Kesimpulan No. 198-KL/TW : Menyetujui kebijakan evaluasi kader secara berkala setiap triwulan dan setiap tahun

Keterangan foto — Sesi penutupan Konferensi ke-13 Komite Sentral Partai ke-13. Foto: Doan Tan/VNA

Kesimpulannya adalah: Pada rapat tanggal 3 Oktober 2025, yang meninjau laporan Komite Penyelenggara Pusat mengenai situasi tim kader di bawah manajemen Politbiro dan Sekretariat (Laporan No. 87-BC/BTCTW, tanggal 1 Oktober 2025), Politbiro menyimpulkan sebagai berikut:

1. Pada dasarnya menyetujui isi Laporan tersebut. Untuk terus berinovasi, meningkatkan efisiensi, dan secara jelas menetapkan wewenang dan tanggung jawab komite dan organisasi Partai dalam pengelolaan dan evaluasi kader, guna memenuhi tuntutan situasi baru, Politbiro menyetujui kebijakan pelaksanaan evaluasi kader berkala setiap triwulan, setiap tahun, dan secara mendadak jika diperlukan.

2. Evaluasi pemimpin dan manajer di semua tingkatan

(1) Untuk jabatan-jabatan di bawah manajemen Politbiro dan Sekretariat

Sesuai dengan peraturan yang berlaku (Peraturan No. 366-QD/TW, tanggal 30 Agustus 2025 dari Politbiro tentang peninjauan, evaluasi, dan klasifikasi kualitas kolektif dan individu dalam sistem politik; Peraturan No. 377-QD/TW, tanggal 8 Oktober 2025 dari Politbiro tentang desentralisasi manajemen dan perencanaan, pengangkatan, pencalonan, penangguhan sementara, pengunduran diri, pemberhentian kader dan peraturan terkait), komite tetap Komite Partai provinsi, Komite Partai kota, dan Komite Partai yang berada langsung di bawah Komite Pusat (Komite Partai: lembaga Partai Pusat; Pemerintah; Majelis Nasional ; Front Tanah Air, organisasi massa pusat; Komisi Militer Pusat; Komite Partai Keamanan Publik Pusat); komite tetap Komite Partai kementerian, cabang, dan pemimpin kolektif lembaga dan unit yang berada langsung di bawah Komite Pusat yang secara langsung mengelola kader wajib melaksanakan isi dan persyaratan berikut:

- Melaksanakan penilaian kader secara berkala setiap triwulan di lingkungan Politbiro dan Sekretariat sesuai ketentuan yang berlaku, dengan memperhatikan pokok-pokok isi dan kriteria sebagai berikut:

(i) Kualitas politik, etika, gaya hidup; penerapan peraturan kerja, prinsip sentralisme demokratis, kritik diri dan kritik, serta tanggung jawab untuk memberi contoh; membangun solidaritas internal,...

(ii) Hasil kepemimpinan, arahan, manajemen, pengorganisasian pelaksanaan target dan tugas yang diberikan serta tingkat penyelesaian organisasi, lembaga dan unit afiliasi dalam lingkup tanggung jawab; untuk masalah dan keterbatasan yang ada dalam melaksanakan tugas yang diberikan, perlu dilakukan analisis, evaluasi, klarifikasi penyebab objektif dan subjektif serta mengusulkan langkah-langkah perbaikan.

(iii) Mengusulkan untuk mengklasifikasikan tingkat penyelesaian tugas bagi kader; sekaligus merekomendasikan kepada otoritas yang berwenang untuk mempertimbangkan pemindahan atau penugasan pekerjaan lain kepada kader yang melakukan pelanggaran, melakukan kekurangan atau gagal memenuhi tugas dan tanggung jawab yang diberikan.

- Melaporkan hasil secara berkala kepada Politbiro dan Sekretariat (melalui Departemen Organisasi Pusat) paling lambat tanggal 15 bulan terakhir setiap triwulan.

(2) Untuk jabatan di Komite Partai, Organisasi Partai, Badan dan Unit Manajemen Partai

- Komite partai, organisasi partai, dan kepemimpinan kolektif lembaga dan unit, berdasarkan peraturan yang berlaku, bertanggung jawab untuk memfokuskan pada kepemimpinan, pengarahan, dan pelaksanaan penilaian berkala triwulanan terhadap kader di bawah manajemen mereka, dengan memfokuskan pada isi dan kriteria orientasi yang dinyatakan dalam bagian (1); pada saat yang sama, berdasarkan klasifikasi tingkat penyelesaian tugas untuk kader, mempertimbangkan dan memutuskan untuk memindahkan dan mengatur pekerjaan lain bagi kader yang telah melanggar, memiliki kekurangan, atau gagal memenuhi tugas dan kewajiban yang diberikan.

- Secara berkala, setiap triwulan, melaporkan hasil penilaian kader kepada Politbiro dan Sekretariat (melalui Kantor Pusat Partai) paling lambat tanggal 30 bulan terakhir setiap triwulan; sekaligus mengirimkan laporan kepada Departemen Organisasi Pusat untuk dipantau, dikompilasi, dan dilaporkan kepada instansi yang berwenang apabila diminta.

(3) Panitia Penyelenggara Pusat

Sesuai dengan peraturan yang berlaku dan berdasarkan hasil pelaporan serta usulan komite Partai, organisasi Partai, dan pimpinan kolektif lembaga dan unit: (i) Secara berkala setiap triwulan, merangkum dan melaporkan kepada Politbiro dan Sekretariat tentang situasi klasifikasi dan penilaian triwulan kader di bawah pengelolaan Politbiro dan Sekretariat di lembaga, unit, dan daerah. (ii) Berkoordinasi erat dengan Komisi Inspeksi Pusat , komite Partai, organisasi Partai, pimpinan kolektif lembaga dan unit, serta lembaga terkait untuk mengusulkan pemindahan, penugasan, dan pengaturan pekerjaan lain bagi kader yang telah melanggar, melakukan kesalahan, atau gagal memenuhi tugas dan kewajiban yang diberikan sesuai dengan peraturan.

Dalam proses pelaksanaan, apabila terdapat kendala harap segera dilaporkan kepada Politbiro dan Sekretariat (melalui Panitia Pusat) untuk selanjutnya ditindaklanjuti sesuai ketentuan yang berlaku.