Daerah 'Gunakan Trik' Gaji Ratusan Juta, Langsung Masuk Gaji Guru

[iklan_1]

Dewan Rakyat provinsi Hung Yen baru-baru ini mengeluarkan resolusi untuk mendukung guru prasekolah dan sekolah dasar yang direkrut ke lembaga pendidikan umum di daerah tersebut mulai 1 Agustus.

Guru sekolah dasar menerima bantuan sebesar 108 juta VND dan guru prasekolah menerima 162 juta VND/orang. Dana ini diberikan langsung dalam bentuk sekali bayar dan tidak digunakan untuk menghitung iuran jaminan sosial dan tunjangan lainnya.

Provinsi tersebut juga menetapkan syarat bahwa guru yang menerima dukungan harus berkomitmen untuk mengajar di lembaga pendidikan publik di bawah Komite Rakyat distrik, kota kecil, dan kota selama setidaknya 10 tahun sejak tanggal perekrutan.

Pemerintah daerah menggunakan trik menawarkan gaji ratusan juta dan langsung memasukkannya ke dalam daftar gaji untuk menarik minat guru. (Foto: Ha Cuong)

Dewan Rakyat Provinsi Hung Yen menjelaskan bahwa penerbitan resolusi ini bertujuan untuk segera memastikan terpenuhinya kebutuhan kuantitas dan meningkatkan kualitas guru prasekolah dan sekolah dasar yang mengajar di lembaga pendidikan negeri di masa mendatang. Di saat yang sama, resolusi ini juga berkontribusi dalam memotivasi dan mendorong kelompok dan individu untuk belajar dengan antusias dan aktif membangun tanah air dan negara mereka.

Hung Yen memperkirakan biayanya sekitar 300 miliar VND dan periode penerapan peraturan ini hingga 30 Desember 2030.

Provinsi Phu Tho juga mengeluarkan kebijakan untuk merekrut guru prasekolah yang berkualifikasi khusus untuk bekerja di lembaga pendidikan publik di daerah tersebut pada tahun 2023.

Keputusan ini diambil Phu Tho setelah Kementerian Dalam Negeri menugaskan provinsi untuk merekrut 816 guru prasekolah pada tahun 2023. Kementerian Dalam Negeri meminta provinsi untuk memprioritaskan perekrutan khusus guru yang bekerja berdasarkan kontrak kerja untuk posisi mengajar di lembaga publik, telah menandatangani kontrak kerja dan membayar asuransi sosial sebelum 31 Desember 2015, dan memiliki kapasitas dan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan posisi yang akan direkrut.

Saat ini, provinsi ini memiliki 896 guru kontrak yang memenuhi syarat untuk rekrutmen khusus sesuai arahan Kementerian Dalam Negeri. Untuk memastikan para guru dapat bekerja dengan tenang, provinsi ini telah mengusulkan rencana untuk merekrut secara khusus seluruh 816 posisi guru prasekolah kontrak yang memenuhi syarat untuk rekrutmen khusus. Sebanyak 80 guru sisanya akan direkrut secara khusus pada tahun 2024.

Jumlah guru masih kekurangan di suatu daerah. (Sumber data: Kementerian Pendidikan dan Pelatihan).

Dinas Pendidikan dan Pelatihan Tuyen Quang juga telah mengundang lulusan berprestasi dari berbagai universitas pedagogi di seluruh negeri untuk bekerja dengan insentif tinggi. Khususnya, lulusan sarjana pedagogi berprestasi yang bekerja di sekolah menengah atas unggulan di provinsi ini akan mendapatkan berbagai insentif: rekrutmen melalui seleksi (tanpa ujian) dan kebijakan dukungan (satu kali) dengan nilai 90-100 juta VND/orang.

Pada tahun 2021, Tuyen Quang menerapkan kebijakan serupa. Mahasiswa pedagogi yang lulus dengan predikat terbaik mendapatkan tunjangan sebesar 55 kali gaji pokok (gaji pokok pada tahun 2021 sebesar 1,49 juta VND - setara dengan 81,95 juta VND/bulan); mahasiswa berprestasi mendapatkan tunjangan sebesar 50 kali, dan mahasiswa berprestasi mendapatkan tunjangan sebesar 45 kali.

Juli lalu, Politbiro mengalokasikan 65.980 posisi tambahan untuk sektor pendidikan, 27.850 di antaranya untuk tahun ajaran 2022-2023 saja. Namun, pada awal Mei 2023, menurut Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, pemerintah daerah hanya merekrut 15.540 guru, sehingga jumlah guru secara nasional mencapai 1.234.124 (meningkat 71.927 orang dibandingkan tahun ajaran 2021-2022).

Berdasarkan target yang ditetapkan, seluruh negeri masih kekurangan 118.253 guru, meningkat 11.308 orang dibandingkan tahun ajaran 2021-2022. Dari jumlah tersebut, jenjang prasekolah bertambah 7.887 guru, jenjang sekolah dasar bertambah 169 guru, jenjang sekolah menengah bertambah 1.207 guru, dan jenjang sekolah menengah atas bertambah 2.045 guru.

Para ahli mengatakan hal ini terjadi karena berbagai alasan, selain gaji yang tidak menarik dan tekanan yang tinggi, juga karena perkiraan permintaan dan rencana pelatihan yang tidak memadai untuk program baru, yang menyebabkan kurangnya sumber daya untuk perekrutan.

Ha Cuong

Berguna
Emosi
Kreatif
Unik
Kemarahan