Usulan kebijakan remunerasi guru di daerah pinggiran kota

Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh baru saja meminta Departemen Pendidikan dan Pelatihan untuk memberi saran kepada Komite Rakyat Kota Thu Duc dan 21 distrik untuk meninjau pengaturan dan penggunaan guru di sekolah, memastikan jumlah guru yang tepat dan cukup untuk semua mata pelajaran sesuai peraturan.

Daerah perlu mengatasi kekurangan atau penataan dan penggunaan guru yang tidak sesuai dengan bidang studi yang dibelajarkannya; dapat melaksanakan rencana pemindahan dan penempatan guru dari daerah yang kelebihan guru ke daerah yang kekurangan guru, menerapkan berbagai solusi secara fleksibel guna memastikan cukupnya guru untuk semua mata pelajaran.

Terkait perekrutan, daerah secara proaktif menyusun rencana agar ada sumber guru di daerahnya, meliputi pelatihan baru, pelatihan ulang, pelatihan bersama, pelatihan tingkat lanjut... yang sesuai dengan kondisi khusus unitnya.

Secara khusus, harus ada kebijakan preferensial bagi kandidat dari provinsi dan kota lain yang berpartisipasi dalam perekrutan guru di distrik pinggiran kota untuk meningkatkan daya tarik perekrutan, terutama dalam mata pelajaran Bahasa Inggris, Teknologi Informasi, Seni Rupa, Musik, dan Pendidikan Jasmani.

MINH QUAN

Sumber: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-chinh-sach-dai-ngo-giao-vien-o-ngoai-thanh-post754289.html