Bimbingan karier di era AI: ketakutan atau harapan?

AI menghancurkan banyak pekerjaan, tetapi juga menciptakan banyak pekerjaan baru - Foto: DC_Studio

Apakah AI merupakan ancaman atau peluang?

Era kecerdasan buatan (AI) sedang membentuk kembali setiap bidang, mulai dari cara kita hidup, bekerja, hingga belajar. Dalam konteks ini, banyak orang tua dan siswa tidak dapat menahan diri untuk tidak khawatir: akankah AI menggantikan pekerjaan manusia, atau justru membuka peluang karier yang benar-benar baru?

"Setiap hari saya membaca koran dan melihat bahwa AI dapat menulis, memproses data, dan bahkan memberi saran kepada pelanggan lebih baik daripada manusia sungguhan. Saya bertanya-tanya apakah anak saya masih memiliki kesempatan jika ia belajar di bidang yang terancam oleh AI? Akankah ia cukup siap untuk beradaptasi dengan dunia yang berubah begitu cepat?", tanya Ibu Thuy Hanh, seorang orang tua yang anaknya duduk di kelas 12 dan sedang mempersiapkan diri untuk memilih jurusan di universitas di Kota Ho Chi Minh.

Laporan "Masa Depan Pekerjaan 2025" dari Forum Ekonomi Dunia (WEF) memprediksi bahwa 90 juta pekerjaan tradisional mungkin hilang, tetapi pada saat yang sama, sekitar 170 juta pekerjaan baru akan tercipta.

Survei terkini yang dilakukan oleh RMIT Vietnam bekerja sama dengan VnExpress dengan lebih dari 4.000 orang tua, siswa, dan kaum muda yang berpartisipasi menunjukkan bahwa: 72% percaya bahwa AI akan secara langsung memengaruhi karier yang mereka tekuni, tetapi pada saat yang sama, 64% berpikir ini adalah peluang jika mereka dipersiapkan dengan baik.

Menurut Ibu Ngo Thi Ngoc Lan - Direktur layanan perekrutan senior Navigos Search, AI membantu bisnis mengoptimalkan banyak langkah dalam proses perekrutan seperti menyaring resume, menulis deskripsi pekerjaan, dan menganalisis data kandidat.

Namun, ini tidak berarti manusia akan tergantikan sepenuhnya: "AI hanya menggantikan orang-orang yang tidak tahu cara memanfaatkannya. Mereka yang tahu cara memanfaatkan AI sebagai mitra akan mendapatkan banyak keuntungan di tempat kerja."

Perlu mempersiapkan diri untuk menyambut masa depan dengan percaya diri

Generasi muda, terutama Gen Z, sangat dipengaruhi oleh AI. Namun, alih-alih merasa takut, penting untuk mengubah cara berpikir kita: AI adalah alat, bukan musuh.

Ibu Nguyen Phuong Mai, CEO Groove Technology Vietnam, berbagi: "Jika AI dapat melakukan pekerjaan Anda, itu bukan kesalahan AI, tetapi Anda belum melakukannya lebih baik daripada AI. Yang penting adalah mempelajari cara berkolaborasi dengan AI, menjadikannya perpanjangan untuk meningkatkan efisiensi, bukan untuk mendelegasikan pekerjaan."

Hal ini menuntut kaum muda tidak hanya memiliki keterampilan profesional, tetapi juga kompetensi multidisiplin.

Senada dengan Ibu Nguyen Phuong Mai, Associate Professor Dr. Dinh Ngoc Minh - Wakil Kepala Riset & Inovasi, Fakultas Sains , Teknik & Teknologi, RMIT Vietnam - menegaskan bahwa seorang insinyur masa kini perlu memiliki keterampilan komunikasi, manajemen proyek, pemikiran desain, sebagaimana seorang mahasiswa bisnis perlu memahami data, teknologi, dan pemikiran sistem.

Associate Professor Dr. Dinh Ngoc Minh adalah instruktur langsung mahasiswa Phung Minh Tuan - penulis proyek untuk memecahkan kode tulisan tangan dokter menggunakan teknologi AI - Foto: RMIT

Oleh karena itu, universitas terkemuka seperti RMIT Vietnam telah beralih secara kuat dari model pelatihan yang murni teoritis ke pendekatan praktis dan menuju kompetensi komprehensif untuk membekali siswa dengan keterampilan yang diperlukan untuk membantu mereka berdiri kokoh di masa depan.

Selain memberikan pengetahuan khusus, sekolah ini menekankan pengembangan pemikiran kritis, keterampilan memecahkan masalah, kreativitas, dan jiwa kewirausahaan—faktor-faktor yang dibutuhkan manusia untuk "berkolaborasi" dengan AI. Oleh karena itu, sejak tahun pertama, mahasiswa RMIT telah dilatih dalam keterampilan ini, tidak hanya di kelas tetapi juga melalui berbagai kegiatan pembelajaran praktis terpadu.

Associate Professor Dr. Dinh Ngoc Minh mengatakan bahwa Universitas RMIT Vietnam secara aktif mengintegrasikan teknologi baru ke dalam kurikulumnya, seperti menggunakan AI sebagai alat untuk mendukung pembelajaran, pengajaran, dan penilaian.

Sekolah mendorong siswanya untuk tidak menghindar dari teknologi, tetapi memahami cara kerja AI, keterbatasannya, dan menemukan cara untuk menggunakan AI sebagai "rekan satu tim" dalam studi dan pekerjaan mereka.

RMIT Vietnam menyelenggarakan upacara peluncuran Forum Inovasi Pendidikan Vietnam dengan Kecerdasan Buatan 2025 dengan partisipasi Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, Kedutaan Besar Australia, UNICEF Vietnam, Departemen Pendidikan dan Pelatihan... Foto: RMIT

Tidak hanya berhenti di ruang kuliah, model pelatihan RMIT juga menghubungkan mahasiswa dengan pasar tenaga kerja melalui program konseling karir, seminar dengan para ahli, kompetisi startup, dan jaringan alumni global.

Siswa didorong untuk mengembangkan kemampuan beradaptasi dan pola pikir belajar sepanjang hayat dengan kemauan untuk menghadapi tantangan – faktor utama yang membantu mereka tidak tertinggal saat teknologi berubah setiap hari.

Siswa tidak hanya didorong untuk mempelajari satu jurusan, tetapi juga didorong untuk belajar silang dan belajar terbuka, untuk beradaptasi dengan peran yang beragam di masa depan.

Sesuaikan strategi karier Anda

Kenyataannya, memilih jurusan kini tidak lagi bergantung pada "jurusan yang sedang naik daun" atau "universitas terbaik", melainkan perlu didasarkan pada pemahaman diri, pemahaman karier, dan penyusunan strategi jangka panjang. Strategi ini perlu dimulai dengan memilih lingkungan belajar yang tepat, tempat yang membantu siswa menemukan potensi mereka sekaligus membekali mereka dengan keterampilan yang dibutuhkan agar selalu siap beradaptasi dengan perkembangan zaman.

Menurut Ibu Ngo Thi Ngoc Lan, penting untuk memiliki kemampuan beradaptasi dan tangguh: "Kesuksesan di masa depan bergantung pada kesiapan untuk belajar dari kesalahan, mengubah arah bila perlu, dan terus mengembangkan diri."

Pasar tenaga kerja AI memang fluktuatif, tetapi juga penuh peluang. Kekhawatiran itu nyata, tetapi masa depan bukan terletak pada ketakutan, melainkan pada persiapan yang tepat. Orang tua juga perlu mendampingi anak-anak mereka dalam menemukan jati diri, mengembangkan keterampilan, dan orientasi karier berdasarkan kemampuan - minat - nilai-nilai hidup, alih-alih memaksa anak-anak mereka untuk mengikuti industri yang "aman" atau sedang tren.

NHAT VY

Sumber: https://tuoitre.vn/huong-nghiep-trong-ky-nguyen-ai-so-hai-hay-ky-vong-20250516105949705.htm