(NLĐO) - Perdana Menteri menekankan prinsip bahwa pengembangan rezim dan kebijakan harus menjamin keadilan, kemanusiaan, harmoni, dan korelasi yang wajar di antara semua warga negara.
Pada sore hari tanggal 17 Desember, Perdana Menteri Pham Minh Chinh, selaku Ketua Komite Pengarah Pemerintah untuk merangkum pelaksanaan Resolusi No. 18-NQ/TW "Beberapa Isu tentang Terus Berinovasi dan Mereorganisasi Struktur Organisasi Sistem Politik agar Lebih Efektif dan Efisien," memimpin rapat ke-4 Komite Pengarah tersebut.
Perdana Menteri Pham Minh Chinh memimpin pertemuan pada sore hari tanggal 17 Desember. Foto: Nhat Bac
Pada pertemuan tersebut, Komite Pengarah melanjutkan peninjauan rencana penggabungan, konsolidasi, dan pengalihan fungsi, tugas, dan struktur organisasi; serta pembentukan Komite Partai Pemerintah, kementerian, lembaga setingkat menteri, dan lembaga di bawah Pemerintah.
Pada saat yang sama, akan diadakan diskusi dan peninjauan mengenai peraturan dan kebijakan bagi pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja kontrak dalam proses reorganisasi aparatur sistem politik.
Menurut rencana yang diusulkan, aparatur pemerintah diharapkan terdiri dari 13 kementerian dan 4 badan setingkat kementerian, pengurangan sebanyak 5 kementerian dan 5 badan yang berada langsung di bawah Pemerintah. Selain itu, akan ada pengurangan sebanyak 500 departemen dan unit setara di bawah kementerian dan departemen umum; 177 divisi di bawah kementerian, badan setingkat kementerian dan yang setara; dan 190 unit layanan publik di bawah kementerian dan badan di dalam kementerian.
Konsolidasi dan penggabungan lembaga-lembaga pemerintah akan membantu merampingkan operasional, menyesuaikan fungsi dan tugas manajemen negara dari kementerian dan lembaga setingkat kementerian, serta secara mendasar mengatasi masalah tumpang tindih yang ada saat ini. Bersamaan dengan itu, jumlah lembaga akan berkurang 35 hingga 40% setelah organisasi-organisasi tersebut direorganisasi dan dikonsolidasikan.
Struktur internal organisasi-organisasi ini juga sedang diorganisasi ulang dan disederhanakan. Sesuai arahan pemerintah, jumlah departemen umum dan organisasi setara akan dihilangkan secara signifikan. Perhitungan menunjukkan bahwa sekitar 500 departemen di dalam kementerian dan departemen umum dapat dikurangi.
Kementerian, lembaga setingkat kementerian, dan lembaga pemerintah juga sedang menyelesaikan rencana untuk merampingkan struktur organisasi dan menyesuaikan fungsi serta tugas manajemen negara di dalam kementerian dan lembaga setingkat kementerian. Dengan demikian, setelah restrukturisasi dan konsolidasi organisasi, jumlah unit organisasi akan berkurang sebesar 35-40%, sementara organisasi yang tersisa yang direstrukturisasi secara internal akan berkurang setidaknya 15%.
Mengenai kebijakan dan peraturan bagi pejabat, pegawai negeri sipil, dan pekerja kontrak dalam restrukturisasi aparatur organisasi sistem politik, Komite Pengarah meyakini bahwa kebijakan tersebut harus "revolusioner," memastikan sinkronisasi antara penyederhanaan aparatur; kebijakan tersebut harus unggul, manusiawi, adil, dan memastikan keseimbangan yang wajar antara berbagai kelompok, bertujuan untuk menstabilkan kehidupan mereka dan menjamin hak dan kepentingan pejabat, pegawai negeri sipil, dan pekerja selama restrukturisasi dan penyederhanaan aparatur organisasi.
Secara spesifik, kebijakan ini memprioritaskan dan mendorong pensiun segera atau pensiun dalam waktu 12 bulan sejak instansi, organisasi, atau unit menerapkan restrukturisasi sesuai dengan keputusan otoritas yang berwenang; kebijakan ini bertujuan untuk menghubungkan pengurangan jumlah pegawai dengan restrukturisasi dan meningkatkan kualitas staf, pegawai negeri sipil, dan pegawai publik; dan bertekad untuk mempertahankan dan menjaga staf dan pegawai publik yang baik, cakap, dan berkualitas, serta mencegah "brain drain" (migrasi tenaga ahli)...
Sebagai penutup pertemuan, Perdana Menteri Pham Minh Chinh menekankan prinsip bahwa pengembangan peraturan dan kebijakan harus menjamin keadilan, kemanusiaan, harmoni, dan korelasi yang wajar di antara berbagai kelompok untuk menstabilkan kehidupan dan menjamin hak dan kepentingan yang sah dari para pejabat, pegawai negeri, dan pekerja.
Sistem dan kebijakan harus konsisten, dibangun di atas kebijakan yang sudah ada dan melampaui kebijakan yang ada saat ini; semangatnya bukanlah mengorbankan kemajuan, keadilan sosial, dan kesejahteraan sosial demi pertumbuhan semata, tetapi untuk memastikan bahwa kehidupan masyarakat menjadi semakin makmur dan bahagia, dengan setiap tahun menjadi lebih baik dari tahun sebelumnya, tanpa meninggalkan siapa pun di belakang.
Perdana Menteri meminta agar kebijakan dirancang dengan kelompok sasaran yang spesifik dan terperinci; memberikan perlakuan yang lebih istimewa bagi individu yang lebih tua dengan waktu kontribusi yang lebih sedikit dan bagi individu yang lebih muda, yang baru bekerja, dengan banyak peluang kerja di berbagai sektor. Secara khusus, harus ada sistem yang adil bagi pekerja kontrak, untuk memastikan mereka tidak dirugikan.
Perdana Menteri mencatat perlunya terus menyempurnakan kebijakan insentif bagi mereka yang mengundurkan diri segera setelah restrukturisasi dan reorganisasi aparatur administrasi, sesuai dengan kondisi dan keadaan negara. Pengembangan kebijakan harus dikaitkan dengan tanggung jawab kepala lembaga, organisasi, dan unit dalam mengevaluasi, menyeleksi, dan memilih mereka yang mengundurkan diri, sejalan dengan tujuan mengurangi jumlah staf, melakukan restrukturisasi, dan meningkatkan kualitas kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri; serta meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan kekuatan perjuangan organisasi Partai dan anggota Partai.
Pada saat yang sama, restrukturisasi organisasi perlu berfokus pada mempertahankan pejabat dan pegawai negeri yang cakap, berkualitas, sehat, berpengalaman, dan antusias, serta harus dikaitkan dengan penerapan kebijakan untuk menarik individu-individu berbakat ke sektor publik.
Sumber: https://nld.com.vn/khong-de-chay-mau-chat-xam-khi-sap-xep-tinh-gon-bo-may-196241217202149269.htm
Komentar (0)