Kesimpulan No. 198-KL/TW : Menyetujui kebijakan evaluasi kader secara berkala setiap triwulan dan setiap tahun

Keterangan foto — Sesi penutupan Konferensi ke-13 Komite Sentral Partai ke-13. Foto: Doan Tan/VNA

Kesimpulannya adalah: Pada rapat tanggal 3 Oktober 2025, yang meninjau laporan Komite Penyelenggara Pusat mengenai situasi tim kader di bawah manajemen Politbiro dan Sekretariat (Laporan No. 87-BC/BTCTW, tanggal 1 Oktober 2025), Politbiro menyimpulkan sebagai berikut:

1. Pada dasarnya setuju dengan isi Laporan. Untuk terus berinovasi, meningkatkan efisiensi, dan mendefinisikan secara jelas wewenang serta tanggung jawab komite dan organisasi Partai dalam manajemen dan evaluasi kader, serta memenuhi tuntutan situasi baru, Politbiro menyepakati kebijakan untuk melakukan evaluasi kader secara berkala setiap triwulan, setiap tahun, dan secara berkala ketika diperlukan.

2. Evaluasi pemimpin dan manajer di semua tingkatan

(1) Untuk jabatan-jabatan di bawah manajemen Politbiro dan Sekretariat

Bahasa Indonesia: Sesuai dengan peraturan saat ini (Peraturan No. 366-QD/TW, tanggal 30 Agustus 2025 dari Politbiro tentang peninjauan, evaluasi dan klasifikasi kualitas kolektif dan individu dalam sistem politik; Peraturan No. 377-QD/TW, tanggal 8 Oktober 2025 dari Politbiro tentang desentralisasi manajemen dan perencanaan, pengangkatan, nominasi, penghentian sementara, pengunduran diri, pemecatan kader dan peraturan terkait), komite tetap Komite Partai provinsi, Komite Partai kota, dan Komite Partai langsung di bawah Komite Sentral (Komite Partai: badan Partai Pusat; Pemerintah; Majelis Nasional ; Front Tanah Air, organisasi massa Pusat; Komisi Militer Pusat; Komite Partai Keamanan Publik Pusat); komite tetap Komite Partai kementerian, cabang, dan pemimpin kolektif badan dan unit langsung di bawah Komite Sentral yang secara langsung mengelola kader harus melaksanakan konten dan persyaratan berikut:

- Melaksanakan penilaian kader secara berkala setiap triwulan di lingkungan Politbiro dan Sekretariat sesuai ketentuan yang berlaku, dengan memperhatikan pokok-pokok isi dan kriteria sebagai berikut:

(i) Kualitas politik, etika, gaya hidup; penerapan peraturan kerja, prinsip sentralisme demokratis, kritik diri dan kritik, serta tanggung jawab untuk memberi contoh; membangun solidaritas internal,...

(ii) Hasil kepemimpinan, pengarahan, pengelolaan, pengorganisasian pelaksanaan sasaran dan tugas yang diberikan serta tingkat penyelesaian pada organisasi, instansi, dan unit terkait dalam lingkup tanggung jawabnya; terhadap permasalahan dan keterbatasan yang ada dalam pelaksanaan tugas yang diberikan, perlu dilakukan analisis, evaluasi, klarifikasi penyebab objektif dan subjektif, serta usulan tindakan perbaikan.

(iii) Mengusulkan untuk mengklasifikasikan tingkat penyelesaian tugas bagi kader; sekaligus merekomendasikan kepada otoritas yang berwenang untuk mempertimbangkan pemindahan atau penugasan pekerjaan lain kepada kader yang melakukan pelanggaran, melakukan kekurangan atau gagal memenuhi tugas dan tanggung jawab yang diberikan.

- Melaporkan hasil secara berkala kepada Politbiro dan Sekretariat (melalui Panitia Pusat) paling lambat tanggal 15 bulan terakhir setiap triwulan.

(2) Untuk jabatan di Komite Partai, Organisasi Partai, Badan dan Unit Manajemen Partai

- Pimpinan Partai, Organisasi Partai, dan Pimpinan Kolektif Badan dan Satuan Kerja, berdasarkan ketentuan yang berlaku, bertugas memusatkan perhatian pada kepemimpinan, pengarahan, dan pelaksanaan penilaian berkala triwulan terhadap kader yang berada di bawah pengelolaannya, dengan memusatkan perhatian pada isi dan kriteria orientasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1); sedangkan berdasarkan klasifikasi tingkat penyelesaian tugas kader, mempertimbangkan dan memutus pemindahan dan pengaturan tugas lain bagi kader yang melakukan pelanggaran, mempunyai kekurangan, atau tidak melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang dibebankan kepadanya.

- Melaporkan secara berkala kepada Politbiro dan Sekretariat mengenai hasil penilaian kader (melalui Kantor Pusat Partai) setiap triwulan paling lambat tanggal 30 bulan terakhir setiap triwulan; sekaligus mengirimkan kepada Panitia Pelaksana Pusat untuk dilakukan pemantauan, sintesis, dan pelaporan kepada instansi yang berwenang apabila diminta.

(3) Rapat Panitia Penyelenggara Pusat

Sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan berdasarkan hasil pelaporan serta usulan dari Komite Partai, Organisasi Partai, dan Pimpinan Kolektif Badan dan Satuan: (i) Secara berkala setiap triwulan, merangkum dan melaporkan kepada Politbiro dan Sekretariat mengenai situasi klasifikasi dan penilaian triwulanan kader di bawah manajemen Politbiro dan Sekretariat pada badan, unit, dan daerah. (ii) Berkoordinasi erat dengan Komisi Inspeksi Pusat , Komite Partai, Organisasi Partai, Pimpinan Kolektif Badan dan Satuan, dan badan terkait untuk mengusulkan pemindahan, penugasan, dan pengaturan pekerjaan lain bagi kader yang telah melanggar, melakukan kesalahan, atau gagal memenuhi tugas dan kewajiban yang diberikan sesuai ketentuan.

Dalam proses pelaksanaan, apabila terdapat kendala harap segera dilaporkan kepada Politbiro dan Sekretariat (melalui Panitia Pusat) untuk selanjutnya ditindaklanjuti sesuai ketentuan yang berlaku.