Gaji awal pegawai negeri sipil hanya cukup untuk menyewa rumah, pengeluarannya hemat.

(Dan Tri) - Seorang delegasi Majelis Nasional mengatakan bahwa betapapun hebatnya seorang pegawai negeri sipil yang baru direkrut, gajinya tetap tidak cukup untuk menyewa rumah di kota-kota besar.

Membahas isu sosial -ekonomi pada sore hari tanggal 4 November, delegasi Ha Sy Dong (Quang Tri) menunjukkan situasi saat ini di mana banyak pekerja sektor publik pindah ke sektor swasta, yang sebagian besar merupakan pekerja berkualitas tinggi.

Selain itu, menarik talenta ke sektor publik masih menghadapi beberapa kesulitan. Gaji awal pegawai negeri sipil tidak cukup untuk menyewa rumah di kota-kota besar.

Bapak Ha Sy Dong menegaskan kembali pada diskusi kelompok bahwa Menteri Perencanaan dan Investasi Nguyen Chi Dung menegaskan bahwa undang-undang investasi memiliki banyak terobosan baru, membebaskan kapasitas produksi dan membuka sumber daya, terutama di bidang-bidang baru.

"Namun menurut pendapat saya, untuk menghilangkan hambatan kelembagaan, perlu untuk mengurangi sumber daya manusia. Karena, sumber daya manusia sebenarnya juga terhambat," kata delegasi tersebut.

Delegasi tersebut mengatakan bahwa akhir-akhir ini, reorganisasi aparatur, perampingan staf, dan reformasi gaji telah banyak dibicarakan. Laporan Kementerian Dalam Negeri menyatakan bahwa reorganisasi dan perampingan aparatur administrasi negara pada dasarnya telah mencapai tujuan yang ditetapkan.

Delegasi Ha Sy Dong (Foto: NA).

Namun, pada sesi ini, banyak delegasi yang berbicara, dan terjadi perdebatan panjang tentang bagaimana mengatasi rasa takut akan kesalahan dan tanggung jawab pegawai negeri sipil. Hasil klasifikasi kualitas pegawai negeri sipil tahun 2023 menunjukkan bahwa hanya 6,57% yang tidak menyelesaikan tugasnya, sisanya menyelesaikan dan menuntaskan tugasnya dengan sangat baik. Dari kenyataan di atas, para delegasi bertanya apakah situasi tersebut telah dinilai dengan benar?

"Terkait reformasi gaji, upaya untuk menaikkan gaji pokok sebesar 30% tahun ini memang tak terbantahkan. Namun, meskipun demikian, seorang pejabat yang baru direkrut, betapa pun hebatnya, gajinya hanya cukup untuk membayar sewa pokok dan pengeluaran yang sangat hemat, belum lagi kebutuhan sah lainnya," ujar perwakilan tersebut.

Oleh karena itu, banyak daerah telah meminta adanya mekanisme tersendiri untuk menarik talenta. Para delegasi mengusulkan agar Pemerintah melakukan terobosan dalam sumber daya manusia untuk mengatasi hambatan yang menghambat pembangunan negara.

Dalam debat mengenai sumber daya manusia, delegasi Vu Trong Kim (Nam Dinh) menyarankan agar negara kita segera melakukan riset kebijakan kependudukan untuk menghadapi tantangan penuaan penduduk.

Bapak Vu Trong Kim meyakini bahwa hanya dengan sumber daya manusia yang baik kita dapat mempertahankan angka pertumbuhan 6-7% untuk tahun-tahun mendatang, sementara pada saat yang sama mempersiapkan diri dengan cermat untuk menguasai industri modern, pendapatan tinggi akan datang dalam waktu dekat.

Terkait isu perampingan aparatur administrasi di tingkat distrik dan kecamatan, para delegasi mengusulkan perlunya "merevolusi" aparatur dan staf dari tingkat pusat hingga daerah.

Jika staf dikurangi, delegasi tersebut menyebutkan dua keuntungan: mengurangi jumlah pelaku pelecehan dan meningkatkan gaji bagi pejabat yang rajin. Dengan demikian, para pejabat akan lebih profesional dan efektif.

Sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-khoi-diem-cua-cong-chuc-chi-du-thue-nha-binh-dan-chi-tieu-tan-tien-20241104153519748.htm