Konferensi Pusat ke-12: Menandai langkah penting dalam proses persiapan Kongres Partai Nasional ke-14

Sekretaris Jenderal To Lam menegaskan bahwa Konferensi Pusat ke-12 menandai langkah penting dalam proses persiapan Kongres Nasional Partai ke-14 - Foto: VGP/Nhat Bac

Setelah dua hari kerja yang mendesak, serius, demokratis, dan sangat bertanggung jawab, Konferensi ke-12 Komite Sentral Partai ke-13 telah merampungkan seluruh agenda dan ditutup sore ini (19 Juli). Konferensi ini membahas, memberikan pendapat yang mendalam dan komprehensif, serta mencapai konsensus tinggi mengenai tiga kelompok utama konten yang memiliki signifikansi strategis dan berorientasi jangka panjang, yang secara langsung melayani persiapan Kongres Partai ke-14 dan mendorong proses untuk terus berinovasi dan membangun negara secara berkelanjutan di periode baru.

Atas nama Politbiro dan Sekretariat, dalam menyampaikan pidato penutupan Konferensi, Sekretaris Jenderal To Lam merangkum hasil penting Konferensi dan mengidentifikasi tugas dan solusi utama yang perlu dilaksanakan segera setelah Konferensi.

Mengintegrasikan isi dari 3 dokumen ke dalam Laporan Politik sepanjang sumbu yang konsisten, terpadu, dan sinkron

Mengenai orientasi dokumen-dokumen yang diserahkan kepada Kongres Partai Nasional ke-14, dengan semangat serangan revolusioner dan semangat inovasi yang berkelanjutan, Komite Sentral memutuskan untuk menyatukan isi dari 3 dokumen termasuk Laporan Politik, Laporan Sosial- Ekonomi , dan Laporan Ringkasan Pembangunan Partai ke dalam Laporan Politik menurut sumbu yang konsisten, terpadu, dan sinkron untuk diserahkan kepada Kongres Partai Nasional ke-14.

Komite Eksekutif Pusat meminta agar Laporan Politik baru diselesaikan dalam arah: Memastikan pewarisan dan inovasi, secara akurat mencerminkan praktik pembangunan negara, terutama pencapaian luar biasa dalam politik, ekonomi, budaya, masyarakat, pertahanan nasional, keamanan, urusan luar negeri... dengan pandangan bahwa kita memiliki fondasi, potensi, posisi, dan prestise internasional seperti yang kita miliki saat ini berkat kristalisasi ribuan tahun peradaban Bangsa, terutama pencapaian 95 tahun di bawah kepemimpinan Partai Komunis Vietnam, 80 tahun Republik Sosialis Vietnam, 40 tahun pembaruan dan kontribusi serta pengorbanan besar dari banyak generasi anggota Partai dan massa.

Menetapkan secara jelas tujuan masa jabatan Kongres ke-14 dan visi untuk tahun 2045, 2050, dan seterusnya, yang dikaitkan dengan 2 tujuan: 100 tahun di bawah kepemimpinan Partai, 100 tahun Republik Sosialis Vietnam. Menekankan pendorong-pendorong pembangunan baru, termasuk sains dan teknologi, inovasi, transformasi digital, pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi, dan pemanfaatan secara efektif keunggulan integrasi internasional yang mendalam.

Menegaskan peran kunci pembangunan dan pembenahan Partai, pencegahan korupsi, pemborosan, dan kenegatifan; melawan individualisme, kepentingan kelompok, degradasi ideologi, moral, dan gaya hidup; memperkuat kendali kekuasaan; meningkatkan kapasitas kepemimpinan, pemerintahan, dan daya juang Partai; meningkatkan kapasitas tata kelola nasional dan pengoperasian organisasi serta aparatur dalam sistem politik.

Setelah dua hari kerja yang mendesak, serius, demokratis dan sangat bertanggung jawab, Konferensi ke-12 Komite Sentral Partai ke-13 telah menyelesaikan seluruh program yang diusulkan - Foto: VGP/Nhat Bac

Komite Eksekutif Pusat menugaskan Politbiro dan Sekretariat untuk terus mengarahkan Sub-komite yang mempersiapkan Kongres ke-14 untuk menyelesaikan dokumen, terus menyelenggarakan konsultasi ekstensif di dalam Partai dan seluruh masyarakat, memastikan kualitas, konsensus, dan status strategis.

Laporan-laporan tentang pelaksanaan Piagam Partai dan laporan tentang tinjauan pembaharuan 40 tahun juga perlu disempurnakan lebih lanjut dalam semangat tersebut di atas, agar benar-benar menjadi landasan dalam memelihara solidaritas dan persatuan di seluruh Partai serta landasan dalam merencanakan strategi-strategi pembangunan nasional ke depan.

Reformasi kelembagaan merupakan terobosan untuk mendorong pembangunan yang cepat dan berkelanjutan.

Terkait isi amandemen dan penambahan sejumlah Resolusi dan kesimpulan Komite Sentral untuk menciptakan landasan politik bagi tujuan melanjutkan reformasi dan inovasi negara, Sekretaris Jenderal To Lam mengatakan bahwa Komite Sentral telah meninjau dan memberikan instruksi tentang meringkas praktik, menilai kesulitan dan kekurangan dalam sejumlah undang-undang dan lembaga saat ini, dengan demikian mengarahkan amandemen untuk menghilangkan hambatan hukum dan meningkatkan pembangunan di periode baru.

Penelitian tentang pembentukan peraturan perundang-undangan dalam arah berikut: Ketentuan perundang-undangan harus pada dasarnya stabil dan memiliki nilai jangka panjang; peraturan perundang-undangan yang mengatur isi pembangunan-pembangunan hanya mengatur masalah-masalah kerangka kerja dan masalah-masalah pokok yang menjadi kewenangan Majelis Nasional, sedangkan masalah-masalah praktis yang sering berubah ditugaskan kepada Pemerintah, kementerian, lembaga, dan daerah untuk mengaturnya guna memastikan fleksibilitas dan kesesuaian dengan kenyataan.

Terus berinovasi dan menyempurnakan struktur sistem hukum nasional sesuai dengan model pembangunan yang baru. Tugaskan Politbiro, berdasarkan masukan Komite Sentral, untuk mengarahkan kesimpulan tentang amandemen, penambahan, dan penyempurnaan isi Resolusi yang diajukan untuk mendapatkan masukan pada konferensi ini.

Komite Eksekutif Pusat menegaskan: Reformasi kelembagaan merupakan terobosan, kekuatan pendorong utama untuk mendorong pembangunan yang cepat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, semua tingkatan dan sektor diwajibkan untuk: Secara proaktif meninjau, mengusulkan amandemen, dan melengkapi dokumen hukum yang masih belum memadai dan kontradiktif; Membangun sistem hukum yang sinkron, terpadu, transparan, dan layak, menciptakan lingkungan investasi dan bisnis yang kondusif, menjamin hak-hak rakyat yang sah; Mendorong penerapan teknologi dalam pengelolaan negara, dan bertransformasi dari model administrasi manajemen menjadi model administrasi pelayanan.

Tegaslah untuk tidak membiarkan mereka yang tidak memenuhi standar dan persyaratan “lolos”

Mengenai arahan kerja kepegawaian untuk Kongres Partai ke-14, Sekretaris Jenderal To Lam mengatakan bahwa baru-baru ini, meskipun perlu untuk fokus memimpin dan mengarahkan penyelesaian sejumlah besar pekerjaan dalam mengatur dan merampingkan aparatur organisasi dan segera memberi nasihat tentang pengaturan para pemimpin badan dan unit di tingkat Pusat dan daerah, Politbiro telah mengarahkan Subkomite Kepegawaian untuk mempelajari dan menyerap sepenuhnya pendapat Komite Sentral pada Konferensi ke-11 untuk menyelesaikan draf Arah kerja kepegawaian untuk Komite Sentral Partai ke-14; pada saat yang sama, untuk mengembangkan orientasi untuk mengalokasikan struktur dan jumlah anggota Partai Sentral resmi ke daerah, badan dan unit, dan menyerahkannya ke Konferensi Pusat ke-12 untuk dipertimbangkan sesuai peraturan. Isinya, setelah dibahas, pada dasarnya disepakati dan sangat disetujui oleh Komite Sentral.

Komite Sentral dengan suara bulat menyatakan: Arah kerja personalia untuk Kongres Partai Nasional ke-14 merupakan dokumen yang sangat penting, yang memutuskan seluruh pekerjaan menyiapkan dan memilih personalia untuk Komite Sentral Partai, Politbiro, Sekretariat, Sekretaris Jenderal dan posisi-posisi kepemimpinan utama Negara, memberikan kontribusi bagi keberhasilan Kongres Partai Nasional ke-14; terus meningkatkan posisi dan lebih jelas menegaskan peran kepemimpinan Partai yang komprehensif, absolut dan langsung terhadap negara, terutama ketika kita mengarahkan implementasi revolusi yang kuat, sinkron dan komprehensif untuk mengatur dan mengefisienkan aparatur organisasi dari tingkat Pusat hingga tingkat akar rumput untuk memasuki era pembangunan bangsa yang sejahtera.

Pekerjaan kepegawaian merupakan "kunci dari segala kunci"; oleh karena itu, penyiapan kepegawaian untuk Kongres Partai ke-14 harus dilaksanakan secara sinkron, ilmiah, metodis, ketat, demokratis, objektif, dan transparan; menjamin pelaksanaan yang tepat dari peraturan Partai, prinsip sentralisme demokratis, dan ketentuan hukum.

Pekerjaan penyiapan kader untuk Komite Sentral Partai, Politbiro, dan Sekretariat harus sesuai dan memelihara pandangan serta asas dasar Partai; harus mengutamakan kepentingan nasional dan etnis; menangani secara harmonis dan wajar hubungan antara standar dan struktur; antara pewarisan, stabilitas dan inovasi dengan pembangunan; antara universalitas dan spesifisitas; antara keahlian pelatihan dan kekuatan, kapasitas praktis; antara prestise, pengalaman kerja dan arah pembangunan; yang di dalamnya, khususnya mempromosikan mutu, efisiensi, hasil kerja, dan dedikasi kader sebagai ukuran dalam mengevaluasi, mengatur, dan menggunakan kader; memastikan kesesuaian dalam hal struktur, usia, jenis kelamin, etnis, dan wilayah.

Penempatan dan pemilihan personil harus berdasarkan standar dan ketentuan yang ditetapkan, pada umumnya berdasarkan perencanaan namun tidak terlalu kaku, melainkan harus berdasarkan praktik-praktik tertentu sebagai bahan pertimbangan, tidak mengabaikan faktor-faktor di luar perencanaan namun memiliki kualitas dan kapasitas kepemimpinan yang unggul, paling sesuai dengan tuntutan tugas-tugas revolusi pada periode baru; sekaligus terkait erat dengan rencana penempatan personil untuk menduduki jabatan-jabatan pimpinan utama di berbagai departemen, kementerian, lembaga, dan satuan di tingkat pusat dan daerah untuk masa jabatan 2026-2031 serta Front Tanah Air Vietnam dan organisasi-organisasi sosial politik untuk masa jabatan mendatang.

Jangan sampai ada kader yang tidak memenuhi standar, syarat, dan tidak layak untuk mengikuti seleksi CPNS periode ke-14 lolos begitu saja. Bersamaan dengan itu, harus ada solusi dan langkah-langkah yang efektif untuk membatasi dan segera mengatasi situasi kader yang baru terpilih menjadi CPNS, atau kader yang baru direncanakan dan dilantik, yang harus diperiksa, diberi sanksi, atau dituntut.

Terkait dengan orientasi penempatan struktur dan jumlah pejabat Komite Sentral Partai ke-14 pada daerah, instansi dan unit, Komite Sentral sepakat dan mencapai konsensus tinggi, meyakini bahwa orientasi penempatan tersebut telah dipersiapkan secara relatif cermat, cermat, dengan pewarisan, dekat dengan situasi praktis dan meyakinkan; sekaligus, terkait erat dengan tuntutan kepemimpinan dalam melaksanakan tugas politik dan membangun tim pimpinan Partai tingkat tinggi dalam waktu dekat maupun dalam tahap pembangunan baru negara.

Sekretaris Jenderal To Lam meminta agar komite-komite Partai, organisasi-organisasi Partai dan seluruh sistem politik fokus pada penyebarluasan secara menyeluruh kesimpulan-kesimpulan Konferensi Pusat ke-12, memastikan bahwa setiap kader dan anggota Partai memahami dengan benar, melaksanakan dengan benar dan memiliki konsensus yang tinggi - Foto: VGP/Nhat Bac

Berfokus pada kepemimpinan dan pengarahan penyelenggaraan kongres partai yang sukses di semua tingkatan sesuai dengan peta jalan.

Mengenai Kongres Partai di semua tingkatan, Komite Eksekutif Pusat menetapkan bahwa Kongres Partai di semua tingkatan untuk periode 2025-2030 memiliki arti penting khusus. Kongres ini bukan hanya kegiatan politik berskala besar bagi seluruh Partai dan rakyat, tetapi juga merupakan prasyarat bagi keberhasilan penyelenggaraan Kongres Nasional Partai ke-14.

Saat ini, badan dan organisasi dalam sistem politik mengikuti model unit administrasi lokal 2 tingkat telah beroperasi. Komite dan organisasi partai di semua tingkatan perlu fokus pada memimpin dan mengarahkan organisasi kongres Partai yang sukses di semua tingkatan sesuai dengan peta jalan: Kongres tingkat akar rumput harus diselesaikan sebelum 31 Juli 2025; Kongres di tingkat langsung di atas tingkat akar rumput dan komite Partai Komune, Bangsal, dan Zona Khusus harus diselesaikan sebelum 31 Agustus 2025; Kongres Partai Provinsi dan komite Partai langsung di bawah Komite Sentral harus diselesaikan sebelum 31 Oktober 2025. Pada saat yang sama, komite Partai diharuskan untuk fokus pada pembahasan tugas dan solusi secara menyeluruh dalam proses persiapan dan pengorganisasian kongres untuk terus berkontribusi pada penyempurnaan dokumen Kongres Partai Nasional ke-14 dan dokumen kongres mereka sendiri; menunjukkan inovasi dan revolusi dalam kepemimpinan, arahan, dan implementasi.

Komite Sentral meminta kepada Komite Penyelenggara Pusat, Komite Partai tingkat provinsi dan kota, dan Komite Partai yang berafiliasi untuk segera melaksanakan rencana penyelenggaraan kongres di semua tingkat, segera menangani masalah yang timbul, dan menghindari sikap pasif, menunda-nunda, atau membiarkan terjadinya perpecahan internal.

Terkait pembinaan kader, Komite Sentral sangat sepakat dengan persyaratan: Menegakkan prinsip kepemimpinan terpadu Partai dalam pembinaan kader, melaksanakan prosedur yang benar, bersikap objektif, transparan, demokratis namun serius, serta menghindari lobi-lobi yang tidak sehat. Dalam membangun kader di semua tingkatan, selain kebijakan yang memperhatikan pembinaan kader tingkat strategis, perlu juga memberi perhatian khusus pada pembangunan kader akar rumput yang tangguh, mampu menyelesaikan tugas dengan baik, memilih kader yang memenuhi standar kualitas politik, etika, kapasitas praktis, berpikir inovatif, berani berpikir, berani bertindak, berani bertanggung jawab, melekat pada rakyat, dan memiliki visi pembangunan untuk menempatkan mereka pada posisi-posisi kunci.

Sekretaris Jenderal To Lam mengatakan bahwa Komite Eksekutif Pusat memutuskan untuk mengambil tindakan disiplin dengan mencopot rekan-rekan Nguyen Xuan Phuc, Vo Van Thuong, Vuong Dinh Hue, dan Le Minh Khai dari semua jabatan Partai; mengeluarkan rekan Nguyen Thi Kim Tien dari Partai; dan menyetujui untuk membiarkan rekan Do Duc Duy berhenti memegang jabatan sebagai anggota Komite Eksekutif Pusat Partai ke-13 dan rekan Vo Chi Cong berhenti memegang jabatan sebagai anggota pengganti Komite Eksekutif Pusat Partai ke-13.

Mesin dasar beroperasi dengan baik, tanpa masalah besar.

Terkait pengoperasian model pemerintahan daerah dua tingkat, Sekretaris Jenderal To Lam mengatakan bahwa Konferensi mengakui laporan awal tentang penerapan model pemerintahan daerah dua tingkat di 34 provinsi dan kota, dengan 3.321 komune, lingkungan, dan zona khusus, dengan ruang yang ditata ulang dalam arah melengkapi, mendukung, dan menciptakan motivasi endogen untuk setiap provinsi, setiap daerah, dan nasional.

Hasil awal setelah 19 hari implementasi menunjukkan bahwa: Aparatur dasar beroperasi dengan baik, tanpa masalah besar, pegawai negeri sipil awalnya telah beradaptasi; Prosedur pemrosesan kerja relatif lancar, layanan publik diselesaikan lebih cepat; Orang-orang menyatakan persetujuannya dan mengharapkan model baru lebih efektif.

Namun demikian, Komite Sentral juga mencatat: Perlu terus menyempurnakan regulasi panduan dan membangun proses bisnis yang saling terkait; Memperbaiki kekurangan dalam penugasan dan desentralisasi tugas secara tepat waktu; Meningkatkan mutu pelatihan ulang dan pembinaan kader, terutama di tingkat komune; Memperkuat pemantauan, pemeriksaan, dan penilaian berkala terhadap efektivitas operasional model.

Komite Sentral menugaskan Komite Partai Pemerintah, Komite Partai dari Badan-Badan Partai Pusat; Komite Partai dari Front Tanah Air dan organisasi-organisasi massa Pusat, Komite Partai dari provinsi dan kota untuk terus memantau situasi dengan cermat, melakukan peninjauan komprehensif setelah 6 bulan untuk mengusulkan penyesuaian yang sesuai dengan kenyataan.

Konferensi ini membahas, memberikan pendapat yang mendalam dan komprehensif serta mencapai konsensus tinggi pada tiga kelompok konten utama yang memiliki signifikansi strategis, orientasi jangka panjang, secara langsung melayani persiapan Kongres Partai Nasional ke-14 dan mempromosikan proses inovasi berkelanjutan dan pembangunan berkelanjutan negara di periode baru - Foto: VGP/Nhat Bac

Mengorganisir untuk menyebarluaskan secara menyeluruh kesimpulan dari Konferensi Pusat ke-12

Untuk melaksanakan secara efektif simpulan-simpulan Konferensi Pusat ke-12, Sekretaris Jenderal To Lam meminta agar komite-komite Partai di semua tingkatan, organisasi-organisasi Partai dan seluruh sistem politik fokus pada penyebarluasan secara menyeluruh simpulan-simpulan Konferensi Pusat ke-12, memastikan bahwa setiap kader dan anggota Partai memahami dengan benar, melaksanakan dengan benar dan memiliki konsensus yang tinggi.

Pada saat yang sama, percepat penyelesaian draf dokumen, kumpulkan pendapat secara luas, promosikan kecerdasan kolektif, dan selesaikan semuanya dengan cara yang ringkas, mudah dipahami, visioner, dan strategis.

Segera meninjau dan mengusulkan amandemen hukum untuk mempromosikan inovasi dan pengembangan, menghilangkan hambatan, dan memastikan kepentingan masyarakat dan bisnis.

Menyelenggarakan persiapan Kongres Partai di semua tingkatan secara metodis, matang, demokratis, prosedural, dan ketat, terutama dari segi dokumen dan kepegawaian.

Terus menyempurnakan model pemerintahan dua tingkat, sambil meningkatkan kualitas staf, semangat pelayanan, dan efektivitas administrasi publik.

Selenggarakan dengan baik kegiatan-kegiatan untuk merayakan Hari Ulang Tahun (HUT) Nasional ke-80 dan hari-hari besar nasional, ciptakan suasana kompetitif yang semarak, suasana yang penuh kegembiraan, kepercayaan dan kebanggaan bagi seluruh Partai, rakyat, dan tentara di seluruh negeri. Wujudkan tujuan membela Tanah Air, membangun negara, dan meningkatkan taraf hidup rakyat di segala bidang.

"Kita menghadapi peluang baru, tetapi juga banyak tantangan. Situasi dunia dan regional terus berubah secara kompleks, dengan peluang dan tantangan yang saling terkait. Hal ini menuntut seluruh Partai, rakyat, dan militer untuk mempertahankan keyakinan dan aspirasi mereka terhadap pembangunan, serta bertekad untuk melanjutkan inovasi komprehensif guna membangun Vietnam yang damai, maju, kuat, sejahtera, dan bahagia," ujar Sekretaris Jenderal To Lam.

Sumber: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/hoi-nghi-trung-uong-12-danh-dau-buoc-di-quan-trong-trong-qua-trinh-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cua-dang-155841.html