Konfederasi Buruh Umum Vietnam telah mengeluarkan keputusan untuk menunda pembayaran iuran serikat pekerja bagi bisnis yang pesanannya dipotong atau dikurangi.
Oleh karena itu, Konfederasi Umum Buruh Vietnam sepakat untuk mengizinkan perusahaan yang telah mengurangi 50% atau lebih karyawannya yang berpartisipasi dalam asuransi sosial dibandingkan dengan 1 Januari 2023 (termasuk karyawan yang telah berhenti bekerja, menangguhkan sementara kontrak mereka, atau setuju untuk mengambil cuti tanpa dibayar) karena perintah pemotongan atau pengurangan bisnis untuk menunda pembayaran iuran serikat pekerja hingga 31 Desember 2023.
Komite Tetap Konfederasi Buruh Provinsi dan Kota; Serikat Pekerja Industri Pusat dan yang setara; dan Serikat Pekerja Perusahaan di bawah Konfederasi Umum akan meninjau, menentukan dan bertanggung jawab untuk memutuskan untuk mengizinkan perusahaan yang pesanannya telah dipotong atau dikurangi untuk menunda pembayaran iuran serikat pekerja hingga 31 Desember 2023.
Dewan Keuangan Konfederasi Umum Buruh; Federasi Buruh provinsi dan kota; serikat pekerja industri pusat dan setara, dan serikat pekerja perusahaan yang langsung di bawah Konfederasi Umum Buruh bertanggung jawab untuk melaksanakan Keputusan ini.
Banyak bisnis menghadapi kesulitan karena penurunan pesanan (Ilustrasi: Pham Nguyen).
Pada pertengahan Juni, Dewan Penelitian Pengembangan Ekonomi Swasta (Dewan IV) mengusulkan untuk tidak membayar iuran serikat pekerja hingga akhir tahun 2024, tetapi tetap mempertahankan yayasan untuk mendukung pekerja. Usulan ini bertujuan untuk membatasi situasi penarikan jaminan sosial sekaligus akibat gelombang PHK yang diperkirakan akan berlangsung hingga akhir tahun ini.
Sesuai dengan Pasal 26 Undang-Undang Serikat Pekerja/Serikat Buruh Tahun 2012 , saat ini iuran serikat pekerja/serikat buruh yang dibayarkan oleh instansi, organisasi, dan perusahaan adalah sebesar 2% dari dana gaji yang dijadikan dasar iuran jaminan sosial bagi pekerja/buruh.
Gaji meliputi: Gaji dan tunjangan gaji serta suplemen lainnya kecuali tunjangan yang tidak dikenakan asuransi sosial.
Berdasarkan Piagam Serikat Pekerja Vietnam, semua anggota serikat pekerja wajib membayar iuran serikat pekerja sebesar 1% dari gaji mereka sebagai dasar iuran jaminan sosial. Iuran bulanan maksimum yang wajib dibayarkan anggota serikat pekerja tidak lebih dari 10% dari gaji pokok mereka.
Anggota non-serikat tidak diwajibkan membayar iuran serikat di atas. Karyawan wajib membayar iuran jika mereka adalah anggota serikat dan memiliki organisasi serikat. Jika tidak ada serikat, mereka tidak perlu membayar iuran ini.
Subjek yang wajib membayar iuran serikat pekerja adalah perusahaan, organisasi, atau karyawan, tanpa memandang apakah mereka mempunyai serikat pekerja atau tidak.
[iklan_2]
Tautan sumber
Komentar (0)