'Apa yang harus saya pelajari untuk menghindari pengangguran?' dan jawaban dari pakar Viettel.

Menurut para ahli Viettel, rahasia untuk tidak pernah menganggur adalah selalu berada di jalur yang benar. Alih-alih bertanya apa yang harus dipelajari, tanyakan bagaimana cara belajar agar tetap mengikuti perkembangan dan tidak ketinggalan.

Dengan perkembangan AI yang pesat dan kemampuannya melakukan beberapa tugas lebih baik daripada manusia, banyak siswa bertanya-tanya pengetahuan dan keterampilan apa yang perlu mereka peroleh dalam 3-5 tahun ke depan untuk menghindari pengangguran. Para ahli dari Viettel menunjukkan bahwa alih-alih takut, mereka harus belajar bagaimana menguasai teknologi dan AI.

Pada seminar "Make in Vietnam dan Peluang bagi Insinyur Teknologi Muda" yang diadakan pada sore hari tanggal 12 Desember di Institut Teknologi Pos dan Telekomunikasi, Bapak Tran Van Bang, Wakil Direktur Viettel Software Technology Investment Company, dan Bapak Pham Cao Dinh, Wakil Direktur Viettel IDC Cooperation Service Center, berbagi wawasan mereka tentang topik ini dengan sejumlah besar mahasiswa.

Bapak Tran Van Bang, Wakil Direktur Viettel Software Technology Investment Company, dan Bapak Pham Cao Dinh, Wakil Direktur Viettel IDC Cooperation Service Center, pada seminar sore hari tanggal 12 Desember. Foto: Du Lam

Menurut Bapak Pham Cao Dinh, alih-alih takut digantikan oleh AI, siswa perlu belajar menguasai AI, mengubah teknologi tersebut menjadi asisten dan penolong mereka. Pada dasarnya, AI hanya dapat menggantikan tugas-tugas sederhana dan tidak akan pernah memahami pekerjaan yang mengandung unsur emosional atau kemanusiaan.

Namun, untuk menguasai teknologi, siswa perlu menguasai diri mereka sendiri. "Orang sukses tidak selalu yang terbaik di waktu tertentu, melainkan mereka yang memiliki disiplin, ketekunan, dan usaha setiap hari, selalu berusaha untuk menjadi lebih baik dari hari sebelumnya," ujar Bapak Dinh.

Hal ini jelas terlihat dari bagaimana kita menggunakan waktu kita. Setiap orang hanya memiliki 24 jam dalam sehari, dan bagaimana kita menggunakan 24 jam tersebutlah yang membuat kita berbeda.

Dia memberikan contoh bahwa para pendiri perusahaan teknologi terbesar di dunia sering memulai hari mereka pada pukul 5 pagi; mereka memiliki jadwal sendiri dan tahu persis apa tujuan mereka.

Dalam hal pengetahuan, kedua pakar Viettel menekankan bahwa pengetahuan saja tidak pernah cukup. Bapak Tran Van Bang menyatakan bahwa "satu-satunya hal yang tidak berubah adalah perubahan." "Hari ini adalah AI, besok bisa jadi sesuatu yang lebih luar biasa lagi. Oleh karena itu, pertanyaan yang seharusnya kita ajukan bukanlah apa yang harus dipelajari, tetapi bagaimana cara belajar agar tetap mengikuti perkembangan dan tidak tertinggal."

Senada dengan pandangan tersebut, Bapak Pham Cao Dinh memberikan nasihat kepada para mahasiswa: "Ada sedikit trik agar tidak pernah menganggur: ikuti tren, karena tren tidak akan pernah bisa dihentikan."

Sebagai contoh, dengan teknologi-teknologi terkini seperti AI dan Big Data, kita perlu memahami apa itu, bagaimana cara kerjanya, dan apa yang dibutuhkan untuk pengoperasiannya. Dari situ, kita dapat memperoleh pengetahuan lebih lanjut di bidang teknik elektro, otomatisasi, server, kartu grafis, atau pusat data.

"Ikuti kebutuhan sebenarnya, dimulai dari apa yang dibutuhkan aplikasi untuk berjalan, kemudian lakukan riset mendalam, bangun keahlian dan keterampilan Anda," lanjut Bapak Dinh.

Secara keseluruhan, kedua pembicara sepakat bahwa pasar teknologi saat ini sangat membutuhkan tenaga kerja terampil, tetapi khususnya talenta "berkualitas tinggi".

Perjalanan seribu mil dimulai dengan satu langkah. Mahasiswa perlu secara proaktif mengubah diri mereka menjadi individu yang selalu siap merangkul zaman dan memahami apa yang dituntut zaman untuk memperoleh pengetahuan dan menjadi sumber daya manusia berkualitas tinggi.

Sebelumnya, menurut laporan "Polarisasi Besar Berikutnya - Mengapa Kecerdasan Buatan Dapat Meningkatkan Ketidaksetaraan Antar Negara" oleh Program Pembangunan Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNDP), dampak AI sangat serius bagi kaum muda.

AI secara bertahap menggantikan pekerjaan-pekerjaan dasar yang sering digunakan kaum muda sebagai batu loncatan menuju karier mereka, seperti administrasi, penjadwalan, penulisan dokumen, penerjemahan, atau penelitian.

Ini berarti bahwa kaum muda dirampas kesempatan untuk mengakses pekerjaan tingkat pemula yang penting untuk membangun karier mereka.

Menurut laporan tersebut, Vietnam termasuk di antara negara-negara dengan persentase tertinggi penduduk di kawasan ini yang khawatir kehilangan pekerjaan atau tidak dapat menemukan pekerjaan karena AI, yaitu sebesar 61%.

Sementara itu, di negara-negara seperti Korea Selatan, angka ini jauh lebih rendah karena mereka telah menerapkan strategi untuk pelatihan ulang keterampilan dan mengatasi perubahan karier.

Untuk memastikan bahwa AI melayani pembangunan manusia secara adil, laporan UNDP mengusulkan kerangka kerja aksi berdasarkan tiga prinsip inti.

Pertama, kita harus menempatkan manusia sebagai pusat perhatian, menempatkan inovasi teknologi dalam kerangka pembangunan manusia, memprioritaskan perluasan kemampuan manusia dan pelepasan potensi manusia.

Selanjutnya, kita perlu mengelola inovasi secara bertanggung jawab. Hal ini mencakup penetapan regulasi yang jelas dan berbasis risiko serta peningkatan akuntabilitas untuk menyeimbangkan kemajuan dengan perlindungan etika dan privasi.

Terakhir, bangun sistem yang siap menghadapi masa depan melalui investasi yang kuat pada talenta lokal dan infrastruktur berkelanjutan, memastikan aksesibilitas digital dianggap sebagai infrastruktur penting.

Menurut laporan terbaru dari Program Pembangunan Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNDP), 61% warga Vietnam yang disurvei menyatakan kekhawatiran tentang kehilangan pekerjaan atau ketidakmampuan untuk mendapatkan pekerjaan karena AI.

Sumber: https://vietnamnet.vn/hoc-gi-de-khong-that-nghiep-and-cau-tra-loi-cua-chuyen-gia-viettel-2471996.html