Jadikan kebahagiaan dan kesejahteraan masyarakat sebagai tujuan yang ingin diperjuangkan

[iklan_1]

(HNMO) - Pada paruh pertama periode 2020-2025, Komite Partai Hanoi mengarahkan penyelesaian yang cepat dan berkualitas dari pekerjaan membangun perencanaan kader untuk periode 2025-2030 dan 2026-2031 di ketiga tingkatan, memastikan kemajuan. Kuantitas dan kualitas kader yang direncanakan telah meningkat secara signifikan. Khususnya, perencanaan Komite Eksekutif Komite Partai Hanoi untuk periode 2025-2030 mencakup 96 orang, Komite Tetap Komite Partai Kota mencakup 25 orang; perencanaan posisi kader di bawah manajemen Pusat mencakup 13 orang.

Demikian isi Laporan Hasil Kerja Pembinaan dan Pembenahan Partai dan Sistem Politik di Seluruh Tingkat Kota pada Masa Pertengahan Kongres ke-17 Komite Partai Kota, yang mengarahkan tugas-tugas pokok hingga akhir masa jabatan 2020-2025. Laporan ini disampaikan kepada para delegasi yang menghadiri Konferensi ke-13 Komite Eksekutif Komite Partai Kota ke-17, yang dibuka pada pagi hari tanggal 14 Juni. Anggota Komite Sentral Partai, Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Kota, Nguyen Thi Tuyen, menyampaikan Laporan Komite Tetap Komite Partai Kota mengenai hal ini pada konferensi tersebut.

Tempat berlangsungnya Konferensi Ketigabelas, Komite Eksekutif Komite Partai Kota Hanoi, Periode XVII

Pahami secara menyeluruh sudut pandang “manusia adalah akarnya”

Berdasarkan laporan di atas, segera setelah Kongres, dengan menindaklanjuti tujuan dan sasaran Resolusi serta tiga terobosan yang dicapai pada masa jabatan tersebut, Komite Eksekutif Partai Kota ke-17 secara proaktif dan cepat merumuskan, membangun, dan menerbitkan 10 program kerja komprehensif di segala bidang, dan menerbitkannya lebih awal daripada beberapa periode sebelumnya. Khususnya, Program No. 01-CTr/TU tentang "Memperkuat kerja pembangunan dan perbaikan Partai, membangun sistem politik; mendorong reformasi administrasi pada periode 2021-2025" merupakan program inti dan tulang punggung. Komite Partai Kota telah menunjukkan tekad yang tinggi untuk membangun komite Partai dan organisasi akar rumput yang benar-benar bersih dan kuat; membangun kader dan anggota Partai yang benar-benar teladan; memahami sepenuhnya pandangan "rakyat adalah akarnya"; menjadikan kebahagiaan dan kesejahteraan rakyat sebagai tujuan yang ingin diperjuangkan. Hingga saat ini, Komite Partai Kota dan komite Partai di semua tingkatan telah mengeluarkan dan menyebarkan 777 proyek, rencana, resolusi, dan topik khusus untuk melaksanakan Program No. 01-CTr/TU.

Komite Partai dan Komite Tetap Hanoi terus menekankan pentingnya inovasi dalam pemikiran, gaya, dan metode kepemimpinan. Selain tugas-tugas utama orientasi dan pemikiran jangka panjang, Komite Tetap Komite Partai Hanoi telah memilih tugas-tugas sulit yang telah ada selama bertahun-tahun untuk difokuskan pada kepemimpinan dan pengarahan; mengarahkan pembentukan sejumlah Komite Pengarah untuk berfokus pada isi dan tugas-tugas yang sulit...

Selama dua tahun terakhir, kota ini telah mengerahkan dan melaksanakan semua bidang dan aspek pembangunan Partai dan pekerjaan perbaikan sistem politik di semua tingkatan dengan kualitas, mencapai hasil positif, dengan banyak inovasi, kreativitas, dan kemajuan yang jelas.

Khususnya, Komite Partai Kota dan Komite Tetap Komite Partai Kota telah berfokus pada kepemimpinan dan melakukan inovasi yang kuat dalam pendidikan politik dan ideologi, serta menerapkan secara komprehensif semua bidang kerja propaganda. Khususnya, mereka telah berinovasi, menciptakan, dan mendiversifikasi bentuk-bentuk propaganda, diseminasi, dan studi resolusi di semua tingkatan, menjadikannya daerah terdepan di negara ini dalam penerapan teknologi informasi dan transformasi digital, diseminasi resolusi secara langsung, dikombinasikan dengan siaran daring dan langsung di televisi kepada kader, anggota partai, dan masyarakat. Komite partai di semua tingkatan juga telah menyelenggarakan kegiatan politik dan ideologi secara luas melalui kontes dramatisasi dan kontes daring di sistem internet, yang biasanya diselenggarakan untuk mempelajari Resolusi No. 15-NQ/TU Politbiro tentang "Orientasi dan Tugas Pembangunan Ibu Kota Hanoi hingga 2030, dengan Visi hingga 2045" dengan partisipasi lebih dari 1 juta kandidat.

Inovasi komprehensif dalam pekerjaan personel

Kota ini telah menerbitkan dan menerapkan sistem dokumen tentang pekerjaan organisasi dan anggota partai secara sinkron, sistematis dan drastis sejak awal masa jabatan, menciptakan perubahan positif dalam pekerjaan membangun organisasi Partai dan anggota partai. Dari tahun 2020 hingga sekarang, seluruh Komite Partai telah menerima 31.706 anggota partai baru (rata-rata lebih dari 9.500 anggota partai setiap tahun, dengan 10.183 anggota partai diterima pada tahun 2022 saja). Dalam 5 tahun (2017-2022), seluruh Komite Partai telah mengkonsolidasikan 251/277 organisasi partai akar rumput yang dipantau oleh Komite Pengarah Kota, dan 90/103 organisasi partai akar rumput yang dipantau oleh Komite Partai akar rumput. Dalam dua tahun 2021-2022 saja, kota ini telah mengkonsolidasikan 58 organisasi partai akar rumput; hingga saat ini, 48 organisasi partai akar rumput telah ditinjau dan perlu dikonsolidasikan.

Komite Partai Kota terus mengidentifikasi pekerjaan kepegawaian sebagai tugas utama dan konsisten, dengan segera mengumumkan dan melaksanakan Resolusi No. 04-NQ/TU tertanggal 31 Mei 2021 tentang "Fokus pada pembinaan dan peningkatan kualitas kader di semua jenjang untuk masa jabatan 2020-2025 dan tahun-tahun berikutnya"; sekaligus, berfokus pada peninjauan dan pengumuman serentak 15 peraturan dan ketentuan tentang pekerjaan kepegawaian, serta melakukan inovasi di semua tahapan pekerjaan kepegawaian ke arah yang lebih ilmiah, publik, demokratis, dan praktis; menciptakan perubahan positif dalam kapasitas dan rasa tanggung jawab kader di semua jenjang.

Dengan tegas menerapkan kebijakan penempatan kader non-lokal dan tidak menjabat lebih dari 2 periode, Komite Tetap Komite Partai Kota menerbitkan Peraturan No. 07-QD/TU, yang meninjau dan memberitahukan 199 kasus untuk dipertimbangkan dan dialihkan ke posisi kader. Pada paruh pertama periode tersebut, kota memutuskan untuk menugaskan, merotasi, memindahkan, mengangkat, mengangkat kembali, dan memperkenalkan kandidat untuk 489 kader. Selain itu, Komite Tetap Komite Partai Kota menerbitkan proyek percontohan untuk menginovasi ujian untuk posisi kepemimpinan tingkat departemen; hingga saat ini, ujian telah dilakukan untuk 7 posisi di 3 unit percontohan; sementara sektor pemerintah telah memeriksa 76 posisi di 46 unit.

Penilaian kader memiliki banyak inovasi, sistematis, teratur, dan berkontribusi pada peningkatan kualitas, efisiensi kerja, serta rasa tanggung jawab kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil dalam menjalankan tugasnya. Saat ini, seluruh kota memiliki 175.219 akun yang menggunakan perangkat lunak penilaian; tingkat evaluasi bulanan pada perangkat lunak tersebut mencapai 97,39%.

Perketat disiplin

Komite Partai Kota, Komite Tetap Komite Partai Kota, dan komite-komite Partai di semua tingkatan secara berkala memberikan perhatian untuk memimpin dan mengarahkan pekerjaan inspeksi dan pengawasan serta kegiatan Komite Inspeksi di semua tingkatan; mengumumkan proyek, peraturan, dan prosedur di bidang inspeksi dan pengawasan, khususnya Proyek No. 12-DA/TU tanggal 18 Februari 2022 tentang "Peningkatan kualitas pengawasan tematik untuk melaksanakan pekerjaan pencegahan pelanggaran secara efektif".

Khususnya, Komite Partai Kota dan Komite Partai di semua tingkatan telah melakukan inovasi dalam hal konten dan metode inspeksi dan pengawasan; memperkuat inspeksi dan pengawasan terhadap kepemimpinan, arahan, dan organisasi pelaksanaan kebijakan dan resolusi; melaksanakan tugas, tanggung jawab, dan kewajiban politik kader dan anggota Partai; diarahkan untuk memperkuat pekerjaan inspeksi dan pengawasan dengan semangat "tanpa zona terlarang" dan "tanpa pengecualian". Komite Inspeksi Komite Partai Kota dan Komite Inspeksi di semua tingkatan telah memeriksa 317 organisasi Partai dan 758 anggota Partai ketika terdapat tanda-tanda pelanggaran, dan menyimpulkan bahwa 122 organisasi Partai (38%) dan 332 anggota Partai (44%) telah melanggar, yang mengharuskan tindakan disipliner terhadap organisasi Partai dan 236 anggota Partai.

Komite Partai Kota dan komite-komite Partai di semua tingkatan telah mengarahkan inovasi dalam konten dan metode kepemimpinan serta pengarahan kerja mobilisasi massa; mempromosikan peran sistem mobilisasi massa dalam melaksanakan tugas-tugas utama Kota; menerbitkan Keputusan No. 2387-QD/TU, tertanggal 24 Januari 2022 tentang "Peraturan tentang kerja mobilisasi massa sistem politik kota"; mengarahkan promosi peran hampir 5.000 kelompok mobilisasi massa di desa-desa dan kelompok-kelompok pemukiman; mempromosikan semangat inisiatif dalam propaganda dan mobilisasi dalam pelaksanaan Proyek Jalan Lingkar 4 - Wilayah Ibu Kota...

Dengan semangat meningkatkan kualitas dan efektivitas urusan internal dan reformasi peradilan; mendorong upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi dan negativitas; mempraktikkan hemat dan memberantas pemborosan, Komite Tetap dan Komite Tetap Komite Partai Kota secara teratur mengarahkan upaya memahami situasi untuk memastikan keamanan politik dan ketertiban serta keselamatan sosial di kota. Komite Partai Kota, Komite Tetap Komite Partai Kota, dan komite pengarah telah memimpin dan mengarahkan upaya konsultasi dan penanganan kasus serta gugatan, menerbitkan 495 dokumen dari berbagai jenis, mendesak, memantau, membimbing, dan mengawasi hasil penyelesaian lebih dari 200 kasus dan gugatan...

Komite Tetap Komite Partai Kota, Komite Tetap Komite Partai Kota, dan Komite Partai Kota juga menerima 14.933 petisi dan menyerahkan 3.912 petisi kepada instansi terkait untuk diselesaikan. Sekretaris Komite Partai Kota menyelenggarakan 24 sesi dialog dan menerima warga sesuai dengan Peraturan 11-QDi/TU, tertanggal 18 Februari 2019 dari Politbiro. Kasus-kasus ini merupakan kasus yang tertunda, berlarut-larut, dan rumit. Di bawah arahan Sekretaris Komite Partai Kota, kasus-kasus tersebut diselesaikan secara tuntas, membangun kepercayaan masyarakat, dan mencapai konsensus yang tinggi.

Komentar (0)