabkan penurunan pesanan manufaktur dan pemrosesan di perusahaan tersebut.

Ini adalah gelombang PHK kedua tahun ini di PouYuen Vietnam Co., Ltd. Sebelumnya, pada Maret 2023, perusahaan tersebut terpaksa melakukan PHK terhadap 2.358 karyawan. Saat itu, pesangon tertinggi yang diterima karyawan setelah kehilangan pekerjaan adalah 379 juta VND, dan terendah adalah 12 juta VND.

Công ty TNHH PouYuen Việt Nam tiếp tục cắt giảm hàng ngàn lao động trong tháng 6 - Ảnh 1. — PouYuen Vietnam Co., Ltd. berencana untuk terus melakukan PHK terhadap para pekerja dalam waktu dekat.

Ketentuan yang diharapkan terkait pesangon

Perusahaan juga menyatakan bahwa kasus-kasus yang tidak termasuk dalam perjanjian pemutusan kontrak meliputi wanita hamil, mereka yang sedang cuti melahirkan, dan mereka yang membesarkan anak di bawah usia 12 bulan; keadaan sulit seperti rumah tangga miskin dan pekerja penyandang disabilitas; dan kasus-kasus yang melibatkan anggota keluarga yang sama (suami istri, orang tua dan anak, saudara kandung, dll.); kecuali dalam kasus di mana karyawan secara sukarela mengusulkan kesepakatan dengan perusahaan.

Mengenai skema pesangon, perusahaan berencana untuk membayarkan pesangon untuk seluruh periode kerja karyawan di perusahaan (termasuk tahun-tahun karyawan mengikuti program asuransi pengangguran dari 1 Januari 2009 hingga sekarang), dengan tarif 0,8 bulan gaji untuk setiap tahun (rata-rata 6 bulan gaji sesuai dengan kontrak kerja sebelum pemutusan hubungan kerja).

Jumlah resmi pemutusan hubungan kerja, serta informasi terkait lainnya mengenai situasi ketenagakerjaan, akan diumumkan oleh perusahaan dan pihak berwenang terkait di Kota Ho Chi Minh pada konferensi pers besok sore (18 Mei) di Pusat Pers Kota Ho Chi Minh.

Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh juga mengarahkan Dinas Tenaga Kerja, Veteran Perang, dan Urusan Sosial Kota Ho Chi Minh untuk berkoordinasi dengan unit-unit terkait guna membimbing pelaksanaan kebijakan dan peraturan bagi karyawan PouYuen Vietnam Co., Ltd. Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota Ho Chi Minh perlu mensurvei aspirasi karyawan, menghubungkan mereka dengan peluang kerja, dan membimbing mereka mengenai kebijakan asuransi pengangguran.

Tautan sumber