Forum Anggota Dewan Wanita merayakan peran wirausahawan wanita

Diselenggarakan bertepatan dengan bulan Maret, Forum Direktur Perempuan bertema "Keberagaman dan Inklusi Dewan Direksi - Faktor Penting Pembangunan Berkelanjutan", yang berlangsung pada tanggal 5 Maret 2025 di Hanoi, menegaskan peran perempuan - wirausahawan perempuan di era ini.

Dewan Direksi adalah badan pengatur tertinggi, yang mewakili suara pemegang saham dan, bersama dengan Dewan Eksekutif, bertanggung jawab atas operasional perusahaan. Keberagaman dan inklusivitas Dewan Direksi (BOD) merupakan elemen penting dari faktor Sosial (S) dalam ESG dan pembangunan berkelanjutan. Tata kelola perusahaan yang berkualitas dan efektif berawal dari BOD yang berkualitas dan efektif, yang beragam dan inklusif, berkomitmen, dan teguh.

Dengan tujuan untuk terus meningkatkan kesadaran akan nilai keberagaman dan inklusivitas dalam Dewan Direksi, dan menegaskan peran anggota Dewan perempuan dalam membangun lingkungan bisnis yang berkelanjutan, Institut Direktur (VIOD) menyelenggarakan Forum Direktur Perempuan dengan tema "Keberagaman dan Inklusivitas Dewan - Elemen Penting Pembangunan Berkelanjutan " di Hanoi.

Ibu Ha Thu Thanh, Wakil Presiden Asosiasi Pengusaha Wanita Vietnam, Ketua Dewan Direksi Institut Anggota Dewan Vietnam, memimpin Forum tersebut.

Ini adalah tahun kedua Forum diselenggarakan, dengan pendampingan dan dukungan dari International Finance Corporation (IFC), Bursa Efek Hanoi (HNX), Institut Direktur Malaysia (ICDM), dan KPMG - anggota Jaringan Keanggotaan Korporat (CMP) VIOD. Forum ini akan memberikan informasi bermanfaat bagi para Ketua dan anggota Dewan untuk bekerja sama mengintegrasikan praktik terbaik internasional dalam membangun Dewan yang lebih beragam dan inklusif, demi pembangunan berkelanjutan bagi bisnis, pasar, dan perekonomian .

Forum tersebut mendengarkan pengalaman internasional, perspektif multidimensi tentang dampak perempuan di Dewan Direksi, strategi untuk meningkatkan efektivitas kepemimpinan dalam konteks global, dan solusi untuk membantu perusahaan Vietnam mengintegrasikan elemen yang beragam dan inklusif ke dalam Dewan Direksi.

Pada seminar "Membangun Dewan Direksi yang Efektif dan Berkelanjutan - Perspektif dari Keberagaman dan Inklusivitas", para pembicara menganalisis situasi terkini dan tantangan yang dihadapi perusahaan-perusahaan Vietnam dalam proses membangun Dewan Direksi yang efektif, serta memberikan arahan khusus untuk membantu perusahaan meningkatkan strategi jangka panjang mereka.

Diskusi para delegasi di Forum menunjukkan bahwa kehadiran anggota perempuan di Dewan Direksi memainkan peran penting dalam menyeimbangkan proses pengambilan keputusan dan mendorong kehati-hatian dalam tata kelola perusahaan. Ketika anggota perempuan hadir di Dewan Direksi, mereka tampak lebih teliti, detail, tetapi tidak kalah tegas dibandingkan anggota laki-laki. Hal ini menunjukkan kebutuhan mendesak bagi bisnis untuk mendorong inklusivitas, menciptakan kesempatan yang setara bagi para pemimpin perempuan, dan membangun fondasi praktik tata kelola perusahaan yang baik. Untuk memiliki anggota perempuan yang baik di Dewan Direksi dan Dewan Direksi yang konsisten dengan strategi dan tujuan mereka, bisnis perlu menerapkan 4D: Nominasi, Pelatihan, Evaluasi, dan Inovasi.

Dengan kontribusi dari Ibu Ha Thu Thanh - seorang pengusaha wanita, seorang pemimpin wanita dengan dua tanggung jawab penting di Asosiasi Pengusaha Wanita Vietnam dan Institut Anggota Dewan Vietnam (VIOD), Forum menunjukkan perhatian dan orientasi para pemimpin dari dua unit di atas dalam membangun Dewan Direksi yang benar-benar beragam dan inklusif - sebuah faktor objektif yang sangat diperlukan dalam Dewan Direksi yang maju dan modern.

Source: https://phunuvietnam.vn/dien-dan-nu-thanh-vien-hoi-dong-quan-tri-ton-vinh-vai-tro-cua-cac-nu-doanh-nhan-20250305162229589.htm