Coteccons pamerkan bonus gaji 6 bulan untuk karyawan

(Dan Tri) - Laba setelah pajak Coteccons pada tahun fiskal 2025 adalah yang tertinggi sejak 2020. Perusahaan dengan murah hati mengeluarkan 4,5-6 bulan gaji untuk memberi penghargaan kepada karyawan yang sangat baik dan paling sangat baik.

Ibu Nguyen Trinh Thuy Trang - Wakil Direktur Jenderal Operasional Perusahaan Saham Gabungan Konstruksi Coteccons (kode saham: CTD) - baru saja membagikan surat tentang hasil bisnis perusahaan untuk tahun fiskal 2025 (1 Juli 2024 - 30 Juni 2025).

Salah satu isi surat tersebut adalah bahwa perusahaan baru saja membayar bonus hingga 6 bulan gaji kepada kelompok terbaik, dan kelompok terbaik diberikan penghargaan sebesar 4,5 bulan gaji.

Skema gaji dan bonus di atas diperkenalkan setelah setahun pemulihan kesehatan keuangan Coteccons yang kuat. Laporan keuangan untuk kuartal keempat tahun fiskal 2025 menunjukkan bahwa pendapatan bersih konsolidasi perusahaan mencapai VND8.351 miliar, naik 27% dibandingkan periode yang sama.

Akumulasi selama 12 bulan, laba bersih konsolidasi mencapai VND 24.867 miliar, naik 18,2% dibandingkan tahun fiskal 2024. Laba setelah pajak pada tahun fiskal ini mencapai VND 454 miliar, naik 47% dibandingkan tahun sebelumnya, juga merupakan laba tertinggi perusahaan sejak 2020.

Hingga akhir Juni, Coteccons memiliki 2.997 karyawan, meningkat 599 orang dibandingkan periode yang sama tahun lalu. Beban gaji dan bonus karyawan mencapai hampir VND195 miliar, meningkat hampir 45% dibandingkan tahun sebelumnya. Beban karyawan juga 59% lebih tinggi dibandingkan periode yang sama, tercatat lebih dari VND272 miliar.

Coteccons telah mencatat pertumbuhan yang pesat dalam beberapa tahun terakhir. Perusahaan ini juga memberikan gaji dan bonus yang besar bagi para pemimpinnya.

Coteccons menghabiskan 195 miliar untuk membayar bonus kepada karyawan (Foto laporan keuangan).

Di masa lalu, pada tahap awal setelah Bapak Bolat Duisenov mengambil alih posisi Ketua Dewan Direksi Coteccons sejak Oktober 2020 (menggantikan Bapak Nguyen Ba Duong), tim personalia perusahaan kemudian berfluktuasi dengan kuat.

Pada saat itu, personel kunci di dewan direksi, subkomite strategi, subkomite kompensasi, departemen sumber daya manusia, akuntansi dan audit, dan dewan eksekutif semuanya keluar.

Statistik per akhir September 2020 menunjukkan bahwa jumlah karyawan perusahaan induk Coteccons menurun 26% dari 1.447 orang (per 31 Desember 2019) menjadi 1.075 orang, setara dengan penurunan hampir 400 karyawan. Tahun ini merupakan tahun dengan penurunan jumlah karyawan tertajam di perusahaan induk hanya dalam 9 bulan. Jumlah karyawan gabungan (total di unit terkait) juga menurun signifikan, dari 2.272 orang menjadi hanya 1.793 orang, setara dengan penurunan hampir 500 karyawan.

Setelah perusahaan melakukan restrukturisasi dan mencapai sinyal positif mulai tahun 2023, beberapa mantan karyawan kembali bekerja di perusahaan.

Sumber: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/coteccons-khoe-thuong-6-thang-luong-cho-nhan-vien-20250827162650807.htm